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【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ 　▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ 　▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ 　▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ 　▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ 　▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ 　▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 橋梁技術者【ハイキャリア募集中】 ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） 【採用人数】2名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 【ベテラン】道路技術者【年間休日125日／就業地選択制度有】 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【採用人数】1名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 土木技術者【河川/砂防/港湾/トンネル/地盤】★働き方改革 ■業務概要： 調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【採用人数】11名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 設計技術職（都市開発、市街地再開発、公園・緑地・ランドスケープの設計） ■業務概要： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計　等 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 【ベテラン】道路技術者【年間休日125日／就業地選択制度有】 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【採用人数】1名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 造成・都市施設・上下水技術者【施工管理経験者歓迎】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 【ベテラン】道路技術者【年間休日125日／就業地選択制度有】 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【採用人数】1名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 土質・地盤解析技術者 ・国内屈指の地質コンサルタントとして業界トップクラスの実績 【業務内容】 ■業務概要： 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 【採用人数】6名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 地質関連技術者 ・国内屈指の地質コンサルタント会社として業界トップクラスの実績 ■業務概要： 土質・水文の調査・解析業務をお任せします。 構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。 ・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査　等　(管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 【採用人数】6名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 造成・都市施設・上下水技術者【施工管理経験者歓迎】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 橋梁技術者【ハイキャリア募集中】 ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） 【採用人数】2名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 造成・都市施設・上下水技術者【施工管理経験者歓迎】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 造成・都市施設・上下水技術者【施工管理経験者歓迎】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポジション】 橋梁技術者【ハイキャリア募集中】 ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） 【採用人数】2名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン