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【ポジション】 開発設計エンジニア◆未経験活躍／年休130日／残業ほぼなし／月収30万円可／賞与5ヶ月分／面接1回 【業務内容】 「工作機械」「搬送システム」「自動化ロボット」に関する開発設計をお任せ。入社後は研修があるので、未経験から活躍できます！ ■工作機械：自動車部品の製造工場などで使用する機械 ■搬送システム：半導体工場や物流倉庫などで荷物の運搬を自動化するシステム ■自動化ロボット：工場内のあらゆる作業を自動化していくための装置 ＜最適なキャリアが歩めます＞ 入社後は「機械設計」「電気設計」「設備メンテナンス」のどの工程を担当したいか希望を聞きます。その後、選んだ工程をeラーニングで学びOJTで実践へ。もし合わないと思ったら、違うキャリアを歩めます！ ＜プロジェクト例＞ ■自動倉庫の搬送システム 担当／機械設計or電気設計 詳細／システムエンジニアからの図面、仕様書に沿った詳細設計 ■複合工作機械 担当／機械設計・開発 詳細／基本仕様、簡単な図面から各部材など機械的詳細設計 ■基板の生産工場内の設備 担当1／設備メンテナンス 詳細1／設備保全、定期点検、交換、不具合対応、改善業務 担当2／設備の立ち上げ・設備改善業務 詳細2／設備追加の工程管理、設備設置検討、現場にて工事業者の管理、立会い ※お客様のニーズに応じて、自社開発の「非常用発電機自動切替システム」の調整やオプション機器のやり取りをお任せする業務もあります。 ＜仕事のポイント＞ ★心強いパートナーが、あなたの活躍をサポート！ 営業は元エンジニアのため、技術やキャリアに関する相談に乗れます。また、常駐先の社員と密に連携を取っているため、直接言いづらい人間関係をはじめ挑戦したい技術など、営業経由で常駐先の責任者に相談することも！ ★前職の経験やスキルも活かせます！ お持ちのスキルや知識を活かせる案件を営業が探してくれるので、自動車関連など、携わったことがある分野の案件に参画できます！ ＜事業拡大＆組織強化に向けて、新たな人材を募集します！＞ 1995年の設立以来、IT総合企業として機械設計やシステム開発、インフラ構築、組込開発などを手がける当社。岐阜県に本社を構え、全国各地に支社を展開しています。官公庁や大手企業のコアパートナーとして直接取引を行なうなど、着実に成長を続けてきました。 このたび、今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たに開発設計エンジニアを増員募集します。未経験スタートの方でもイチからスキルアップできる環境をご用意していますので、安心してご応募ください。私たちと一緒に、モノづくりの現場を支えていきましょう！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 開発設計エンジニア◆未経験活躍／年休130日／残業ほぼなし／月収30万円可／賞与5ヶ月分／面接1回 【業務内容】 「工作機械」「搬送システム」に関する開発設計をお任せ。入社後は研修があるので、未経験から活躍できます！ ■工作機械：自動車部品の製造工場などで使用する機械 ■搬送システム：半導体工場や物流倉庫などで荷物の運搬を自動化するシステム ＜最適なキャリアが歩めます＞ 入社後は「機械設計」「電気設計」「設備メンテナンス」のどの工程を担当したいか希望を聞きます。その後、選んだ工程をeラーニングで学びOJTで実践へ。もし合わないと思ったら、違うキャリアを歩めます！ ＜プロジェクト例＞ ■自動倉庫の搬送システム 担当／電気設計 詳細／システムエンジニアからの図面、仕様書に沿った詳細設計 ■複合工作機械 担当／機械・開発設計 詳細／基本仕様、簡単な図面から各部材など機械的詳細設計 ※お客様のニーズに応じて、自社開発の「非常用発電機自動切替システム」の調整やオプション機器のやり取りをお任せする業務もあります。 ＜仕事のポイント＞ ★心強いパートナーが、あなたの活躍をサポート！ 営業は元エンジニアのため、技術やキャリアに関する相談に乗れます。また、常駐先の社員と密に連携を取っているため、直接言いづらい人間関係をはじめ挑戦したい技術など、営業経由で常駐先の責任者に相談することも！ ★前職の経験やスキルも活かせます！ お持ちのスキルや知識を活かせる案件を営業が探してくれるので、自動車関連など、携わったことがある分野の案件に参画できます！ ＜事業拡大＆組織強化に向けて、新たな人材を募集します！＞ 1995年の設立以来、IT総合企業として機械設計やシステム開発、インフラ構築、組込開発などを手がける当社。岐阜県に本社を構え、全国各地に支社を展開しています。官公庁や大手企業のコアパートナーとして直接取引を行なうなど、着実に成長を続けてきました。 このたび、今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たに開発設計エンジニアを増員募集します。未経験スタートの方でもイチからスキルアップできる環境をご用意していますので、安心してご応募ください。私たちと一緒に、モノづくりの現場を支えていきましょう！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 地質関連技術者 ・国内屈指の地質コンサルタント会社として業界トップクラスの実績 ■業務概要： 土質・水文の調査・解析業務をお任せします。 構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。 ・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 【採用人数】6名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 造成・都市施設・都市計画技術者【年間休日125日／就業地選択制度有】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 造成・都市施設・都市計画技術者【年間休日125日／就業地選択制度有】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 造成・都市施設・都市計画技術者【年間休日125日／就業地選択制度有】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 地質関連技術者 ・国内屈指の地質コンサルタント会社として業界トップクラスの実績 ■業務概要： 土質・水文の調査・解析業務をお任せします。 構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。 ・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 【採用人数】6名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 地質関連技術者 ・国内屈指の地質コンサルタント会社として業界トップクラスの実績 ■業務概要： 土質・水文の調査・解析業務をお任せします。 構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。 ・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 【採用人数】6名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 造成・都市施設・都市計画技術者【年間休日125日／就業地選択制度有】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 地質関連技術者 ・国内屈指の地質コンサルタント会社として業界トップクラスの実績 ■業務概要： 土質・水文の調査・解析業務をお任せします。 構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。 ・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 【採用人数】6名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 造成・都市施設・都市計画技術者【年間休日125日／就業地選択制度有】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 【採用人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 地質関連技術者 ・国内屈指の地質コンサルタント会社として業界トップクラスの実績 ■業務概要： 土質・水文の調査・解析業務をお任せします。 構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。 ・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 【採用人数】6名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 LP制作ディレクター LP（ランディングページ）の制作ディレクション業務をご担当いただくポジションです。 教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。 ■主な仕事内容 ・LP分析 ・LP構成案の企画 ・LPデザイン・コーディングのディレクション 個人のスキルに合わせて研修の上、まずはトレーナーとともに案件をご担当いただく予定です。 各案件に入りLP制作ディレクションを行なっていただきます。 詳しい業務内容は下記となります。 -LP分析 ・市場調査 ・競合調査 ・ヒートマップやデータを用いた数値分析 -LP構成案の企画 ・分析調査をもとに構成ライティング ・デザイナー指示のためのデザインWF（ワイヤーフレーム）制作 ・コーダー指示のためのコーディング指示書制作 -LPディレクション ・デザイナー・コーダーへの制作ディレクション （スケジュール管理、クオリティ担保など）
【ポジション】 コミュニケーションデザイナー（クリエイティブ） ■サイバーエースのコミュニケーションデザイナーとは お客様の商品やサービスをユーザーに届けるために、戦略フェーズから表層まで一貫したコミュニケーションを設計するポジションです。 ■業務内容 入社後はスキルや専門性に応じてさまざまなプロジェクトにアサインされ、下記のような業務をプロジェクト内で担っていただく予定です。 ・顧客へのヒアリング ・定量、定性リサーチ ・コミュニケーション戦略立案 ・社内外のクリエイターとのコミュニケーション ・クライアントへのプレゼンテーション ・Illustrator、Photoshop、figma：提案時のサンプルクリエイティブとして、バナーやLPのモックアップを制作する場合がありますが、社内外のクリエイターへの依頼でカバーできるため制作スキルはマストではありません ・Slack/PowerPoint/Excel/Notion 等 ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ ▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ ▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ ▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ ▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ ▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン
【ポジション】 配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h 【再配達基本なし／待機時間なし】イオングループの新事業！オンラインマーケットの配達ドライバーをお任せ ■具体的な仕事内容 ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 （3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ ▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ ＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼ ■チーム組織構成 【最年少：18歳】【最年長：58歳】と、年齢関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍しています！年単位で見ると、約300名の同期とスタートできる、圧倒的安心環境です！ ★育児と両立しているママドライバーや女性リーダーも活躍中♪ ■男女比 ★男女比率は8:2と、業界でもトップクラスの女性比率！ ※紹介会社：株式会社ヒューガン