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【ポジション】 ドコモショップの店長・マネージャー候補 【業務内容】 弊社が運営するドコモショップにて、店舗業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 接客業務： 　 お客様のニーズやライフスタイルに合わせて、スマートフォンや料金プラン、各種サービスの提案を行います。 　 ※商業施設での出張販売や、ご自宅への訪問販売も含まれます（飛び込み営業ではありません）。 アフターフォロー業務： 　 故障や破損時のトラブル対応、修理受付など、購入後のサポートも行います。 マネジメント業務（ご経験に応じて）： 　 ・店舗運営管理：売上や数値の管理、キャンペーン施策の立案、実行 　 ・スタッフ管理：育成、シフト作成など、店舗スタッフのマネジメント 【求人のポイント】 ・月平均残業時間：約10時間と働きやすい環境 ・年間休日120日、有給取得実績平均15日以上 ・お客様に寄り添う提案ができる職場 ・商業施設や訪問販売での営業はありますが、飛び込み営業はありません

【ポジション】 店長候補 【業務内容】 台湾で絶大な人気を誇る台湾料理チェーン店「三商巧福」の日本1号店である赤坂店にて、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ホール業務: お客様の案内、オーダーテイク、配膳、会計など、ホールでの接客業務全般 キッチン業務: マニュアルに沿った調理業務 赤坂店について 赤坂店は地下1階から2階までの3フロアで構成されており、65席程度の広さがあります。現在の従業員は、店長1名（台湾人女性）、社員3名（台湾人女性2名、日本人男性1名）、アルバイト約10名です。 【求人のポイント】 日本展開のスタートアップメンバー: 台湾で180店舗を展開する有名チェーン「三商巧福」の日本展開における、記念すべき日本1号店の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 キャリアアップのチャンスが豊富: 今後、日本での新店舗展開を積極的に進めるため、店長はもちろんのこと、その先のエリアマネージャーやスーパーバイザーといったポジションへのキャリアアップの機会が多数あります。 幅広いキャリアパス: 店舗運営だけでなく、商品開発、店舗開発、マーケティングなど、様々な分野でのキャリアの可能性も広がっています。 本場の台湾料理を提供: 台湾で35年以上愛され続けている「三商巧福」の、本場と同じレシピで作られた牛肉麺を日本のお客様に提供するやりがいがあります。

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）