仕事内容
ITソリューション、建設ソリューション事業を展開する当社において、設備・空調設計・APAC及び建築・省エネ計算サービス支援をご担当いただきます。
■業務内容:
(1)建築設備設計支援システム
負荷計算
(2)省エネ計算システム
申請・計算受託の代行検討
(3)ZEB(ゼブ)・ZEH(ゼッチ)研究の検討
(4)BIMと連携していなかった空調の熱負荷計算システム連携
CADベンターと連携検討
(5)当社システムAPACのヘルプデスク
更新やバージョンアップ、問い合わせへのサポート業務
アピールポイント
■ポジションの魅力:
建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理)として資格取得の支援、幅広い業務を担当いただけます。
基本的には裁量にお任せしますので、自由度の高い仕事をしながらスキルアップを目指せます。
■配属組織:
8名で構成されています。男性5名女性3名です。
■社風:
様々なバックグラウンドの方がおり、明るい社員さんが多いです。
■当社について:
ITと建設事業の二つの大きな柱を持ち、先進技術とノウハウを活用して社会インフラの整備に貢献しています。建築・土木工事では、施工管理・調査・積算・点検及び維持管理業務を通じて、社会インフラ整備の技術支援を行っています。昨今は、建設×ITの強みを活かし、専門技術者による電子納品作成支援や、建設アプリケーションの開発・販売を手掛けております。これからも当社の豊富な経験・技術力により、建設業界向けの安全で快適な社会・情報インフラ整備を支援してまいります。
■事業内容:
・建設ソリューション:公共事業や民間工事における土木・建築施工管理及び電子納品支援事業
・ITソリューション:OSSを中心としたWebアプリケーション開発、スマホアプリ開発
ネットワーク/仮想サーバの設計・構築、運用・保守、エンジニアリングサービス
・情報セキュリティコンサルティング:セキュリティ対策、UTM導入支援
必要な経験・スキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設土木または設備設計の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・設備設計の負荷計算の経験者の方
・autoCAD使用経験のある方
勤務時間・曜日
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00 )
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休暇(3日)・年末年始(7日)・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・特別休暇・介護休暇
※もし土日祝 に出社した場合、振替休暇を取得いただきます。
アクセス
勤務地最寄駅:各線/五反田駅)
待遇・福利厚生
<予定年収>
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~
<月給>
300,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■決算賞与:年1回(6月)※制度導入から毎年支給しています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子供5千円など規定有)
住宅手当:一律給与に含む
社会保険:関東ITS
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、自己啓発制度(外部研修や通信講座代の支給)
<その他補足>
役職手当/資格手当/通信手当、資格取得支援制度、コミュニティ制度
◎各種レクリエーション
社員旅行(国内外)・花見・BBQ・忘年会(12月)
◎親睦会・健康管理
交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金1人3000円/月)を支給
◎サークル活動支援
活動費として補助金(1人2,000円/月)を支給
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:任意
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:151時間
固定残業代の有無:あり
有料職業紹介に該当:はい