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【ポジション】 店舗運営責任者（ドラッグストア） 【業務内容】 店舗運営業務全般を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです： 医薬品、化粧品等に関するカウンセリング販売   -お客様の相談対応、商品提案、商品の案内など 売場管理   -新商品・季節商品などの陳列 -商品補充 -店内清掃 -衛生管理 商品管理   -売上データに基づく商品発注、在庫管理 数値管理 -売上数値の確認および売場の改善   -店舗の経営数値の理解と活用 人材マネジメント   -パート・アルバイトの採用 -教育指導、評価   -部下の育成および労務管理全般 ※勤務店舗について 自力通勤を条件とし、90分圏内または50km圏内での店舗異動の可能性あり。面接にて希望勤務地を確認します。 【求人のポイント】 ・店舗運営 ・マネジメント経験を活かせる職場 ・幅広い業務を通じて経営視点を身につけられる ・商品の企画や売場づくりなど、裁量のある環境

【ポジション】 店舗運営責任者（ドラッグストア） 【業務内容】 店舗運営業務全般を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです： 医薬品、化粧品等に関するカウンセリング販売   -お客様の相談対応、商品提案、商品の案内など 売場管理   -新商品・季節商品などの陳列 -商品補充 -店内清掃 -衛生管理 商品管理   -売上データに基づく商品発注、在庫管理 数値管理 -売上数値の確認および売場の改善   -店舗の経営数値の理解と活用 人材マネジメント   -パート・アルバイトの採用 -教育指導、評価   -部下の育成および労務管理全般 ※勤務店舗について 自力通勤を条件とし、90分圏内または50km圏内での店舗異動の可能性あり。面接にて希望勤務地を確認します。 【求人のポイント】 ・店舗運営 ・マネジメント経験を活かせる職場 ・幅広い業務を通じて経営視点を身につけられる ・商品の企画や売場づくりなど、裁量のある環境

【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境

【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境

【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境

【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境

【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境

【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境

【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境

【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境

【ポジション】 調理師（東京国際大堀病院内厨房） 【業務内容】 東京国際大堀病院内の厨房にて、調理師業務および付随する庶務業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます： 調理（朝夕各20食、昼40食程度） 盛り付け 仕込み 配膳 清掃 その他、付随する業務 【求人のポイント】 病院内厨房での安定した勤務環境 少人数分の食数で、落ち着いた調理業務が可能 調理から清掃まで幅広い業務に携われる

【ポジション】 調理師（特別養護老人ホーム池上） 【業務内容】 特別養護老人ホーム池上の厨房にて、調理師業務およびそれに付随する庶務業務を担当していただきます。 ◆調理業務全般 調理（特養：約100食、養護：約60食、デイサービス：約40食） 盛付 仕込み 配膳 清掃 その他、上記に関連する業務も含まれます。 【求人のポイント】 高齢者施設での調理業務に携われるやりがいのある仕事 食数が多く、調理スキルを活かせる環境 チームで協力して業務を進める職場

【ポジション】 アミューズメント施設での総合職（店長候補） 【業務内容】 アミューズメント施設の店舗運営業務全般を担当していただきます。入社後はホールスタッフとしての基本業務から始まり、段階的に以下の内容へ業務の幅を広げていきます。 店内巡回、景品交換、品出しなどの接客・現場業務 遊技台データの確認、遊技台や設備の簡易メンテナンス 遊技説明などの顧客対応 POPやポスター作成などの販促業務 スタッフのシフト管理および育成 売上管理、簡単な事務処理 マーケティング調査やイベント企画 将来的には本社管理部門への配属可能性もあり 【求人のポイント】 借上社宅制度など、福利厚生が充実 業界知識や接客マナーに関する研修制度あり キャリアアップに向けた定期面談・昇進査定制度あり 店舗業務だけでなく企画・マーケティングなど幅広いスキルが身につく

【ポジション】 au・ソフトバンクショップの接客販売スタッフ 【業務内容】 1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当としてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです： 携帯電話の販売 各種契約手続きの対応 操作方法の説明 その他お客様対応全般 1人あたりの接客件数は、平日で約5件、土日祝で約9件程度です。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感とやりがいのある仕事です。 【求人のポイント】 入社後は製品知識・操作方法・接客対応などに関する研修制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です キャリアステップとして、店舗スタッフからリーダー、副店長、法人営業、コンプライアンス担当、スマートフォン教室の運営など多様なキャリアパスが用意されています 研修内容は以下の通り： マナー・身だしなみ研修（接客マナーやコンプライアンス） 窓口研修（先輩社員のサポートのもと実践的に学習） 新入社員フォローアップ研修（業務習得状況の確認と復習）

【ポジション】 au・ソフトバンクショップの接客販売スタッフ 【業務内容】 1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当としてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです： 携帯電話の販売 各種契約手続きの対応 操作方法の説明 その他お客様対応全般 1人あたりの接客件数は、平日で約5件、土日祝で約9件程度です。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感とやりがいのある仕事です。 【求人のポイント】 入社後は製品知識・操作方法・接客対応などに関する研修制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です キャリアステップとして、店舗スタッフからリーダー、副店長、法人営業、コンプライアンス担当、スマートフォン教室の運営など多様なキャリアパスが用意されています 研修内容は以下の通り： マナー・身だしなみ研修（接客マナーやコンプライアンス） 窓口研修（先輩社員のサポートのもと実践的に学習） 新入社員フォローアップ研修（業務習得状況の確認と復習）

【ポジション】 au・ソフトバンクショップの接客販売スタッフ 【業務内容】 1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当としてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです： 携帯電話の販売 各種契約手続きの対応 操作方法の説明 その他お客様対応全般 1人あたりの接客件数は、平日で約5件、土日祝で約9件程度です。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感とやりがいのある仕事です。 【求人のポイント】 入社後は製品知識・操作方法・接客対応などに関する研修制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です キャリアステップとして、店舗スタッフからリーダー、副店長、法人営業、コンプライアンス担当、スマートフォン教室の運営など多様なキャリアパスが用意されています 研修内容は以下の通り： マナー・身だしなみ研修（接客マナーやコンプライアンス） 窓口研修（先輩社員のサポートのもと実践的に学習） 新入社員フォローアップ研修（業務習得状況の確認と復習）

【ポジション】 調理補助スタッフ（くしもと町立病院内厨房） 【業務内容】 くしもと町立病院内の厨房にて、調理補助業務およびそれに付随する業務を担当していただきます。 調理業務全般（和・洋・中） 盛付作業 食材の仕込み その他付随する厨房業務 ※提供食数は1回あたり約100食程度です。 【求人のポイント】 入社前に衛生研修があり、安心して勤務を開始できます 入社後は調理師研修制度（和洋中）に参加可能で、専門的な調理技術の向上を支援します 地域医療を支える病院内での勤務で、やりがいのある職場環境です

【ポジション】 調理師（北野病院内 厨房責任者） 【業務内容】 北野病院の内厨房にて、調理師業務およびそれに付随する管理業務を担当していただきます。責任者として、現場の運営にも関わっていただきます。 調理業務全般（和・洋・中） 食材の仕込み 調理 盛り付け 管理業務 シフト管理 など その他、厨房内での関連業務 ＜提供食数＞ 約500食 【求人のポイント】 経験を活かして、責任者としてご活躍いただけます。 入社後は、和・洋・中の調理師研修制度に参加可能。専門的な調理技術の向上を支援します。 入社前には衛生研修があり、安心して業務をスタートできます。 大規模病院での調理・管理経験を積むことができます。

【ポジション】 調理師（池田病院内 厨房勤務） 【業務内容】 池田病院内の厨房にて、調理師業務および付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般（和・洋・中） 調理 盛付 仕込み その他、上記に付随する業務 ＜食数目安＞ 1日あたり130～250食程度（職員食含む） 【求人のポイント】 調理師研修制度あり（和・洋・中）で専門技術の向上を支援 入社前に衛生研修あり、安心して勤務開始可能 病院内厨房での安定した勤務環境

【ポジション】 調理師（ゆきの彩都内厨房） 【業務内容】 「ゆきの彩都」内の厨房にて、調理師業務および付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般（調理・盛付・仕込みなど） その他、調理に関連する付随業務 ※提供食数は1日あたり約21食程度です。 【求人のポイント】 和洋中の専門調理技術を学べる「調理師研修制度」あり 入社前に衛生研修を実施しており、安心して勤務スタート可能 少人数の食数対応で、丁寧な調理が可能