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【ポジション】 店舗運営責任者（ドラッグストア） 【業務内容】 店舗運営業務全般を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです： 医薬品、化粧品等に関するカウンセリング販売 -お客様の相談対応、商品提案、商品の案内など 売場管理 -新商品・季節商品などの陳列 -商品補充 -店内清掃 -衛生管理 商品管理 -売上データに基づく商品発注、在庫管理 数値管理 -売上数値の確認および売場の改善 -店舗の経営数値の理解と活用 人材マネジメント -パート・アルバイトの採用 -教育指導、評価 -部下の育成および労務管理全般 ※勤務店舗について 自力通勤を条件とし、90分圏内または50km圏内での店舗異動の可能性あり。面接にて希望勤務地を確認します。 【求人のポイント】 ・店舗運営 ・マネジメント経験を活かせる職場 ・幅広い業務を通じて経営視点を身につけられる ・商品の企画や売場づくりなど、裁量のある環境
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【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境
【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境
【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境