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【ポジション】 検査スタッフ 【業務内容】 現場にてポーションの検品、 検査、 箱詰めなど ★給料日より前にお給料GET★日払いOK！支払い額は7割！即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社！ノンストップで職場見学！オンライン登録でスピード就業もOK！就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ★交通費上限3万円！業界トップクラス！当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給（非課税）を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【ポジション】 製造・作業スタッフ 【業務内容】 【★手に職つけて正社員目指したい方★経験なくてもしっかり教えるので、 活躍可能！定着率も高く働きやすい環境】 機械操作に特別なスキルは必要ありませんので、 未経験からでもすぐに覚えられます！先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ・機械操作が主な業務です。 「どこを」「どのように」穴をあけ・切断し・削るか、 PCにデータ入力をしたり、 直接機械のボタンを押したりして操作します。 ・加工する鋼材は重いので、 クレーン操作も作業の一部です。 ・取り引きメーカーの様々な要望に対応しながら、 鋼材加工を進めます。 ・資材チェック後に一日の生産計画を立てて作業を進めますが、 鋼材加工はイレギュラー対応が多く工程表が変わる場合もあるので、 フレキシブルな対応が求められます。 ■入社後の流れ： 機械のオペレーターからスタート。 1か月ほどで慣れたら安全管理も覚えながら加工する種類を増やしていきます。 生産管理や、 品質管理にも慣れていただいた後、 最終的には、 工場全体の流れを把握し、 生産の工程を考えるところまで担っていただきます。 ■製品：担当する加工製品は主に建設用に使用されている鋼材が中心。 最終的には、 大型商業施設の支柱などに使われます。 ■働き方： ・残業10時間以内(増員＆時間管理が徹底されているのでスケジュール管理がきちんとされております) ＜勤務地補足＞ 高田加工センター、 または 天理加工センター（奈良県天理市永原町竹ノ前461） ※勤務地については希望に応じます ※マイカー通勤可能・駐車場あり ・鋼材並びに金物類の販売 ・鋼材の加工販売 ・建設工事請負業及びこれに関する設計施工管理業務 ・宅地建物取引業（宅地造成開発並びに建物分譲、 仲介） ・個人法人不動産有効利用コンサルタント ・前各号に付帯する一切の事業 【求人のポイント】 ・未経験でも安心のサポート体制

【ポジション】 検査スタッフ 【業務内容】 【女性活躍中】サプリメントや健康食品の製造♪空調設備の整った環境で検査・梱包をお任せします！ ★給料日より前にお給料GET★日払いOK！支払い額は7割！即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社！ノンストップで職場見学！オンライン登録でスピード就業もOK！就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ★交通費上限3万円！業界トップクラス！当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給（非課税）を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【ポジション】 検査スタッフ 【業務内容】 【空調完備】飲料水メーカーでも機械操作や目視検査業務をお任せします！ ★給料日より前にお給料GET★日払いOK！支払い額は7割！即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社！ノンストップで職場見学！オンライン登録でスピード就業もOK！就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ★交通費上限3万円！業界トップクラス！当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給（非課税）を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【ポジション】 検査スタッフ 【業務内容】 ■業務詳細：本人の適性と希望を考慮した上で、 下記工程いずれかにアサインいたします （1）練り工程：原料ポリマーと添加剤等をロール機で混ぜ合わせながら材料ゴムを練り上げます。 （2）予備成形工程：材料ゴムをロープや短冊状の規定寸法にハサミや裁断機でカットし、 一部はハンダで溶着する等、 定められた形状に成形します。 海外のグループ会社への発送用材料も取り扱います。 （3）プレス成型/仕上げ工程：材料ゴムを金型に投入し、 プレス機で成型します。 取り出した製品は、 ハサミや刃物でバリを取り、 形を仕上げます。 （4）熱処理／洗浄／梱包工程：製品を超音波洗浄機で先勝後、 電気炉で加熱します。 次工程の検査工程でチェックを受け合格した製品は再度この工程に戻され、 洗浄した後で個包装します。 （5）検査工程：仕上がった製品の最終チェックを主に拡大鏡やルーペを使って行います。 大きく分けてサイズが規格内かをチェックする寸法検査とキズやワレ、 異物混入等が無いか確認する外観検査があります。 ■入社後の流れ： 初日か翌日に会社のルールや方針、 制度、 安全衛生に関する基本的な講習を行う入職者研修を半日間実施いたします。 その後、 配属される工程にて各工程のリーダーより業務の説明、 見学を行います。 入社翌日から業務に入り、 標準作業の手順書を見ながら、 リーダーと相談し取り組みやすい業務から始めて頂きます。 ■キャリアアップ： 工程メンバーの作業管理や勤怠管理を行う「ラインキーマン」、 各工程のリーダーの管理・現場の指導を行う「ラインリーダー」、 工程全体のや全メンバーの管理を行う「チームリーダー」等の役職があります。 ゆくゆくは製造課長へのキャリアアップも可能です。 （現製造課長は37歳の現場出身者） 半導体製造装置向け高機能ゴム製品、 工業用高機能ゴム製品の製造 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【ポジション】 検査スタッフ 【業務内容】 ■業務詳細：本人の適性と希望を考慮した上で、 下記工程いずれかにアサインいたします （1）練り工程：原料ポリマーと添加剤等をロール機で混ぜ合わせながら材料ゴムを練り上げます。 （2）予備成形工程：材料ゴムをロープや短冊状の規定寸法にハサミや裁断機でカットし、 一部はハンダで溶着する等、 定められた形状に成形します。 海外のグループ会社への発送用材料も取り扱います。 （3）プレス成型/仕上げ工程：材料ゴムを金型に投入し、 プレス機で成型します。 取り出した製品は、 ハサミや刃物でバリを取り、 形を仕上げます。 （4）熱処理／洗浄／梱包工程：製品を超音波洗浄機で先勝後、 電気炉で加熱します。 次工程の検査工程でチェックを受け合格した製品は再度この工程に戻され、 洗浄した後で個包装します。 （5）検査工程：仕上がった製品の最終チェックを主に拡大鏡やルーペを使って行います。 大きく分けてサイズが規格内かをチェックする寸法検査とキズやワレ、 異物混入等が無いか確認する外観検査があります。 ■入社後の流れ： 初日か翌日に会社のルールや方針、 制度、 安全衛生に関する基本的な講習を行う入職者研修を半日間実施いたします。 その後、 配属される工程にて各工程のリーダーより業務の説明、 見学を行います。 入社翌日から業務に入り、 標準作業の手順書を見ながら、 リーダーと相談し取り組みやすい業務から始めて頂きます。 ■キャリアアップ： 工程メンバーの作業管理や勤怠管理を行う「ラインキーマン」、 各工程のリーダーの管理・現場の指導を行う「ラインリーダー」、 工程全体のや全メンバーの管理を行う「チームリーダー」等の役職があります。 ゆくゆくは製造課長へのキャリアアップも可能です。 （現製造課長は37歳の現場出身者） 半導体製造装置向け高機能ゴム製品、 工業用高機能ゴム製品の製造 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【ポジション】 製造・作業スタッフ 【業務内容】 クランプの製造業務には、 鉄板の溶断、 機械加工、 切削、 組立てといった複数の工程が含まれています。 これらの工程を通じて、 クランプの品質を支える重要な作業を担当していただきます。 入社後は、 まず各工程の基本的な流れや作業内容を理解していただくために、 実際にそれぞれの製造工程を順番に経験していただきます。 具体的には、 鉄板の溶断作業から始まり、 機械を用いた加工や切削作業、 そして最終的な組立てまで、 一連の流れを丁寧に学んでいただきます。 これにより、 製品がどのように作られているのかを深く理解し、 製造現場の全体像を把握していただきます。 その後、 ご本人の希望や適性を考慮し、 最も適した工程の担当を決定します。 これにより、 長期的にスキルを磨きながら、 自分に合った役割で製造に携わることができる環境を整えています。 クランプ、 トング、 チェーンなど運搬用つり具の総合メーカー 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【ポジション】 製造・作業スタッフ 【業務内容】 クランプの製造業務には、 鉄板の溶断、 機械加工、 切削、 組立てといった複数の工程が含まれています。 これらの工程を通じて、 クランプの品質を支える重要な作業を担当していただきます。 入社後は、 まず各工程の基本的な流れや作業内容を理解していただくために、 実際にそれぞれの製造工程を順番に経験していただきます。 具体的には、 鉄板の溶断作業から始まり、 機械を用いた加工や切削作業、 そして最終的な組立てまで、 一連の流れを丁寧に学んでいただきます。 これにより、 製品がどのように作られているのかを深く理解し、 製造現場の全体像を把握していただきます。 その後、 ご本人の希望や適性を考慮し、 最も適した工程の担当を決定します。 これにより、 長期的にスキルを磨きながら、 自分に合った役割で製造に携わることができる環境を整えています。 クランプ、 トング、 チェーンなど運搬用つり具の総合メーカー 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【ポジション】 作業スタッフ 【業務内容】 クランプおよびクランプ関連商品の出荷業務を担当していただきます。 具体的な流れとしては、 まずお客様からの依頼書を受け取り、 その後バーコードリーダーを用いて商品をスキャンしながらピッキング作業を行います。 次に、 選定した商品を丁寧に梱包し、 出荷準備を整えます。 これらの作業は、 チーム全体で協力しながら効率的に進めていきますので、 協調性と正確さが求められます。 また、 出荷業務に付随して以下の業務も担当していただきます。 ・保証書の作成：商品に付随する保証書の発行や管理を行います。 ・棚卸業務：クランプ製品については年に一度の棚卸を実施し、 クランプ関連部品については3ヶ月に一度の頻度で棚卸を行います。 これにより、 在庫の正確性を維持し、 適切な在庫管理を行います。 これらの業務を通じて、 正確な出荷と在庫管理を実現し、 お客様に安心してご利用いただける体制を整えています。 クランプ、 トング、 チェーンなど運搬用つり具の総合メーカー 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【ポジション】 製造・作業スタッフ 【業務内容】 【長期で就業可能！】大理石の加工メーカーでの機械オペレーター業務です♪石材を機械でセットして、 出来上がった製品の梱包をお任せします！ ★給料日より前にお給料GET★日払いOK！支払い額は7割！即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社！ノンストップで職場見学！オンライン登録でスピード就業もOK！就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ★交通費上限3万円！業界トップクラス！当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給（非課税）を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【ポジション】 倉庫作業スタッフ 【業務内容】 【仕事内容】 自社工場間で1,5ｔトラックで配送していただきます。 製品の製紙、 原紙ロールの運搬を３往復（葛城市⇔御所市）します。 一部倉庫業務もありフォークリフト（リーチ）での運搬もお願いします。 【仕事PR】 【月収例】時給1,500円 稼働20日 160.00H、 残業10.00H（基本給 240,000円、 残業 18,750円 ）総支給258,750円【企業紹介】製紙工場の自社工場間の配送のお仕事！土日祝お休み、 日勤、 高時給のお仕事です！ アデコでは、 製造・物流の仕事に携わるすべての皆さまが、 専門的な技術を究め、 自分らしいキャリアを描き、 いきいきと働いていただくことを目指し、 各雇用形態の就業支援を行っています。 また、 「テクニカルシード」という製造・物流正社員のサービスも開始し、 皆さまの長期的なキャリア形成にも積極的に取り組んでいます。 自分に合った働き方がわからない、 まずは情報収集だけしたい方からのご相談も歓迎です！ 製造・物流の仕事探しはアデコにお任せください。 人財派遣 アウトソーシング HRソリューション 人事コンサルティング 【求人のポイント】 ・福利厚生充実 ・安心して働ける環境

【関西を中心にチェーン展開しているお好み焼き「ここやねん」/残業削減取り組み◎】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：本文参照

【関西を中心にチェーン展開しているお好み焼き「ここやねん」/残業削減取り組み◎】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：本文参照

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 業務用厨房機器のフィールドエンジニア業務【奈良】 【業務内容】 業務用厨房機器の出張ベースのメンテナンス業務をお任せ致します。 ■自社業務用厨房機器の出張ベースのメンテナンス業務 自動炊飯ライン、自動洗浄機、加熱水蒸気調理器、自動フライヤーなどの試運転調整からお客様への取扱説明まで対応します。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 【奈良】業務用厨房機器の部品調達業務 【業務内容】 業務用厨房機器の部品調達業務をお任せ致します。 ・営業、サービスからの自社製品の部品や出張チームの作業費見積もりを行います。 ・部品注文に対する自社工場部門への部品出庫指示や発注指示を行います。 ・部品受注後の営業やサービスへの納期回答や関係部署との納期調整、問い合わせ対応を行います。 ・電子パーツカタログの管理を行います。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

＼未経験歓迎／ セコムの機械警備セキュリティスタッフ(ビートエンジニア)は、未経験入社でも安心のサポートがあります。まず入社時には新入社員研修があり、研修修了後も配属先の先輩や上司によるOJT教育制度があります。機械警備や警備保障の仕事やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください！ ＼入社1年目から年収400万円超えも／ セコムのセキュリティスタッフは、週39時間を基準とした1ヵ月ごとの変形労働時間制です。夜間勤務必須ではあるものの夜勤明けには明休があり、しっかり休むことができます。また、夜間勤務と超過勤務手当により入社1年目から年収が400万円を超える場合もあります。 ●入社1年目の給与例 年収(超過勤務手当/年間賞与/他手当含む) ・全国転勤なし・扶養なし：342万円～405万円 ・全国転勤なし・扶養あり：378万円～468万円 ・全国転勤あり・扶養なし：362万円～406万円 ・全国転勤あり・扶養あり：398万円～470万円 ※扶養あり(配偶者一人・子一人を想定) ＼具体的な業務内容／ 具体的な機械警備セキュリティスタッフ(ビートエンジニア)のお仕事を紹介します。 1）異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行します。状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 ２）金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応をします。適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ３）セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【業務内容 】トラックの整備士見習い社員 ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。 自動車整備は自動車整備士という国家資格が必要ですが、タイヤ交換やエンジンオイルの交換、洗車作業などの見習い作業や有資格社の元、作業を行いチェックをもらう体制があるため基礎作業だけでなく整備士としての実務経験を積むことが可能な環境です。 未経験の方も基本的な作業からスタートをして、3級・2級自動者整備士の資格取得に必要な経験を積んでいっていただきます。 【募集人数】1名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

＼未経験歓迎／ セコムの機械警備セキュリティスタッフ(ビートエンジニア)は、未経験入社でも安心のサポートがあります。まず入社時には新入社員研修があり、研修修了後も配属先の先輩や上司によるOJT教育制度があります。機械警備や警備保障の仕事やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください！ ＼入社1年目から年収400万円超えも／ セコムのセキュリティスタッフは、週39時間を基準とした1ヵ月ごとの変形労働時間制です。夜間勤務必須ではあるものの夜勤明けには明休があり、しっかり休むことができます。また、夜間勤務と超過勤務手当により入社1年目から年収が400万円を超える場合もあります。 ●入社1年目の給与例 年収(超過勤務手当/年間賞与/他手当含む) ・全国転勤なし・扶養なし：342万円～405万円 ・全国転勤なし・扶養あり：378万円～468万円 ・全国転勤あり・扶養なし：362万円～406万円 ・全国転勤あり・扶養あり：398万円～470万円 ※扶養あり(配偶者一人・子一人を想定) ＼具体的な業務内容／ 具体的な機械警備セキュリティスタッフ(ビートエンジニア)のお仕事を紹介します。 1）異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行します。状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 ２）金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応をします。適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ３）セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

熱処理装置の電気設計業務 ・仕様書、指示書の作成 ・PLCプログラミング業務(ラダープログラム) ・タッチパネルの画面データ作成業務 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒の学習カリキュラム作成 ●生徒募集・広報活動 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2～4名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索 する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●実践的な内容（模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など）を学ぶ新人社員研修 ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度 【評価制度】 ●一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」 ●理念への共感度を測る「方針共有度評価」 ●普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」 ●会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」 【KEC（ケーイーシー）って？】 奈良で創業して44年。生徒数6,500名以上を誇る奈良県最大級の教育総合企業です。「人間大事の教育」という理念、そして「子どもたちにとって10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを通し、「エドテックテイ ンメント（教育×テクノロジー×エンターテイメント）」を実践し、世界で一番通いたい教育機関を目指しています。