インフラエンジニア/保守運用から設計・構築/千代田区/C1の求人情報

【東京／インフラエンジニア(運用～設計構築)残業時間10h程度／年休120日／福利厚生◎で働きやすさ◎】 SES事業と自社製品の２軸で事業展開する当社にて、顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの保守運用～設計(基本/詳細)や構築を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： ・ネットワーク、サーバ関連システムの設計/構築 ・ADサーバの設計/構築/移行計画/運用方式設計/導入手順書作成 ・ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステム等の設計/構築 ・国際回線/ルーター保守におけるサービスマネージャー業務　等 ■案件について： 案件の多くがNTTを始めとする大手企業や金融機関、官公庁からの直請案件です。全工程を手掛ける事が多いため、幅広く実務経験を積むことが出来ます。今は運用保守のみのご経験でも、ご経験を積んでいただければ上流工程に挑戦する環境がございます。 ■アサインについて：柔軟に希望を反映してアサインを行います。例えば上流工程に挑戦したい方には、PMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、キャリア希望を最大限叶えるよう会社全体として取り組んでいます。また、入社後にインフラ→アプリへの転換など様々なキャリアチェンジ事例がございます。チーム(リーダーとメンバーで構成)で案件を手掛けていく為、仲間と協力し合いながら実務経験を積み、スキルを習得する事ができます。

■研修制度： ・業務研修（OJT）：経験が浅くても、安心して業務に携われる環境となっております。 ・スキルアップ研修：外部研修をe-ラーニングなどで受講できる環境を用意しております。 ■評価制度： 定期的な人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。 ■働き方： ・働きやすさ◎…コンプライアンスを重視する大手のクライアント様のため、無理な納期を押し付けられるなど、過酷な働き方を要求されることはございません。残業は平均月10h程度、年間休日は120日ございます。 全社的にワークライフバランスを大事にしています。子育てや介護などのライフイベントの発生で生活スタイルに変化が生じても、柔軟に対応ができる環境となっております。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムのインフラ運用・保守の実務経験があること

＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：65,593円～112,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,593円～712,444円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定いたします。また、想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月）※貢献度によりさらに優遇 ■決算賞与（業績による） ■年収例： 年収600万円（ネットワーク運用マネージャー・入社7年目・36歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：交通費支給（月15万円まで）

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【応募フロー】 【STEP1】応募 ▼ 【STEP2】弊社キャリア担当とご面談 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接 ▼ 【STEP5】内定 【会社情報】 会社名：株式会社ワイドテック 本社所在地：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F 設立年月日：2000年12月 従業員数：101名 資本金：50百万円 【事業内容】 ■概要： 当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。