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【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 店長候補（宅配寿司「銀のさら」店舗運営） 【業務内容】 宅配寿司「銀のさら」の店舗運営に携わり、店舗社員として勤務後、店舗責任者である店長職を目指していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： 店舗スタッフとして店舗運営の基礎を習得 地域におけるマーケティング活動 店内業務全般（調理、ホール対応、シフト管理など） 売上・商品管理 アルバイト・パートの採用、教育、管理 また、以下のスキルが身につきます： 店舗マネジメント能力：数値管理、人員管理、原価管理など、デリバリー業態特有の売上予測・キャパシティ判断力 業績数値管理能力：売上向上施策、コスト削減施策の実行による業績管理力 人材育成能力：店舗社員の教育を通じた育成力 【求人のポイント】 宅配寿司市場シェアNo.1の「銀のさら」の店舗運営に携われる インセンティブ制度や福利厚生が充実 裁量が大きく、風通しの良い職場環境 店舗社員から店長、マネージャー、部長へと段階的なキャリアステップが可能 本社での基礎研修、営業部によるOJT研修、e-learningによる継続的な学習支援あり（スマートフォンで視聴可能）

【ポジション】 店長候補（宅配寿司「銀のさら」店舗運営） 【業務内容】 宅配寿司「銀のさら」の店舗運営に携わり、店舗社員として勤務後、店舗責任者である店長職を目指していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： 店舗スタッフとして店舗運営の基礎を習得 地域におけるマーケティング活動 店内業務全般（調理、ホール対応、シフト管理など） 売上・商品管理 アルバイト・パートの採用、教育、管理 また、以下のスキルが身につきます： 店舗マネジメント能力：数値管理、人員管理、原価管理など、デリバリー業態特有の売上予測・キャパシティ判断力 業績数値管理能力：売上向上施策、コスト削減施策の実行による業績管理力 人材育成能力：店舗社員の教育を通じた育成力 【求人のポイント】 宅配寿司市場シェアNo.1の「銀のさら」の店舗運営に携われる インセンティブ制度や福利厚生が充実 裁量が大きく、風通しの良い職場環境 店舗社員から店長、マネージャー、部長へと段階的なキャリアステップが可能 本社での基礎研修、営業部によるOJT研修、e-learningによる継続的な学習支援あり（スマートフォンで視聴可能）

【ポジション】 店長候補（宅配寿司「銀のさら」店舗運営） 【業務内容】 宅配寿司「銀のさら」の店舗運営に携わり、店舗社員として勤務後、店舗責任者である店長職を目指していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： 店舗スタッフとして店舗運営の基礎を習得 地域におけるマーケティング活動 店内業務全般（調理、ホール対応、シフト管理など） 売上・商品管理 アルバイト・パートの採用、教育、管理 また、以下のスキルが身につきます： 店舗マネジメント能力：数値管理、人員管理、原価管理など、デリバリー業態特有の売上予測・キャパシティ判断力 業績数値管理能力：売上向上施策、コスト削減施策の実行による業績管理力 人材育成能力：店舗社員の教育を通じた育成力 【求人のポイント】 宅配寿司市場シェアNo.1の「銀のさら」の店舗運営に携われる インセンティブ制度や福利厚生が充実 裁量が大きく、風通しの良い職場環境 店舗社員から店長、マネージャー、部長へと段階的なキャリアステップが可能 本社での基礎研修、営業部によるOJT研修、e-learningによる継続的な学習支援あり（スマートフォンで視聴可能）

【ポジション】 店舗スタッフ・店長候補（飲食業） 【業務内容】 ワタミグループが展開する飲食店での店舗運営・管理業務に携わります。将来的には店長を目指し、様々なキャリアパスが広がります。 本社研修・実務研修を経て、各店舗に配属 店舗運営オペレーション全般（洗い物、配膳、接客、調理） 店舗ブランドごとの専門研修あり（例：TGIフライデーズでのバーテンダースキル習得） 店舗運営業務（アルバイト採用・教育、シフト作成、売上・原価管理、食材発注・在庫管理） 店長昇格後は販促活動など繁盛施策にも挑戦 キャリアパス：エリアマネージャー、宅食事業、農業、森林再生、本部業務（商品開発、人材採用、広報、教育）への転換も可能（FA制度あり） 社員カウンセリングを毎月実施し、キャリア形成を支援 【求人のポイント】 多彩な業態での勤務が可能（寿司・居酒屋・カフェ・レストラン＆バーなど） 店舗運営だけでなく本部職や社会貢献活動へのキャリア展開も可能 月1回のカウンセリングにより将来設計をサポート ワタミグループ内の多様なプラットフォームでやりたいことを実現できる環境あり

【ポジション】 店舗スタッフ・店長候補（飲食業） 【業務内容】 ワタミグループが展開する飲食店での店舗運営・管理業務に携わります。将来的には店長を目指し、様々なキャリアパスが広がります。 本社研修・実務研修を経て、各店舗に配属 店舗運営オペレーション全般（洗い物、配膳、接客、調理） 店舗ブランドごとの専門研修あり（例：TGIフライデーズでのバーテンダースキル習得） 店舗運営業務（アルバイト採用・教育、シフト作成、売上・原価管理、食材発注・在庫管理） 店長昇格後は販促活動など繁盛施策にも挑戦 キャリアパス：エリアマネージャー、宅食事業、農業、森林再生、本部業務（商品開発、人材採用、広報、教育）への転換も可能（FA制度あり） 社員カウンセリングを毎月実施し、キャリア形成を支援 【求人のポイント】 多彩な業態での勤務が可能（寿司・居酒屋・カフェ・レストラン＆バーなど） 店舗運営だけでなく本部職や社会貢献活動へのキャリア展開も可能 月1回のカウンセリングにより将来設計をサポート ワタミグループ内の多様なプラットフォームでやりたいことを実現できる環境あり

【ポジション】 店舗スタッフ・店長候補（飲食業） 【業務内容】 ワタミグループが展開する飲食店での店舗運営・管理業務に携わります。将来的には店長を目指し、様々なキャリアパスが広がります。 本社研修・実務研修を経て、各店舗に配属 店舗運営オペレーション全般（洗い物、配膳、接客、調理） 店舗ブランドごとの専門研修あり（例：TGIフライデーズでのバーテンダースキル習得） 店舗運営業務（アルバイト採用・教育、シフト作成、売上・原価管理、食材発注・在庫管理） 店長昇格後は販促活動など繁盛施策にも挑戦 キャリアパス：エリアマネージャー、宅食事業、農業、森林再生、本部業務（商品開発、人材採用、広報、教育）への転換も可能（FA制度あり） 社員カウンセリングを毎月実施し、キャリア形成を支援 【求人のポイント】 多彩な業態での勤務が可能（寿司・居酒屋・カフェ・レストラン＆バーなど） 店舗運営だけでなく本部職や社会貢献活動へのキャリア展開も可能 月1回のカウンセリングにより将来設計をサポート ワタミグループ内の多様なプラットフォームでやりたいことを実現できる環境あり

【ポジション】 ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店／販売スタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様に対して、携帯電話・スマートフォン・タブレット端末および料金プランなどのご提案を行います。 来店されたお客様のご用件やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な機種やサービスをご案内します。 ソフトバンク・ワイモバイルの既存ユーザーはもちろん、他社からの乗り換えを検討されているお客様など、さまざまな方への対応を行います。 業務を通じて、最新のスマートフォンや新しいサービスにも詳しくなれる環境です。 【求人のポイント】 ・携帯キャリアの最新情報に日常的に触れることができ、サービス知識を深められる ・お客様一人ひとりに合わせた提案力が身につく ・さまざまなニーズに対応する中で、接客スキルが自然と磨かれる

【ポジション】 ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店／販売スタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様に対して、携帯電話・スマートフォン・タブレット端末および料金プランなどのご提案を行います。 来店されたお客様のご用件やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な機種やサービスをご案内します。 ソフトバンク・ワイモバイルの既存ユーザーはもちろん、他社からの乗り換えを検討されているお客様など、さまざまな方への対応を行います。 業務を通じて、最新のスマートフォンや新しいサービスにも詳しくなれる環境です。 【求人のポイント】 ・携帯キャリアの最新情報に日常的に触れることができ、サービス知識を深められる ・お客様一人ひとりに合わせた提案力が身につく ・さまざまなニーズに対応する中で、接客スキルが自然と磨かれる

【ポジション】 ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店／販売スタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様に対して、携帯電話・スマートフォン・タブレット端末および料金プランなどのご提案を行います。 来店されたお客様のご用件やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な機種やサービスをご案内します。 ソフトバンク・ワイモバイルの既存ユーザーはもちろん、他社からの乗り換えを検討されているお客様など、さまざまな方への対応を行います。 業務を通じて、最新のスマートフォンや新しいサービスにも詳しくなれる環境です。 【求人のポイント】 ・携帯キャリアの最新情報に日常的に触れることができ、サービス知識を深められる ・お客様一人ひとりに合わせた提案力が身につく ・さまざまなニーズに対応する中で、接客スキルが自然と磨かれる

【ポジション】 ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店／販売スタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様に対して、携帯電話・スマートフォン・タブレット端末および料金プランなどのご提案を行います。 来店されたお客様のご用件やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な機種やサービスをご案内します。 ソフトバンク・ワイモバイルの既存ユーザーはもちろん、他社からの乗り換えを検討されているお客様など、さまざまな方への対応を行います。 業務を通じて、最新のスマートフォンや新しいサービスにも詳しくなれる環境です。 【求人のポイント】 ・携帯キャリアの最新情報に日常的に触れることができ、サービス知識を深められる ・お客様一人ひとりに合わせた提案力が身につく ・さまざまなニーズに対応する中で、接客スキルが自然と磨かれる

【ポジション】 ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店／販売スタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様に対して、携帯電話・スマートフォン・タブレット端末および料金プランなどのご提案を行います。 来店されたお客様のご用件やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な機種やサービスをご案内します。 ソフトバンク・ワイモバイルの既存ユーザーはもちろん、他社からの乗り換えを検討されているお客様など、さまざまな方への対応を行います。 業務を通じて、最新のスマートフォンや新しいサービスにも詳しくなれる環境です。 【求人のポイント】 ・携帯キャリアの最新情報に日常的に触れることができ、サービス知識を深められる ・お客様一人ひとりに合わせた提案力が身につく ・さまざまなニーズに対応する中で、接客スキルが自然と磨かれる

【ポジション】 ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店／販売スタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様に対して、携帯電話・スマートフォン・タブレット端末および料金プランなどのご提案を行います。 来店されたお客様のご用件やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な機種やサービスをご案内します。 ソフトバンク・ワイモバイルの既存ユーザーはもちろん、他社からの乗り換えを検討されているお客様など、さまざまな方への対応を行います。 業務を通じて、最新のスマートフォンや新しいサービスにも詳しくなれる環境です。 【求人のポイント】 ・携帯キャリアの最新情報に日常的に触れることができ、サービス知識を深められる ・お客様一人ひとりに合わせた提案力が身につく ・さまざまなニーズに対応する中で、接客スキルが自然と磨かれる

【ポジション】 ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店／販売スタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様に対して、携帯電話・スマートフォン・タブレット端末および料金プランなどのご提案を行います。 来店されたお客様のご用件やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な機種やサービスをご案内します。 ソフトバンク・ワイモバイルの既存ユーザーはもちろん、他社からの乗り換えを検討されているお客様など、さまざまな方への対応を行います。 業務を通じて、最新のスマートフォンや新しいサービスにも詳しくなれる環境です。 【求人のポイント】 ・携帯キャリアの最新情報に日常的に触れることができ、サービス知識を深められる ・お客様一人ひとりに合わせた提案力が身につく ・さまざまなニーズに対応する中で、接客スキルが自然と磨かれる

【ポジション】 ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店／販売スタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様に対して、携帯電話・スマートフォン・タブレット端末および料金プランなどのご提案を行います。 来店されたお客様のご用件やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な機種やサービスをご案内します。 ソフトバンク・ワイモバイルの既存ユーザーはもちろん、他社からの乗り換えを検討されているお客様など、さまざまな方への対応を行います。 業務を通じて、最新のスマートフォンや新しいサービスにも詳しくなれる環境です。 【求人のポイント】 ・携帯キャリアの最新情報に日常的に触れることができ、サービス知識を深められる ・お客様一人ひとりに合わせた提案力が身につく ・さまざまなニーズに対応する中で、接客スキルが自然と磨かれる