施工管理の求人検索

当社の「建設技術職」として、施工管理をはじめとした業務をご担当いただきます。 こちら当社の動画およびブログになります。 是非ご覧ください。 https://wk-hd.com/blog/ 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管工事・土木などさまざま。ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・施工スケジュールの進捗管理 ・予算管理 ・図面・施工図作成 ・安全管理 ・書類作成 など 世の中の困ったを解決するため、建設業界へ提案を続けているのが当社です。 当ポジションは会社の中核となるポジションです。 当社が選ばれ続けるために「人」にスポットをあて、一人ひとりがキャリアを形成できる土台を作り、一人ひとりがキャリアの選択肢を増やせるような環境を創り上げています。 ★このような方を歓迎します★ ・経験を活かし、プロフェッショナルとして市場価値をあげたい ・世の中に影響を与えたいと思われている方

同社の営業職もしくはコーディネート職として業務にあたっていただきます。 適性と希望をお伺いし、配属決定いたします。 企業と技術部メンバーの困ったを解決する仕事です。 ・「人」で悩まれている企業 ・「キャリア」で悩んでいる技術部メンバー 双方の悩みを解決することが人材会社としてファーストコンテックとしてのミッションです。 ＜営業職＞ ◆アポイント取得 方法はお任せいたします。 自身でリスト作成することもOK(チャレンジしたい業界、取引をしたい会社など)。 ◆ヒアリング 企業の課題を聞き、解決策を提案します。 商談相手は、経営者、人事責任者など複数です。 ＜コーディネート職＞ ◆技術部社員のフォロー業務 ・技術部社員の定期面談の実施 ・課題のヒアリング ・配属初日の同行 ◆技術部社員への研修の実施 ・研修内容の策定 ・研修資料の作成 ・研修の実施（新卒：毎月、中途：3か月に1度）

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【大阪】建設工具の法人営業／自宅から直行直帰◆業界未経験歓迎◎裁量大！課題解決型のソリューション提案 《明確な評価制度・インセンティブ制度充実／早期キャリアアップのチャンス多数／働きがいのある会社(GPTW)に選出／建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業》 ■仕事内容： 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 ＊顧客先：主に建築業界の法人（新規・既存＝7：3） ＊担当エリア：重ならないようにエリア区分。車で１時間～１時間半圏内 ■営業スタイル： 個人裁量に重きを置いており、プランニング力が活かせる仕事で、PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。 また、実際の現場におけるデモンストレーションなどの機会もある為、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。上司/チーム/本社からの支援をベースに、自立的に主体性をもった行動を期待しています。 ■ブランド力： ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。 ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 ・売上の約6％を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入されています。 ■人材育成とキャリアプラン： 入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修に加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理は随時実施しています。 また明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。テリトリーセールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

・レンタル商品(建設機械・レンタカー・小物商品等)の商品予約(受注入力)、配車・稼働管理、来店ユーザーや、電話の応 対等の業務に従事いただきます。 ・営業所の最前線に立ち、お客さまからのお問い合わせに対応! ・商品の在庫や稼働状況を確認しながら社内のスタッフに指示する、まさに“司令塔”の役割を担っていただきます。お客さまの ご要望を正確に把握することはもちろん、機械・機材にトラブルが生じた際の入れ替え、受け渡しの対応など幅広い業務をこな すため、フロントの仕事には豊富な商品知識に加えて高度な判断力が要求されますが、それだけに責任も大きくやりがいのある 仕事です。 ・社内における司令塔として、さらにレンタルの価値を広めていく! レンタル商品は、お客さまにいかに多く使っていただけるかが重要です。チームの要となってレンタルの魅力、新たな価値を創 造して下さい。 ・業務ではお客さまとの交渉はもちろん、他の職種、他の営業所、他社との交渉も行います それは時には営業所長がするような業務内容ですが、当社ではそこまで業務が広がります。その業務の大きさ、責任の重大さ が、仕事のやりがいとなり、また楽しさになります。 出勤 ・ヤードの状況を確認 ・朝礼、1日の行動を確認 ・当日の入・出庫確認、技術者と出庫機の確認 電話、お客さま対応 ・レンタル機の受注 ・来店されるお客さまへレンタル機の受け渡し ・システムを使った受注・入出庫の入力 ・今後の予定等の情報共有 在庫チェック ・レンタル機の状況確認 ・技術者と打合せ ・夕方の返却の対応 ・明日の出庫機確認 退勤 ・明日の予定をランクアップノートに記入して退勤

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【研修充実&資格取得支援制度あり】建設現場に欠かせない機械・機材の清掃~整備~修理をお任せ! 具体的な仕事内容 あなたのスキル・希望・適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当していただきます! ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ●機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ●貸し出し前の点検 ●返却後の整備・清掃業務 ●車検や重整備への対応 ●故障時の修理 ●電話対応・書類作成 など ※いきなりすべてをお任せすることはありません! 最初は洗車などの簡単な業務からスタートしますので、ご安心ください◎ 重機・トラック・フォークリフトや、発電機・水中ポンプ・電動工具など ―――――― 入社後の流れ ―――――― まずは、当社の規則やシステムを学んでいただきます。 ▼ レンタル業務に関するレクチャーや技術指導を行います。 ▼ OJTスタート!事務作業から日々の点検、配送の手配など、先輩のもとで習得していただきます。 ▼ まず小型機械の洗車から始め、その後は点検を担当。 独り立ちは1~2年後と、じっくり学べる環境で成長していくことができます! ★入社2~3年で、重機などスケールの大きな機械の整備に挑戦できるチャンスも◎

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【ルート営業/独り立ちは1年後=じっくり学べる環境◎】建設機械・器具などのレンタル商品の提案をお任せ 具体的な仕事内容 街の再開発にマンションの増設、イベントの開催など、建設・建築の現場に“機械”は必要不可欠な存在。お客様からの要望、規模、状況に応じた最適な機械のレンタルを通じて、世の中の役に立つ営業として活躍していただきます! 取引先&商材は お客様は、ゼネコンや道路会社、建設会社がメイン。 パワーショベル、高所作業車、脚立、工具など幅広い機材を提案しています! 入社後の流れは ................................................... 約1年かけて、丁寧にサポート&育成! ................................................... 研修 各部署をまわり、会社のルールやシステム、業界に関する基礎知識を習得。 OJT(同行営業) 研修後は、先輩の商談に同行し、営業のコツやノウハウを学び、少しずつお客様を引き継いでいきます! 独り立ち 自分の担当を持ち、独り立ちへ!ですが、変わらずサポートしますので、何でも相談してください◎ 【安心】“話を聞ければ”OK! 業界内ではすでに高い認知度がありますし、既存営業ですので「ああ!NISHIOさんね!」と話を聞いていただけることがほとんどです。だから、まずはお客様の話をしっかりと聞き、分からないことは持ち帰ってくればOK。先輩たちがきちんとフォローします! 【強み】業界でも有数の品揃え 工事現場で必要なありとあらゆる機械を取り扱っている当社。拠点ごとに貸し借りなども行って連携できていますので、迅速な対応が可能に◎お客様のニーズに合った提案ができるのは、そんな当社だからこそでしょう。 【魅力】信頼されるパートナーに! 困った時に頼りにしてもらえることが、当社の営業としての使命。お客様と向き合い続けることで「●●さんだから」と任せてもらえるようになり、大事な場面で力になれるやりがいを感じられます◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 チーム組織構成 未経験入社のメンバーも多く、20代~30代の若手を中心に、50代まで幅広い年代が活躍しています!職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションを取りやすいのが特長♪どんなに忙しくても、必ず手を止めて話を聞いてくれる先輩ばかりなので、何かあれば気軽に相談してくださいね◎ \1日のスケジュール内容/ 8:45 出勤 9:30 お客様と打ち合わせ(1~2件) 12:00 昼食 13:00 お客様と打ち合わせ(3~5件) 16:30 帰社・見積書作成など事務作業 17:30 退勤