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【ポジション】 店長候補 【業務内容】 「河童ラーメン本舗」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ホール業務: お客様のご案内、食器洗い、レジまたは食券機での会計対応。 キッチン業務: 調理、仕込み。 未経験の方でも安心な、難しくない工程です。 店舗ごとにスープを作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 店長業務: シフト作成 発注・在庫管理 売上管理 キャンペーン考案会議への参加 アルバイトスタッフの指導・育成 入社後の流れ: まず、マニュアルと先輩スタッフの指導のもと、調理やホール業務を習得します。早ければ1〜2ヶ月でマスターし、その後は徐々にシフト作成や発注などの店長業務にチャレンジ。経験やスキルに応じて店長へ昇格します。店長になれば、全店舗共通のキャンペーン企画に携わるなど、お店づくりやブランドづくりにも深く関わることができます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 教育体制が整っており、包丁を触ったことがない方や自炊をしない方も安心してスタートできます。 早期キャリアアップ: 店舗拡大中のため、最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長昇格で月5万円の役職手当が支給されます。 多様なキャリアパス: 店長経験後も、複数の店舗を管轄するエリアマネージャー、課長、次長への昇進や、広報、商品開発など、幅広いキャリアを目指せます。年齢や経験に関わらず、実力次第で誰もがチャンスを掴めます。 働きやすい環境: スタッフの8割が女性で、未経験者にも丁寧に教えるなど、働きやすさに自信があります。
【ポジション】 店長候補 【業務内容】 「河童ラーメン本舗」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ホール業務: お客様のご案内、食器洗い、レジまたは食券機での会計対応。 キッチン業務: 調理、仕込み。 未経験の方でも安心な、難しくない工程です。 店舗ごとにスープを作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 店長業務: シフト作成 発注・在庫管理 売上管理 キャンペーン考案会議への参加 アルバイトスタッフの指導・育成 入社後の流れ: まず、マニュアルと先輩スタッフの指導のもと、調理やホール業務を習得します。早ければ1〜2ヶ月でマスターし、その後は徐々にシフト作成や発注などの店長業務にチャレンジ。経験やスキルに応じて店長へ昇格します。店長になれば、全店舗共通のキャンペーン企画に携わるなど、お店づくりやブランドづくりにも深く関わることができます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 教育体制が整っており、包丁を触ったことがない方や自炊をしない方も安心してスタートできます。 早期キャリアアップ: 店舗拡大中のため、最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長昇格で月5万円の役職手当が支給されます。 多様なキャリアパス: 店長経験後も、複数の店舗を管轄するエリアマネージャー、課長、次長への昇進や、広報、商品開発など、幅広いキャリアを目指せます。年齢や経験に関わらず、実力次第で誰もがチャンスを掴めます。 働きやすい環境: スタッフの8割が女性で、未経験者にも丁寧に教えるなど、働きやすさに自信があります。
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【ポジション】 店長候補 【業務内容】 「河童ラーメン本舗」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ホール業務: お客様のご案内、食器洗い、レジまたは食券機での会計対応。 キッチン業務: 調理、仕込み。 未経験の方でも安心な、難しくない工程です。 店舗ごとにスープを作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 店長業務: シフト作成 発注・在庫管理 売上管理 キャンペーン考案会議への参加 アルバイトスタッフの指導・育成 入社後の流れ: まず、マニュアルと先輩スタッフの指導のもと、調理やホール業務を習得します。早ければ1〜2ヶ月でマスターし、その後は徐々にシフト作成や発注などの店長業務にチャレンジ。経験やスキルに応じて店長へ昇格します。店長になれば、全店舗共通のキャンペーン企画に携わるなど、お店づくりやブランドづくりにも深く関わることができます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 教育体制が整っており、包丁を触ったことがない方や自炊をしない方も安心してスタートできます。 早期キャリアアップ: 店舗拡大中のため、最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長昇格で月5万円の役職手当が支給されます。 多様なキャリアパス: 店長経験後も、複数の店舗を管轄するエリアマネージャー、課長、次長への昇進や、広報、商品開発など、幅広いキャリアを目指せます。年齢や経験に関わらず、実力次第で誰もがチャンスを掴めます。 働きやすい環境: スタッフの8割が女性で、未経験者にも丁寧に教えるなど、働きやすさに自信があります。
【ポジション】 店長候補 【業務内容】 「河童ラーメン本舗」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ホール業務: お客様のご案内、食器洗い、レジまたは食券機での会計対応。 キッチン業務: 調理、仕込み。 未経験の方でも安心な、難しくない工程です。 店舗ごとにスープを作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 店長業務: シフト作成 発注・在庫管理 売上管理 キャンペーン考案会議への参加 アルバイトスタッフの指導・育成 入社後の流れ: まず、マニュアルと先輩スタッフの指導のもと、調理やホール業務を習得します。早ければ1〜2ヶ月でマスターし、その後は徐々にシフト作成や発注などの店長業務にチャレンジ。経験やスキルに応じて店長へ昇格します。店長になれば、全店舗共通のキャンペーン企画に携わるなど、お店づくりやブランドづくりにも深く関わることができます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 教育体制が整っており、包丁を触ったことがない方や自炊をしない方も安心してスタートできます。 早期キャリアアップ: 店舗拡大中のため、最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長昇格で月5万円の役職手当が支給されます。 多様なキャリアパス: 店長経験後も、複数の店舗を管轄するエリアマネージャー、課長、次長への昇進や、広報、商品開発など、幅広いキャリアを目指せます。年齢や経験に関わらず、実力次第で誰もがチャンスを掴めます。 働きやすい環境: スタッフの8割が女性で、未経験者にも丁寧に教えるなど、働きやすさに自信があります。
【ポジション】 店長候補 【業務内容】 「河童ラーメン本舗」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ホール業務: お客様のご案内、食器洗い、レジまたは食券機での会計対応。 キッチン業務: 調理、仕込み。 未経験の方でも安心な、難しくない工程です。 店舗ごとにスープを作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 店長業務: シフト作成 発注・在庫管理 売上管理 キャンペーン考案会議への参加 アルバイトスタッフの指導・育成 入社後の流れ: まず、マニュアルと先輩スタッフの指導のもと、調理やホール業務を習得します。早ければ1〜2ヶ月でマスターし、その後は徐々にシフト作成や発注などの店長業務にチャレンジ。経験やスキルに応じて店長へ昇格します。店長になれば、全店舗共通のキャンペーン企画に携わるなど、お店づくりやブランドづくりにも深く関わることができます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 教育体制が整っており、包丁を触ったことがない方や自炊をしない方も安心してスタートできます。 早期キャリアアップ: 店舗拡大中のため、最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長昇格で月5万円の役職手当が支給されます。 多様なキャリアパス: 店長経験後も、複数の店舗を管轄するエリアマネージャー、課長、次長への昇進や、広報、商品開発など、幅広いキャリアを目指せます。年齢や経験に関わらず、実力次第で誰もがチャンスを掴めます。 働きやすい環境: スタッフの8割が女性で、未経験者にも丁寧に教えるなど、働きやすさに自信があります。
【ポジション】 店長候補 【業務内容】 「河童ラーメン本舗」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ホール業務: お客様のご案内、食器洗い、レジまたは食券機での会計対応。 キッチン業務: 調理、仕込み。 未経験の方でも安心な、難しくない工程です。 店舗ごとにスープを作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 店長業務: シフト作成 発注・在庫管理 売上管理 キャンペーン考案会議への参加 アルバイトスタッフの指導・育成 入社後の流れ: まず、マニュアルと先輩スタッフの指導のもと、調理やホール業務を習得します。早ければ1〜2ヶ月でマスターし、その後は徐々にシフト作成や発注などの店長業務にチャレンジ。経験やスキルに応じて店長へ昇格します。店長になれば、全店舗共通のキャンペーン企画に携わるなど、お店づくりやブランドづくりにも深く関わることができます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 教育体制が整っており、包丁を触ったことがない方や自炊をしない方も安心してスタートできます。 早期キャリアアップ: 店舗拡大中のため、最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長昇格で月5万円の役職手当が支給されます。 多様なキャリアパス: 店長経験後も、複数の店舗を管轄するエリアマネージャー、課長、次長への昇進や、広報、商品開発など、幅広いキャリアを目指せます。年齢や経験に関わらず、実力次第で誰もがチャンスを掴めます。 働きやすい環境: スタッフの8割が女性で、未経験者にも丁寧に教えるなど、働きやすさに自信があります。
【ポジション】 店長候補 【業務内容】 「河童ラーメン本舗」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ホール業務: お客様のご案内、食器洗い、レジまたは食券機での会計対応。 キッチン業務: 調理、仕込み。 未経験の方でも安心な、難しくない工程です。 店舗ごとにスープを作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 店長業務: シフト作成 発注・在庫管理 売上管理 キャンペーン考案会議への参加 アルバイトスタッフの指導・育成 入社後の流れ: まず、マニュアルと先輩スタッフの指導のもと、調理やホール業務を習得します。早ければ1〜2ヶ月でマスターし、その後は徐々にシフト作成や発注などの店長業務にチャレンジ。経験やスキルに応じて店長へ昇格します。店長になれば、全店舗共通のキャンペーン企画に携わるなど、お店づくりやブランドづくりにも深く関わることができます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 教育体制が整っており、包丁を触ったことがない方や自炊をしない方も安心してスタートできます。 早期キャリアアップ: 店舗拡大中のため、最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長昇格で月5万円の役職手当が支給されます。 多様なキャリアパス: 店長経験後も、複数の店舗を管轄するエリアマネージャー、課長、次長への昇進や、広報、商品開発など、幅広いキャリアを目指せます。年齢や経験に関わらず、実力次第で誰もがチャンスを掴めます。 働きやすい環境: スタッフの8割が女性で、未経験者にも丁寧に教えるなど、働きやすさに自信があります。
【ポジション】 店長候補 【業務内容】 「河童ラーメン本舗」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ホール業務: お客様のご案内、食器洗い、レジまたは食券機での会計対応。 キッチン業務: 調理、仕込み。 未経験の方でも安心な、難しくない工程です。 店舗ごとにスープを作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 店長業務: シフト作成 発注・在庫管理 売上管理 キャンペーン考案会議への参加 アルバイトスタッフの指導・育成 入社後の流れ: まず、マニュアルと先輩スタッフの指導のもと、調理やホール業務を習得します。早ければ1〜2ヶ月でマスターし、その後は徐々にシフト作成や発注などの店長業務にチャレンジ。経験やスキルに応じて店長へ昇格します。店長になれば、全店舗共通のキャンペーン企画に携わるなど、お店づくりやブランドづくりにも深く関わることができます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 教育体制が整っており、包丁を触ったことがない方や自炊をしない方も安心してスタートできます。 早期キャリアアップ: 店舗拡大中のため、最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長昇格で月5万円の役職手当が支給されます。 多様なキャリアパス: 店長経験後も、複数の店舗を管轄するエリアマネージャー、課長、次長への昇進や、広報、商品開発など、幅広いキャリアを目指せます。年齢や経験に関わらず、実力次第で誰もがチャンスを掴めます。 働きやすい環境: スタッフの8割が女性で、未経験者にも丁寧に教えるなど、働きやすさに自信があります。
【ポジション】 店長候補 【業務内容】 「河童ラーメン本舗」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ホール業務: お客様のご案内、食器洗い、レジまたは食券機での会計対応。 キッチン業務: 調理、仕込み。 未経験の方でも安心な、難しくない工程です。 店舗ごとにスープを作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 店長業務: シフト作成 発注・在庫管理 売上管理 キャンペーン考案会議への参加 アルバイトスタッフの指導・育成 入社後の流れ: まず、マニュアルと先輩スタッフの指導のもと、調理やホール業務を習得します。早ければ1〜2ヶ月でマスターし、その後は徐々にシフト作成や発注などの店長業務にチャレンジ。経験やスキルに応じて店長へ昇格します。店長になれば、全店舗共通のキャンペーン企画に携わるなど、お店づくりやブランドづくりにも深く関わることができます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 教育体制が整っており、包丁を触ったことがない方や自炊をしない方も安心してスタートできます。 早期キャリアアップ: 店舗拡大中のため、最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長昇格で月5万円の役職手当が支給されます。 多様なキャリアパス: 店長経験後も、複数の店舗を管轄するエリアマネージャー、課長、次長への昇進や、広報、商品開発など、幅広いキャリアを目指せます。年齢や経験に関わらず、実力次第で誰もがチャンスを掴めます。 働きやすい環境: スタッフの8割が女性で、未経験者にも丁寧に教えるなど、働きやすさに自信があります。
【ポジション】 店舗スタッフ(ホール・キッチン業務)/安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者(店長)としてのキャリアアップも可能
【ポジション】 店舗スタッフ(ホール・キッチン業務)/安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者(店長)としてのキャリアアップも可能
【ポジション】 店舗スタッフ(ホール・キッチン業務)/安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者(店長)としてのキャリアアップも可能