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【ポジション】 店舗スタッフ（将来的に店長・幹部候補） 【業務内容】 北海道・宮城県・福島県で展開する手延べうどん専門店にて、店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務を担当します。 入社後は、厨房業務・ホールスタッフ業務などの接客全般を行い、商品知識や調理方法を習得していただきます。 来店者数は平日150～200人、土日300～400人で、昼食時がピークタイムです。 初期配属は仙台岩切店を予定しており、配属店舗は居住地や希望を考慮して決定されます。 1店舗あたり社員2名＋アルバイト13〜30名の体制で運営しています。 将来的には店舗責任者として、調理・接客業務を習得したうえで、自らのアイデアをスタッフと共有し、店舗の成長と成功体験を築いていただくことを期待しています。 異業種（営業職など）からの中途入社者も活躍しており、3〜4年で店長候補、1〜2年で店長昇格も可能です（能力により短期昇格も可）。 店長昇格時の年収は約500万円～となります。 【求人のポイント】 将来の店長・幹部候補としてステップアップ可能 成功体験をスタッフと共有できる成長実感のある環境 地域密着型の専門店で、裁量を持った店舗づくりに関われる

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 モバイルアドバイザー（キャリアショップスタッフ） 【業務内容】 キャリアショップにて、携帯電話の販売および契約手続き業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 新規契約・機種変更などの各種手続き 料金支払いの対応 故障や操作に関する相談受付 スマホ教室の開催・運営 店舗カウンターでの接客対応 ※業務はタブレット操作が中心のため、パソコン操作が苦手な方でも問題なく勤務可能です。 【求人のポイント】 経験者歓迎！接客経験を活かせる職場 地元（茨城県守谷市および周辺エリア）で安定して働ける タブレット操作中心で未経験者も安心 スマホ教室の運営など、地域貢献性の高い業務もあり

【ポジション】 auショップ運営スタッフ（新卒限定） 【業務内容】 情報通信事業を展開する当社のauショップにて、携帯電話の販売・接客を中心とした店舗運営業務を担当していただきます。 主な業務内容： 店舗での携帯電話の提案・販売 ライフデザイン商品の提案・販売 地域の方向けのスマホ教室などイベントの企画・開催 ショッピングモール等での出張販売 【求人のポイント】 3ヶ月のメンター制度を導入しており、先輩社員によるマンツーマン指導と定期研修を通して着実に業務を習得できます イベント事業などの新プロジェクトにも積極的に参画可能。チャレンジ精神を活かして、事業拡大にも貢献できます

【ポジション】 ドコモショップスタッフ 【業務内容】 ドコモショップにて、以下の業務を担当していただきます。 携帯電話・スマートフォンの販売 料金プランおよびサービスの提案 故障に関するメンテナンスサポート 契約書類の事務処理 お客様のライフスタイルに応じた機種・プランのご提案 操作方法や各種サービスに関するご相談への対応 入社後は座学研修からスタートし、研修制度・サポート体制が整っている環境で業務を習得していただけます。 【求人のポイント】 マイカー通勤可能 ※店舗ごとの駐車場代： 　上天草店: 無料 　天草本渡店: 月額2,520円 　イオン天草店: 月額3,565円 　熊本小峯店: 月額5,000円 応募前見学可能

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 パチンコ・パチスロホール運営スタッフ 【業務内容】 パチンコ・パチスロホールにて、接客サービスをはじめとした業務全般を担当します。 具体的には、景品の企画やポスター・チラシ・POPの制作、人財教育や採用業務、店舗の管理業務など多岐にわたります。 段階的に業務を習得し、最終的には店舗マネジメントまでお任せします。裁量を持って店舗運営に取り組める環境です。 主な業務内容： ホールでの接客サービス 景品企画 ポスター・チラシ・POP作成 人財教育・採用業務 管理業務（商品管理・店舗運営 など） 【求人のポイント】 ・接客サービスから店舗マネジメントまで、幅広い業務に携われるポジション ・景品企画や販促物制作など、創造的な業務を通じてスキルアップ可能 ・お客様の喜びや笑顔を実感できる職場環境 ・店舗運営に関わる裁量権があり、主体的に仕事ができる

【ポジション】 モバイルアドバイザー（キャリアショップスタッフ） 【業務内容】 キャリアショップにて、携帯電話の販売および契約手続き業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 新規契約・機種変更などの各種手続き 料金支払いの対応 故障や操作に関する相談受付 スマホ教室の開催・運営 店舗カウンターでの接客対応 ※業務はタブレット操作が中心のため、パソコン操作が苦手な方でも問題なく勤務可能です。 【求人のポイント】 経験者歓迎！接客経験を活かせる職場 地元（茨城県守谷市および周辺エリア）で安定して働ける タブレット操作中心で未経験者も安心 スマホ教室の運営など、地域貢献性の高い業務もあり

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 パチンコ・パチスロホール運営スタッフ 【業務内容】 パチンコ・パチスロホールにて、接客サービスをはじめとした業務全般を担当します。 具体的には、景品の企画やポスター・チラシ・POPの制作、人財教育や採用業務、店舗の管理業務など多岐にわたります。 段階的に業務を習得し、最終的には店舗マネジメントまでお任せします。裁量を持って店舗運営に取り組める環境です。 主な業務内容： ホールでの接客サービス 景品企画 ポスター・チラシ・POP作成 人財教育・採用業務 管理業務（商品管理・店舗運営 など） 【求人のポイント】 ・接客サービスから店舗マネジメントまで、幅広い業務に携われるポジション ・景品企画や販促物制作など、創造的な業務を通じてスキルアップ可能 ・お客様の喜びや笑顔を実感できる職場環境 ・店舗運営に関わる裁量権があり、主体的に仕事ができる