求人検索

【ポジション】 ゴルフ用品専門店の店舗販売スタッフ（正社員） 【業務内容】 店舗での販売・接客業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 来店されたお客様への接客対応 商品の発注業務および在庫管理 売り場への商品陳列、装飾 キャンペーンコーナーの企画・設置 ※コーナー設計やディスプレイ、キャンペーン内容は、各店舗スタッフが自由に企画し、店舗づくりに反映します 【求人のポイント】 スタッフ全員が正社員として採用されており、若手社員中心のチームで風通しの良い職場環境 売上ノルマなし、顧客満足度を重視した店舗運営 3か月間のOJT研修に加え、月2回の定期研修で継続的なスキルアップが可能 キャリアパスとして店長やブロック長、企画・管理部門などへのステップアップ制度あり 年2回の「自己申告書」提出により、業務内容やキャリア形成についての希望を申請可能 福利厚生にゴルフ関連の制度あり。ゴルフを楽しむ社員も多数在籍 月の残業時間は10時間未満を想定 産休・育休取得実績あり。状況に応じた時短勤務も相談可能

【ポジション】 ドコモショップの接客販売担当 【業務内容】 ドコモショップにて、スマートフォンをはじめとする携帯電話の販売、契約手続き、操作方法の説明など、お客様対応全般を担当いただきます。 1人あたりの接客件数は、平日で約5件、土日祝で約9件程度です。 入社後は、製品知識・操作方法・接客対応に関する研修を実施します。 接客業務は習得すべき内容が多岐にわたりますが、お客様から感謝の言葉をいただける場面も多く、達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【求人のポイント】 1994年創業の安定企業でドコモショップを運営 成長に応じて多彩なキャリアステップあり   └ チームリーダー（入社3年目目安）：グループ内の業務調整やメンバーのケア   └ 副店長（経験者であれば入社2年目目安）   └ 店舗スタッフ以外にも、法人営業・コンプライアンス業務・スマートフォン教室運営などの道あり 接客スキルや製品知識が自然と身につく研修体制あり

【ポジション】 au・ソフトバンクショップの接客販売スタッフ 【業務内容】 1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当としてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです： 携帯電話の販売 各種契約手続きの対応 操作方法の説明 その他お客様対応全般 1人あたりの接客件数は、平日で約5件、土日祝で約9件程度です。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感とやりがいのある仕事です。 【求人のポイント】 入社後は製品知識・操作方法・接客対応などに関する研修制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です キャリアステップとして、店舗スタッフからリーダー、副店長、法人営業、コンプライアンス担当、スマートフォン教室の運営など多様なキャリアパスが用意されています 研修内容は以下の通り： マナー・身だしなみ研修（接客マナーやコンプライアンス） 窓口研修（先輩社員のサポートのもと実践的に学習） 新入社員フォローアップ研修（業務習得状況の確認と復習）

【ポジション】 調理師／店舗運営指導・店長代行（直行直帰可能） 【業務内容】 給食受託施設（病院、福祉施設、保育園など）において、調理師業務に加え、店舗責任者の代行や調理指導を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします： 調理技術の指導および店舗運営に関する管理業務 新規オープン施設の立ち上げ統括と推進 課題のある店舗への改善指導 店長代行業務 ※主な勤務地は埼玉地区、東京多摩地区、東京23区～川崎地区です。担当エリアは面接時に相談可能です。 【求人のポイント】 調理師としての専門性を活かしながら、店舗運営や人材育成にも関われるポジション 新規施設の立ち上げや課題店舗の改善など、やりがいのある業務が多数 店長代行として現場を支える重要な役割 直行直帰が可能で柔軟な働き方が可能 担当エリアは希望を考慮して決定

【ポジション】 au・ソフトバンクショップの接客販売スタッフ 【業務内容】 1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当としてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです： 携帯電話の販売 各種契約手続きの対応 操作方法の説明 その他お客様対応全般 1人あたりの接客件数は、平日で約5件、土日祝で約9件程度です。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感とやりがいのある仕事です。 【求人のポイント】 入社後は製品知識・操作方法・接客対応などに関する研修制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です キャリアステップとして、店舗スタッフからリーダー、副店長、法人営業、コンプライアンス担当、スマートフォン教室の運営など多様なキャリアパスが用意されています 研修内容は以下の通り： マナー・身だしなみ研修（接客マナーやコンプライアンス） 窓口研修（先輩社員のサポートのもと実践的に学習） 新入社員フォローアップ研修（業務習得状況の確認と復習）

【ポジション】 飲食店の店長候補（壱角家／山下本気うどん） 【業務内容】 店舗運営・管理業務全般をお任せします。具体的には以下の内容です： 現場オペレーション（仕込み、商品提供、締め作業などの基本業務） スタッフのマネジメント（シフト管理、教育、メンタルケアなど） 各種管理業務（売上管理、備品管理など） 店舗運営に加え、メニューや制度の改善提案も可能な環境です。現場の声をもとにメニューを改良したり、効果的な教育手法を他店舗へ展開するなど、主体的な運営が可能です。 入社後は店舗での業務習得からスタートし、充実した研修制度により着実なスキルアップが可能です。経験・スキルに応じて、店長以上のポジションを早期にお任せする場合もあります。 各店舗の席数は15～50席で、オフィス街や住宅街など立地により客層が異なります。社員は1～3名、アルバイトは20～30名体制で運営。アルバイトは主婦や学生が中心で、社員の年齢層は19～55歳、男女比は5：5です。 【求人のポイント】 2024年11月に東証スタンダード上場を果たした安定企業 頑張りがしっかり評価される制度あり 残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを継続中 メニューや制度の改善提案が可能な裁量ある職場環境

【ポジション】 調理師（金沢市立病院内 厨房勤務） 【業務内容】 金沢市立病院の内厨房にて、調理師業務およびそれに付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般 食材の仕込み 調理 盛り付け 配膳 清掃 その他、厨房内での関連業務 【求人のポイント】 未経験の方でも、親切丁寧な指導があるため安心してスタートできます。 病院内厨房での安定した勤務環境です。 調理業務を通じて、地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。

【ポジション】 アミューズメント施設での総合職（店長候補） 【業務内容】 アミューズメント施設の店舗運営業務全般を担当していただきます。入社後はホールスタッフとしての基本業務から始まり、段階的に以下の内容へ業務の幅を広げていきます。 店内巡回、景品交換、品出しなどの接客・現場業務 遊技台データの確認、遊技台や設備の簡易メンテナンス 遊技説明などの顧客対応 POPやポスター作成などの販促業務 スタッフのシフト管理および育成 売上管理、簡単な事務処理 マーケティング調査やイベント企画 将来的には本社管理部門への配属可能性もあり 【求人のポイント】 借上社宅制度など、福利厚生が充実 業界知識や接客マナーに関する研修制度あり キャリアアップに向けた定期面談・昇進査定制度あり 店舗業務だけでなく企画・マーケティングなど幅広いスキルが身につく

【ポジション】 調理師（関屋病院内 厨房勤務） 【業務内容】 関屋病院の内厨房にて、調理師業務およびそれに付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般（和・洋・中） 食材の仕込み 調理 盛り付け その他、厨房内での関連業務 ＜提供食数＞ 約250食 【求人のポイント】 入社後は、和・洋・中の調理師研修制度に参加可能。専門的な調理技術の向上を支援します。 入社前には衛生研修があり、安心して業務をスタートできます。 病院内厨房での安定した勤務環境です。

【ポジション】 au・ソフトバンクショップの接客販売スタッフ 【業務内容】 1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当としてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです： 携帯電話の販売 各種契約手続きの対応 操作方法の説明 その他お客様対応全般 1人あたりの接客件数は、平日で約5件、土日祝で約9件程度です。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感とやりがいのある仕事です。 【求人のポイント】 入社後は製品知識・操作方法・接客対応などに関する研修制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です キャリアステップとして、店舗スタッフからリーダー、副店長、法人営業、コンプライアンス担当、スマートフォン教室の運営など多様なキャリアパスが用意されています 研修内容は以下の通り： マナー・身だしなみ研修（接客マナーやコンプライアンス） 窓口研修（先輩社員のサポートのもと実践的に学習） 新入社員フォローアップ研修（業務習得状況の確認と復習）

【ポジション】 調理師（市立四日市病院内 厨房勤務） 【業務内容】 市立四日市病院の内厨房にて、調理師業務およびそれに付随する庶務業務を担当していただきます。主に患者食の調理を行っていただきます。 調理業務全般 食材の仕込み 調理 盛り付け 配膳 清掃 その他、厨房内での関連業務 ＜提供食数＞ 患者食：約350食前後 【求人のポイント】 未経験の方でも、親切丁寧な指導があるため安心してスタートできます。 病院内厨房での安定した勤務環境です。 多くの食数を扱う現場で、調理師としてのスキルを磨けます。

【ポジション】 調理師（五反田リハビリテーション病院内厨房） 【業務内容】 五反田リハビリテーション病院内の厨房にて、調理師業務および付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般（調理・盛付・仕込み・配膳・清掃など） その他、上記に付随する業務 ※提供食数は1日あたり約250～350食程度です。 【求人のポイント】 医療施設での大量調理に携われるやりがいのある職場 研修制度あり！補助業務からスタートし、業務の流れや食事の種類をしっかり習得してから調理を担当 チームでの調理業務なので、協力しながら働ける環境

【ポジション】 au・ソフトバンクショップの接客販売スタッフ 【業務内容】 1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当としてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです： 携帯電話の販売 各種契約手続きの対応 操作方法の説明 その他お客様対応全般 1人あたりの接客件数は、平日で約5件、土日祝で約9件程度です。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感とやりがいのある仕事です。 【求人のポイント】 入社後は製品知識・操作方法・接客対応などに関する研修制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です キャリアステップとして、店舗スタッフからリーダー、副店長、法人営業、コンプライアンス担当、スマートフォン教室の運営など多様なキャリアパスが用意されています 研修内容は以下の通り： マナー・身だしなみ研修（接客マナーやコンプライアンス） 窓口研修（先輩社員のサポートのもと実践的に学習） 新入社員フォローアップ研修（業務習得状況の確認と復習）

【ポジション】 調理師（三重県立総合医療センター内厨房） 【業務内容】 三重県立総合医療センター内の厨房にて、調理業務および付随する庶務業務を担当していただきます。 調理 盛付 仕込み 配膳 清掃 その他、上記に付随する業務 ※提供食数は患者食 約200食程度です。 【求人のポイント】 医療施設での調理業務に携われる安定した職場 約200食の患者食を担当し、栄養管理や衛生面にも配慮した調理スキルが身につく チームで協力しながら進める業務で、調理経験を活かせる環境

【ポジション】 ゴルフ用品専門店の店舗販売スタッフ（正社員） 【業務内容】 店舗での販売・接客業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 来店されたお客様への接客対応 商品の発注業務および在庫管理 売り場への商品陳列、装飾 キャンペーンコーナーの企画・設置 ※コーナー設計やディスプレイ、キャンペーン内容は、各店舗スタッフが自由に企画し、店舗づくりに反映します 【求人のポイント】 スタッフ全員が正社員として採用されており、若手社員中心のチームで風通しの良い職場環境 売上ノルマなし、顧客満足度を重視した店舗運営 3か月間のOJT研修に加え、月2回の定期研修で継続的なスキルアップが可能 キャリアパスとして店長やブロック長、企画・管理部門などへのステップアップ制度あり 年2回の「自己申告書」提出により、業務内容やキャリア形成についての希望を申請可能 福利厚生にゴルフ関連の制度あり。ゴルフを楽しむ社員も多数在籍 月の残業時間は10時間未満を想定 産休・育休取得実績あり。状況に応じた時短勤務も相談可能

【ポジション】 au・ソフトバンクショップの接客販売スタッフ 【業務内容】 1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当としてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです： 携帯電話の販売 各種契約手続きの対応 操作方法の説明 その他お客様対応全般 1人あたりの接客件数は、平日で約5件、土日祝で約9件程度です。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感とやりがいのある仕事です。 【求人のポイント】 入社後は製品知識・操作方法・接客対応などに関する研修制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です キャリアステップとして、店舗スタッフからリーダー、副店長、法人営業、コンプライアンス担当、スマートフォン教室の運営など多様なキャリアパスが用意されています 研修内容は以下の通り： マナー・身だしなみ研修（接客マナーやコンプライアンス） 窓口研修（先輩社員のサポートのもと実践的に学習） 新入社員フォローアップ研修（業務習得状況の確認と復習）

【ポジション】 フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』サービススタッフ（店長候補） 【業務内容】 フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 店舗オペレーションの実行（ホール・キッチン業務含む） 接客対応と簡単な調理補助からスタート 実務を通じたOJT研修によりスムーズに業務習得 基礎業務の習得後は、マネジメント業務（店舗管理、アルバイトのシフト・教育、予算立案、行動計画の策定と実行、仕入管理等） 店長昇格後には経営視点での店舗運営に関与（年間計画、予算管理、スタッフマネジメントなど） 商品開発やサービス改善のアイデア提案・実行にも積極的に携われる 使用している米の契約農家訪問など、一次産業から販売までの流れに関与 【求人のポイント】 商品開発に積極的に携わる機会あり 使用食材の生産現場（契約農家）との連携機会あり 自主性と裁量を重視する社風 安定した経営基盤（不動産事業等を展開するグループ企業） 福利厚生が充実した働きやすい環境 店長昇格で給与アップおよびキャリアアップを目指せる 将来的にはSV（スーパーバイザー）などのポジションで活躍可能 経営視点やマネジメントスキルを高める環境あり 効果的で率直なコミュニケーション、革新への積極性、戦略的実行力を重視

【ポジション】 ゴルフ用品専門店の店舗販売スタッフ（正社員） 【業務内容】 店舗での販売・接客業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 来店されたお客様への接客対応 商品の発注業務および在庫管理 売り場への商品陳列、装飾 キャンペーンコーナーの企画・設置 ※コーナー設計やディスプレイ、キャンペーン内容は、各店舗スタッフが自由に企画し、店舗づくりに反映します 【求人のポイント】 スタッフ全員が正社員として採用されており、若手社員中心のチームで風通しの良い職場環境 売上ノルマなし、顧客満足度を重視した店舗運営 3か月間のOJT研修に加え、月2回の定期研修で継続的なスキルアップが可能 キャリアパスとして店長やブロック長、企画・管理部門などへのステップアップ制度あり 年2回の「自己申告書」提出により、業務内容やキャリア形成についての希望を申請可能 福利厚生にゴルフ関連の制度あり。ゴルフを楽しむ社員も多数在籍 月の残業時間は10時間未満を想定 産休・育休取得実績あり。状況に応じた時短勤務も相談可能

【ポジション】 ゴルフ用品専門店の店舗販売スタッフ（正社員） 【業務内容】 店舗での販売・接客業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 来店されたお客様への接客対応 商品の発注業務および在庫管理 売り場への商品陳列、装飾 キャンペーンコーナーの企画・設置 ※コーナー設計やディスプレイ、キャンペーン内容は、各店舗スタッフが自由に企画し、店舗づくりに反映します 【求人のポイント】 スタッフ全員が正社員として採用されており、若手社員中心のチームで風通しの良い職場環境 売上ノルマなし、顧客満足度を重視した店舗運営 3か月間のOJT研修に加え、月2回の定期研修で継続的なスキルアップが可能 キャリアパスとして店長やブロック長、企画・管理部門などへのステップアップ制度あり 年2回の「自己申告書」提出により、業務内容やキャリア形成についての希望を申請可能 福利厚生にゴルフ関連の制度あり。ゴルフを楽しむ社員も多数在籍 月の残業時間は10時間未満を想定 産休・育休取得実績あり。状況に応じた時短勤務も相談可能

【ポジション】 ゴルフ用品専門店の店舗販売スタッフ（正社員） 【業務内容】 店舗での販売・接客業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 来店されたお客様への接客対応 商品の発注業務および在庫管理 売り場への商品陳列、装飾 キャンペーンコーナーの企画・設置 ※コーナー設計やディスプレイ、キャンペーン内容は、各店舗スタッフが自由に企画し、店舗づくりに反映します 【求人のポイント】 スタッフ全員が正社員として採用されており、若手社員中心のチームで風通しの良い職場環境 売上ノルマなし、顧客満足度を重視した店舗運営 3か月間のOJT研修に加え、月2回の定期研修で継続的なスキルアップが可能 キャリアパスとして店長やブロック長、企画・管理部門などへのステップアップ制度あり 年2回の「自己申告書」提出により、業務内容やキャリア形成についての希望を申請可能 福利厚生にゴルフ関連の制度あり。ゴルフを楽しむ社員も多数在籍 月の残業時間は10時間未満を想定 産休・育休取得実績あり。状況に応じた時短勤務も相談可能