M365導入エンジニア/導入・設計構築/千代田区/A1の求人情報

～【プロジェクト立ち上げにつき急募】大手通信キャリア会社案件！／残業時間月10h程度／年休120日／福利厚生◎／働きやすさ◎～ ■業務詳細： 運用業務をお任せします。 ■案件詳細： 大手通信キャリア会社様のグループ全体のDX化を推進するプロジェクトへのアサインとなります。立ち上げフェーズの影響力の高いプロジェクトに携わることができ、やりがいを感じることができます。

■働き方： ・働きやすさ◎コンプライアンスを重視する大手のクライアント様のため、無理な納期を押し付けられるなど、過酷な働き方を要求されることはございません。残業は平均月10h程度、年間休日は120日ございます。 全社的にワークライフバランスを大事にしています。子育てや介護などのライフイベントの発生で生活スタイルに変化が生じても、柔軟に対応ができる環境となっております。 ■同社の特長：当社代表がNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は自社プロダクト企画開発を仕切ると共に、NTTグループをはじめ、大手SIer各社のインフラ系の提案／設計構築／運用保守及びコンサルティング業務をも先頭に立って請け負っています。地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、大手企業との直取引につながっています。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜以下いずれかに該当する方＞ ・M365(Outlook/Sharepoint/Teams/Onedrive/AzureAD/Intune/ExchangeOnline等)の導入、設計、構築、移行経験（いずれかで可） （以下、尚可） ・Windows Server構築経験 ・バッチ、Powershellなどスクリプト開発経験

＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,415,632円～5,855,376円 固定残業手当/月：65,364円～112,052円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定いたします。また、想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月）※貢献度によりさらに優遇 ■決算賞与（業績による） ■年収例： 年収600万円（ネットワーク運用マネージャー・入社7年目・36歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：交通費支給（月15万円まで）

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【応募フロー】 【STEP1】応募 ▼ 【STEP2】弊社キャリア担当とご面談 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接 ▼ 【STEP5】内定 【会社情報】 会社名：株式会社ワイドテック 本社所在地：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F 設立年月日：2000年12月 従業員数：101名 資本金：50百万円 【事業内容】 ■概要： 当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。