インフラエンジニア/システム構築/Linux/愛知/A1

【ポジション】 インフラエンジニア 【業務内容】 ～インフラエンジニアとして上流工程へのキャリアアップ可能、教育体制やキャリアパスも充実しており、エンジニアとして着実にスキルアップしていきたい方に最適の環境です～ ■職務内容： お客様先にてプライベートクラウドのシステム構築・リプレース対応や仮想マシンの構築・変更依頼などの対応、 ミドルウェア導入、災害対策用のバックアップ環境やバックアップシステムの構築など業務を行う上で欠かせない基盤づくりを行うインフラエンジニアです。 仕事の内容は多岐にわたりますが、主に、設計されたシステムを構築し、システム要件にあった環境になっているか検証を行う作業や使用しているシステムが古いため新しい環境へ移行するリプレース作業、システムにミドルウェアの導入をする作業等があります。 ゆくゆくは導入予定のシステム要件に対し、ハード面／ソフト面からより良いパフォーマンスが得られるシステムを提案し、設計していく作業やプロジェクトのマネージメントをすることもあります。 ■入社後のイメージ（例）： 入社1～4か月後：実際の案件に入り、先輩について仕事の流れ、仕方などを学んでいくOJTを行っていただきます。 入社5か月以降：OJTの延長で基本は現場の先輩や現地メンバーと２人上で作業を行っていきスキル習得していきます。 ■キャリアアップ制度： 開発系業務、インフラ業務、サポート業務等の様々な職種を取り扱っております。そのため、開発系の仕事をしていたが、インフラ業務もやりたいということで、途中で職種変更をすることが可能です。実際に現在インフラで働いている先輩の中で元々開発系やサポート業務を行っていた人が現在ではインフラ業務で活躍している先輩もいます。また、年齢を重ねていくと現場で働き続けるより教育などのコンサルティングを行う方が効率が良い場合もあります。そういった要望にもお応えできるようにコンサルティング事業部も用意してある為、年齢を気にせずに働き続けることが出来る会社です。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

企業理念 私たちは、ソリューション活動をとおして極上の品質とサービスを持って、お客様の活躍と発展にお応えし、お客様とともに常に新しい価値を創造し、歓びと感動をともにできる人と地球にやさしく豊かな社会の発展に貢献します。 価値観の共有 ＜顧客本位＞ お客様の活躍現場で、お客様の快適運用と最適活用を実現すると共にお客様のニーズを先取りした様々なサービスを創造し提供しつづけます。 ＜独自能力＞ 極上（Ｐrime）の品質とサービスを持って独自の価値を創造するため弛まざる努力を持って学びつづけます。 ＜社員重視＞ 社員一人ひとりの尊厳を守り、人は財産と考え人間らしい自分らしい人生を形成できるよう社員の自主性と創造性を高め、独創性と知的創造により企業目標の達成を図ります。 ＜社会との調和＞ 社会の一員として、社会・コミュニティとの調和を図り、社会の発展に貢献します。 行動精神 ＜果敢に挑戦＞ 新技術の創造と新分野への挑戦を果敢に行い、優れた製品やサービスを通じてお客様に価値を創造し提供しつづける。 ＜創意工夫＞ 現地に自ら足を運んで、現物を自分の目で見て徹底的に検証し、五感を総動員して多くの事を学び、自分の頭で考え抜いて自分で工夫する。 ＜全員参加＞ 社員全員参加による活動。 ＜能動的思考＞ 自己を磨ける環境で自発能動的に自己啓発し、活動していく。 キャッチフレーズ 極上（Prime）の品質とサービスをお客様に提供しつづける。 社訓 『 各人が極めて、一丸となろう！』

最終学歴：学歴不問 【必須要件】 ・Lpicレベル1以上の取得　または　サーバの運用・保守経験が２年以上 ・質問に対して適切に受け答えができる 【あれば尚歓迎なスキル】 ・LinuxOS構築 ・VMware（ESXi、vCenter Server）構築 ・DBサーバ構築（MWのパラメタ設定まで。SQLやテーブル設計の知識は不要） ・Webサーバ、DNSサーバ、NTPサーバ構築

【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修期間3か月180,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 ＜月給＞ 192,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、保有資格により優遇（資格報奨金あり） 昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） 年収例：400万円　固定月収26万円＋残業(20ｈ)＋賞与(業績＋個人評価）/28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【諸手当】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで通勤定期代 家族手当：勤務をしておらず、かつ、固定賃金の無い扶養家族　最大５名まで。第一子・社員の父母5,000円／第二子3,000円等 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格報奨金（基本情報技術者　20,000円、応用情報技術者 40,000円　など）、ステップアップ支援社内教育制度 ※資格取得報奨金10,000～100,000円(随時対象資格拡大中)

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考】 オンライン面接可 【会社情報】 会社名：株式会社プライムソフトサービス 本社所在地：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F 設立年月日：2006年11月 従業員数：70名 資本金：40百万円 売上高：277百万円 代表者名：代表取締役 吉田 晋 【事業内容】 （１）ソフトウェア開発事業（業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発） （２）ソフトウェアテクニカルサポート事業（一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務） （３）ITインフラ構築・運用事業（OS，ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼なITインフラの設計、導入、運用、サポート業務） （４）コンサルティング事業（経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務） 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です