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【ポジション】 ホールスタッフ／店舗経営スタッフ 【業務内容】 アミューズメント施設の店舗スタッフとして、接客業務から店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 お客様に楽しんでいただける空間づくりを目指し、店舗の企画・運営に関する多彩な業務を担当します。 接客サービス業務 景品の企画・選定 店内ポスター・チラシ・POPの作成 スタッフの採用・教育 売上・予算の管理 商圏分析による戦略立案 店舗の管理業務全般 【勤務エリア】 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、沖縄県の各店舗（38店舗） ※自宅から通える範囲の店舗に配属されます ※店舗によっては自動車通勤も可能です 【求人のポイント】 接客だけでなく、企画・運営・教育など多岐にわたる業務に携われる 店舗経営に関するスキルを幅広く習得できる 商圏分析や予算管理など、経営視点での業務経験が積める 地域密着型の店舗運営で、地元に貢献できる仕事

【ポジション】 ホールスタッフ／店舗経営スタッフ 【業務内容】 アミューズメント施設の店舗スタッフとして、接客業務から店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 お客様に楽しんでいただける空間づくりを目指し、店舗の企画・運営に関する多彩な業務を担当します。 接客サービス業務 景品の企画・選定 店内ポスター・チラシ・POPの作成 スタッフの採用・教育 売上・予算の管理 商圏分析による戦略立案 店舗の管理業務全般 【勤務エリア】 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、沖縄県の各店舗（38店舗） ※自宅から通える範囲の店舗に配属されます ※店舗によっては自動車通勤も可能です 【求人のポイント】 接客だけでなく、企画・運営・教育など多岐にわたる業務に携われる 店舗経営に関するスキルを幅広く習得できる 商圏分析や予算管理など、経営視点での業務経験が積める 地域密着型の店舗運営で、地元に貢献できる仕事

【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

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【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

【ポジション】 調理スタッフ（料理人・板前） 【業務内容】 旅館で提供する料理の調理業務を担当していただきます。 京風会席料理と野菜中心のビュッフェの2種類の料理を毎月献立を変えながら、旬の食材を用いて工夫を凝らした調理を行います。 調理工程は、追い回し（洗い物・清掃等の補助業務）からスタートし、八寸場（先付・前菜）、油場、焼き場、板場、煮方（だし作り）など、各工程を経験しながら技術を磨き、ステップアップしていきます。 また、日本料理の技術や知識を深く学べる環境が整っており、将来的には会社が定めるその他の業務へ配置転換となる可能性もあります。 【求人のポイント】 京風会席料理と野菜中心ビュッフェを展開する旅館での調理業務 毎月献立を変更し、旬の食材を活かした料理に取り組める 日本料理の調理技術を体系的に学べるステップアップ制度あり 多様な調理工程を経験することでキャリアを積める環境あり

【ポジション】 一般スタッフ（飲食店／調理・接客） 【業務内容】 厨房での調理業務およびホールでの接客業務を担当していただきます。 ※一部店舗ではホール業務がありません。 店舗はセルフオーダー式（券売機・タッチパネル導入）を中心としており、接客は簡単なご案内や配膳が主な業務です。 キッチンでは、料理の仕込みからお客様のオーダーに応じた本格的な調理までを行っていただきます。 まずはスタッフとして業務を習得し、段階的にキャリアを形成していただきます。 副店長や店長などの職位は、業務習得後に段階的にお任せします。 将来的には以下の業務も担当していただきます： 接客・調理業務の品質向上 アルバイトスタッフの採用・育成・定着支援 店舗マネジメント 売上・FL（Food & Labor）管理 QSC（品質・サービス・清潔）管理 【求人のポイント】 セルフオーダー式店舗中心で、接客業務の負担が少ない 段階的なキャリア形成を重視し、無理なくスキルアップ可能 店舗運営に関わる幅広い業務に携われる環境

【ポジション】 調理スタッフ（料理人・板前） 【業務内容】 旅館で提供する料理の調理業務を担当していただきます。 京風会席料理と野菜中心のビュッフェの2種類の料理を毎月献立を変えながら、旬の食材を用いて工夫を凝らした調理を行います。 調理工程は、追い回し（洗い物・清掃等の補助業務）からスタートし、八寸場（先付・前菜）、油場、焼き場、板場、煮方（だし作り）など、各工程を経験しながら技術を磨き、ステップアップしていきます。 また、日本料理の技術や知識を深く学べる環境が整っており、将来的には会社が定めるその他の業務へ配置転換となる可能性もあります。 【求人のポイント】 京風会席料理と野菜中心ビュッフェを展開する旅館での調理業務 毎月献立を変更し、旬の食材を活かした料理に取り組める 日本料理の調理技術を体系的に学べるステップアップ制度あり 多様な調理工程を経験することでキャリアを積める環境あり

【ポジション】 一般スタッフ（飲食店／調理・接客） 【業務内容】 厨房での調理業務およびホールでの接客業務を担当していただきます。 ※一部店舗ではホール業務がありません。 店舗はセルフオーダー式（券売機・タッチパネル導入）を中心としており、接客は簡単なご案内や配膳が主な業務です。 キッチンでは、料理の仕込みからお客様のオーダーに応じた本格的な調理までを行っていただきます。 まずはスタッフとして業務を習得し、段階的にキャリアを形成していただきます。 副店長や店長などの職位は、業務習得後に段階的にお任せします。 将来的には以下の業務も担当していただきます： 接客・調理業務の品質向上 アルバイトスタッフの採用・育成・定着支援 店舗マネジメント 売上・FL（Food & Labor）管理 QSC（品質・サービス・清潔）管理 【求人のポイント】 セルフオーダー式店舗中心で、接客業務の負担が少ない 段階的なキャリア形成を重視し、無理なくスキルアップ可能 店舗運営に関わる幅広い業務に携われる環境

【ポジション】 内務係（客室係サポート業務） 【業務内容】 宿泊されるお客様への料理提供のサポートや準備・片付け、客室での布団敷きなど、客室係の業務を支える役割を担います。 お料理の仕分け 部屋ごとに異なる料理を、お客様のアレルギーや要望に応じて仕分けします。限られた時間内で正確に行うことで、料理提供がスムーズに進むようサポートします。 お布団敷き 客室での布団の上げ下げを担当します。シーツをピンと張った美しい布団敷きができると、お客様から直接お褒めの言葉をいただくこともあります。 客室係のサポート業務 食事の準備や片付け、下膳された食器の整理などを行い、調理場と客室係の橋渡し役として活躍します。 将来的な業務 食事の個数確認やメンバーの教育指導、業務の円滑な進行を支える「司令塔」としての役割も担います。トラブル対応も含まれます。 【求人のポイント】 内務係はお客様と直接接する機会は少ないですが、ホテルのサービスを裏から支える重要なポジションです。 縁の下の力持ちとして、仲間やお客様をしっかり支えたい方に最適です。

【ポジション】 接客・おもてなしスタッフ（旅館業務） 【業務内容】 宿泊されるお客様への接客・おもてなし業務を担当していただきます。 具体的には以下の内容を含みます： お客様ごとの完全担当制により、チェックインからお見送りまで一貫して対応 夕食・朝食の一品ずつの丁寧な配膳と提供 お客様との会話や好みを「顧客カルテ」に記録し、次回以降のサービスに活用 将来的にはチームのマネジメント業務（情報共有、目標設定、メンバーのモチベーション管理など）も担当 【求人のポイント】 お客様一人ひとりに寄り添った、心のこもったおもてなしができる環境 顧客カルテを活用したパーソナルなサービスで、リピーターとの特別な関係を築ける 接客を通じて深い人間関係を育むことができるやりがいのある仕事 将来的なキャリアアップとして、チームマネジメントにも挑戦可能

【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

【ポジション】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 【業務内容】 鎌倉パスタの店長として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 売上管理: 日々の売上を管理し、目標達成を目指します。 商品発注: 店舗に必要な食材や備品の発注を行います。 人材育成: アルバイトの面接、研修の実施を通じて、スタッフの育成を行います。 シフト管理: スタッフのシフト作成・管理を行い、適切な人員配置をします。 各種企画: 店舗の売上向上や顧客満足度向上のための企画立案・実行を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 本社研修で店舗運営の基礎知識を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 充実した研修制度: 入社後は、通勤圏内の店舗での約2ヶ月間の研修と、本社（岡山）での1週間の研修があります。異業種からの転職者も活躍できるよう、丁寧に指導します。 キャリアアップ: 店舗の売上実績と評価に基づき、キャリアアップが可能です。 多様なスキル習得: 店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル、人間力など、幅広い能力を養うことができます。

【ポジション】 ホールスタッフ／店舗経営スタッフ 【業務内容】 アミューズメント施設の店舗スタッフとして、接客業務から店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 お客様に楽しんでいただける空間づくりを目指し、店舗の企画・運営に関する多彩な業務を担当します。 接客サービス業務 景品の企画・選定 店内ポスター・チラシ・POPの作成 スタッフの採用・教育 売上・予算の管理 商圏分析による戦略立案 店舗の管理業務全般 【勤務エリア】 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、沖縄県の各店舗（38店舗） ※自宅から通える範囲の店舗に配属されます ※店舗によっては自動車通勤も可能です 【求人のポイント】 接客だけでなく、企画・運営・教育など多岐にわたる業務に携われる 店舗経営に関するスキルを幅広く習得できる 商圏分析や予算管理など、経営視点での業務経験が積める 地域密着型の店舗運営で、地元に貢献できる仕事