仕事内容
【ポジション】
〇【面接確約】インフラシステムエンジニア（AWS、Azure、クラウドインフラ）
【仕事についての詳細】
＼DX、クラウド、FinTech、RPA／
エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数！
～IT技術でもっと幸せな社会を！～
私たちは、システムをつくるだけではありません。
お客様からのご要望やアイデアをまとめ、ITに関する知識や技術を用いて提案し、ニーズを形にしていきます。
お客様やユーザーの立場に立って物事を考え、本当に必要とされる心に残るサービスを作り上げていきましょう！
【主な業務内容】
金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力！
金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。
要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
具体的には
■IT環境アセスメント
企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。
課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。
■仮想化ソリューション
コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。 最先端の技術に触れることができます。
■シンクライアントソリューション
災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント（デスクト���プ仮想化）の提案、構築を行います。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記の業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後： 自社拠点
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
株式会社 システナ 「Link People for Happiness」～技術は手段、目的はお客様の笑顔です～
「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」
この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。
2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力しております。
当社で社会への貢献とやりがいを感じ、一緒に成長していきましょう！
■経営理念
「心に残る仕事を通じて、お客様に愛され、社会に親しまれ、日本のあしたにエナジーを！」
■行動基準
「おもてなしの「心」を育て、ものづくりの「技」を磨き、やりきるための「体」をつくる。
私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる。」
求める人材
【必須条件・スキル】
・AWS、Azure(アジュール)、クラウドインフラ経験3年以上
給与に関する備考
【給与】
月給 280,000 円 - 833,340円
年収：500万円～1,000万円
・給与詳細(月給・年俸)は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・管理職は残業代支給対象外
・年俸制の管理職未満は45時間分の固定残業代を含む
※45時間以上は別途全額支給
・月給制の管理職未満は残業代全額支給
試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません）
月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回
年俸制：昇給年1回（4月）
【諸手当】
・通勤手当（上限月5万円）
・残業手当（全額）
・休日手当、深夜手当、出張手当
勤務条件
休暇・休日
年間休日128日※特別休暇含む
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間単位取得可（初年度10日付与）
■記念日休暇（1日）
■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％！ 復帰して活躍中の女性が多数います！
★振替休日制度あり
待遇・福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額）
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）
■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給）
■予防接種費用無料（インフルエンザ）
■プロ野球観戦チケット
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
【認定資格】
★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業※4年連続
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※2）」に認定
（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「スポーツエールカンパニー」とは？
社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度。
勤務地詳細
勤務地の補足
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先（各プロジェクト先）
※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定。
※本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。
・受動喫煙対策：屋内禁煙
アクセス
JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度
都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B１出口より徒歩3分程度
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考の流れ】
書類選考 → 一次面接（対面） → 最終面接（対面）
【会社情報】
会社名：株式会社システナ
本社所在地：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
創立：1981年2月
設立：1983年3月
従業員数：単体：4,123名／連結：5,632名（2025年1月1日現在）
資本金：15億1,375万円（2025年1月1日現在）
売上高：769億4,000万円（2024年3月期連結実績）
事業内容：
ソリューションデザイン事業
フレームワークデザイン事業
ITサービス事業
ビジネスソリューション事業
クラウド事業
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。