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【ポジション】 キッチンスタッフ 【業務内容】 『新潟三宝亭東京ラボ』にて、キッチン業務とホールサービスを担当していただきます。 キッチン業務 調理（揚げ物、麺上げ、鍋振りなど） 仕込み 洗い場 在庫管理 発注業務 ホールサービス お客様のご案内 オーダー取り 配膳 会計 片付け 【求人のポイント】 未経験者や初心者も歓迎：隣について丁寧に指導するため、安心して仕事を覚えられます。 段階的に業務をお任せ：できる業務からスタートし、徐々に幅を広げていけます。 まずはホールからスタート：お客様対応を通して店舗全体の流れを把握できます。

【ポジション】 総合職（セールスプロモーション・アウトソーシング・コンサルティング） 【業務内容】 家電量販店や携帯ショップにて、携帯電話や通信機器、家電製品の販売促進・販売業務を担当していただきます。 具体的には、販売拡大を目的とした効果的なイベントの企画・運営を行い、売上向上に貢献していただきます。 将来的には、販売促進の企画立案や売り場レイアウトの提案など、店舗づくりに関わる業務もお任せします。 【求人のポイント】 通信機器や家電製品の販売促進に携われる イベント運営や売り場づくりなど幅広い業務にチャレンジ可能 将来的には企画や提案など、キャリアアップのチャンスあり

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 洋菓子ブランドの接客販売スタッフ（アンリ・シャルパンティエ、C3、シュゼット など） 【業務内容】 百貨店などに出店している洋菓子ブランド店舗にて、接客・販売・マーケティング業務を担当していただきます。 店舗での接客・販売（商品説明、会計、包装など） 季節や立地、時間帯に応じた商品陳列・ラインナップの企画・実施 店舗ごとの販売促進施策の立案・実行 取引先や外商への営業・交渉対応 店舗スタッフの育成・マネジメント 【キャリアステップ】 販売スタッフ：接客業務を通じて、お客様に笑顔と幸せを提供 店長（セールスマネージャー）：店舗運営全般、スタッフ管理 ユニットマネージャー：複数店舗の統括、広報活動、対外交渉など 将来的には、マーケティング・商品開発・法人営業・通信販売・購買・人事・総務・経理など、幅広いキャリアパスが用意されています。 【求人のポイント】 人気洋菓子ブランド（アンリ・シャルパンティエ、C3、シュゼット）での勤務 百貨店を中心とした高品質な接客・販売スキルが身につく マーケティングや営業、マネジメントなど多彩な業務に携われる 女性や20代・30代が多数活躍中 キャリアアップのチャンスが豊富（販売→店長→ユニットマネージャー）

【ポジション】 モバイルアドバイザー（携帯ショップスタッフ） 【業務内容】 ワイモバイル携帯ショップにて、モバイルアドバイザーとしてスマホ関連商品の提案・販売を担当していただきます。 お客様のライフスタイルや利用方法に合わせた商品・サービスのご案内を行います。 ＜具体的な業務＞ 携帯電話の販売 通信プランやインターネット接続サービスの提案 お客様のご用件のヒアリング ドリンクサービスなどの接客対応 スマートフォン等の操作説明 購入後のアフターフォロー対応 お客様のニーズに寄り添った提案を重視し、無理な販売は行いません。お一人おひとりに合わせた対応を心がけており、リピート来店されるお客様から「〇〇さんがいるから安心」「説明がわかりやすくて信頼できる」などの評価をいただいています。 【求人のポイント】 お客様の希望に沿った接客スタイルを大切にしている職場 丁寧なアフターフォローで信頼関係を築ける環境 リピートのお客様が多く、やりがいのある接客業務

【ポジション】 モバイルアドバイザー（携帯ショップスタッフ） 【業務内容】 ワイモバイル携帯ショップにて、モバイルアドバイザーとしてスマホ関連商品の提案・販売を担当していただきます。 お客様のライフスタイルや利用方法に合わせた商品・サービスのご案内を行います。 ＜具体的な業務＞ 携帯電話の販売 通信プランやインターネット接続サービスの提案 お客様のご用件のヒアリング ドリンクサービスなどの接客対応 スマートフォン等の操作説明 購入後のアフターフォロー対応 お客様のニーズに寄り添った提案を重視し、無理な販売は行いません。お一人おひとりに合わせた対応を心がけており、リピート来店されるお客様から「〇〇さんがいるから安心」「説明がわかりやすくて信頼できる」などの評価をいただいています。 【求人のポイント】 お客様の希望に沿った接客スタイルを大切にしている職場 丁寧なアフターフォローで信頼関係を築ける環境 リピートのお客様が多く、やりがいのある接客業務

【ポジション】 ゴルフ用品店「ゴルフパートナー」販売スタッフ 【業務内容】 ゴルフ練習場に併設されたゴルフ用品店「ゴルフパートナー」にて、販売業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです： 来店されたお客様との会話を通じてニーズを把握し、最適な商品を提案 ゴルフ用品の買い取り業務 商品POPの作成 アルバイト・パートスタッフの勤怠およびシフト管理 売上管理 商品の仕入れ業務 お客様層は時間帯によって異なり、朝～昼は60代以上、夜は20～40代の仕事帰りの方が中心です。 接客を通じてお客様との信頼関係を築きながら、店舗運営にも関わっていただきます。 【求人のポイント】 最大250ヤードの広大なゴルフ練習場に併設された店舗が多く、実際のコースに近い環境で商品の試打が可能 試打を活用した提案ができるため、販売しやすい環境が整っている 練習帰りのお客様に対して、買い取りと新品購入を組み合わせたお得な提案が可能 月ごとの個人ノルマはなく、店舗全体で売上を追うチームスタイル 入社後は座学研修・ロールプレイングを通じて基礎から学べる体制 マニュアル・eラーニング・本部研修など、継続的なフォロー体制が充実