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【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力

【ポジション】 ガソリンスタンドスタッフ 【業務内容】 ガソリンスタンドにおける接客・サービス業務を担当していただきます。 具体的には、以下のような内容が含まれます： 給油対応 お客様対応（接客） 窓ふき、洗車作業 店舗内および社内の清掃業務 カーケア用品の販売 車両の点検 車検のご案内・提案 自動車保険の販売 お客様のニーズに合わせて給油以外のサービス提案も行うため、サービスの幅が広い業務内容となっています。 【求人のポイント】 複数の業務を通じて、車に関する知識や接客スキルを深めることができる職場環境です。 マニュアルや教育制度が整備されており、業務の流れや内容を体系的に習得できます。

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

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【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 店長候補 【業務内容】 台湾で絶大な人気を誇る台湾料理チェーン店「三商巧福」の日本1号店である赤坂店にて、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ホール業務: お客様の案内、オーダーテイク、配膳、会計など、ホールでの接客業務全般 キッチン業務: マニュアルに沿った調理業務 赤坂店について 赤坂店は地下1階から2階までの3フロアで構成されており、65席程度の広さがあります。現在の従業員は、店長1名（台湾人女性）、社員3名（台湾人女性2名、日本人男性1名）、アルバイト約10名です。 【求人のポイント】 日本展開のスタートアップメンバー: 台湾で180店舗を展開する有名チェーン「三商巧福」の日本展開における、記念すべき日本1号店の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 キャリアアップのチャンスが豊富: 今後、日本での新店舗展開を積極的に進めるため、店長はもちろんのこと、その先のエリアマネージャーやスーパーバイザーといったポジションへのキャリアアップの機会が多数あります。 幅広いキャリアパス: 店舗運営だけでなく、商品開発、店舗開発、マーケティングなど、様々な分野でのキャリアの可能性も広がっています。 本場の台湾料理を提供: 台湾で35年以上愛され続けている「三商巧福」の、本場と同じレシピで作られた牛肉麺を日本のお客様に提供するやりがいがあります。

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能