仕事内容
【求人のポイント】
・急募！内定までの期間は2週間以内
教育会社との提携で技術者専門研修が充実｜資格取得手当｜年間休日120日以上｜キャリア形成できる
【採用背景】
業績好調のため増員中。
【ミッション】
稼働しているプロジェクトにアサインをします。
ご経験やスキルに応じてリーダー的ポジションとして、プロジェクト管理や折衝などを推進していただきたいと考えております。
【業務内容】
医療向けソフトウェア開発業務を担当していただきます。
・医療用臨床化学分析装置
・医療向けソフトウェアの構造設計
・装置機器に搭載するスペック機能の検討からテスト業務
＜配属先について＞
医療機器メーカ向けシステム開発を中心に基幹システムの導入・構築・運用支援を行う企業です。
2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、
自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
将来的には、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、
技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
【採用担当からのメッセージ】
今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますが
まだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を
見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。
OSTでは定年65歳になっており、技術の第一線で長くお勤めする事が出来ます。
若手社員が多い中、エンジニア組織がしっかり整っており是非若手の方はエンジニア業界で手に職を、
経験者の方は第一線で手を動かしつつ若手の育成(技術の伝承)を行って頂ければと思います。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
求める人材
学歴：高校卒業以上
【必要な経験】
医療機器ソフトウェア機器開発経験をお持ちの方
【できれば必要な経験】
C/C++言語を使用した開発経験をお持ちの方
勤務条件
勤務時間・曜日
就業時間：9：00～18：00(休憩60分)
※実働8時間00分
休日：土日祝休み
休暇・休日
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）
・産休・育休の取得率は100%（男性の取得実績も有り）
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後10日）
・祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・介護休暇
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。
待遇・福利厚生
【給与】
月給：25万円～35万円（経験や能力によって変動あり）
年収：430万円～550万円
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、
面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100％支給
※通勤手当、家賃補助、資格手当等別途支給
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月、12月）
・時間外手当100%支給
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
【福利厚生】
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
※【家賃補助（家賃の50％/最大3万）】
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、取得手当）
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
・資格取得手当
・技術図書購入補助
・労働組合あり
【教育・研修】
有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり）
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
※規定に基づく
勤務地詳細
勤務地の補足
神奈川県川崎市
プロジェクト終了後は自宅から通勤圏でアサインを想定しております。
・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。
・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。
・受動喫煙対策：あり(原則敷地内全面禁煙)
※最寄りの拠点
川崎営業所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎10F
アクセス
川崎営業所の最寄り駅：川崎駅から徒歩3分）
追加情報
【応募方法】
まずは当サイトよりご応募下さい。
【選考の流れ】
①書類選考
②面接(WEB対応)・適性検査
③内定
※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
【会社情報：株式会社BREXA Technology】
所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立：2004年 12月1日
従業員：19,236名 （2024年7月1日現在）
資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在）
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。