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【ポジション】 auショップ販売スタッフ 【業務内容】 携帯電話の新規契約・機種変更のご案内 スマートフォンや携帯端末の操作方法のご説明 契約プランの変更、登録情報の更新、各種事務手続きの対応 入社後3～5日間の座学研修を経て、店舗でのOJTによる実務研修（約半年間はメンターが伴走） 店舗での接客対応および売上向上に向けた店舗目標の達成支援 チーフ・店長・エリアSVなど、店舗運営に関わるキャリアパスの選択が可能 実績評価と定性評価（10項目）に基づく上長との面談による査定制度あり 【求人のポイント】 月平均残業時間約10時間と働きやすい職場環境 育児休暇・産前産後休暇などの制度が充実 山形県内に複数店舗を展開し、東北トップクラスの契約実績 売上は過去10年間で約4.5倍に成長（10期連続増収） お客様へのホスピタリティを重視する社風

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 auショップ販売スタッフ 【業務内容】 携帯電話の新規契約・機種変更のご案内 スマートフォンや携帯端末の操作方法のご説明 契約プランの変更、登録情報の更新、各種事務手続きの対応 入社後3～5日間の座学研修を経て、店舗でのOJTによる実務研修（約半年間はメンターが伴走） 店舗での接客対応および売上向上に向けた店舗目標の達成支援 チーフ・店長・エリアSVなど、店舗運営に関わるキャリアパスの選択が可能 実績評価と定性評価（10項目）に基づく上長との面談による査定制度あり 【求人のポイント】 月平均残業時間約10時間と働きやすい職場環境 育児休暇・産前産後休暇などの制度が充実 山形県内に複数店舗を展開し、東北トップクラスの契約実績 売上は過去10年間で約4.5倍に成長（10期連続増収） お客様へのホスピタリティを重視する社風

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 auショップ運営スタッフ（新卒限定） 【業務内容】 情報通信事業を展開する当社のauショップにて、携帯電話の販売・接客を中心とした店舗運営業務を担当していただきます。 主な業務内容： 店舗での携帯電話の提案・販売 ライフデザイン商品の提案・販売 地域の方向けのスマホ教室などイベントの企画・開催 ショッピングモール等での出張販売 【求人のポイント】 3ヶ月のメンター制度を導入しており、先輩社員によるマンツーマン指導と定期研修を通して着実に業務を習得できます イベント事業などの新プロジェクトにも積極的に参画可能。チャレンジ精神を活かして、事業拡大にも貢献できます

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 店長候補（新卒限定） 【業務内容】 地域密着型パチンコホールにて、店舗運営のエキスパートとしてキャリアをスタート。 以下の業務に携わっていただきます： フロアでの接客業務：お客様と積極的にコミュニケーションを取り、心地よい時間を提供 スタッフの指導・勤怠管理：チームをまとめ、働きやすい職場づくりを推進 遊技台のメンテナンス：トラブルを予防し、快適な遊技環境を維持 景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理：店舗の魅力を高める工夫を実施 簡単なPOPや販促ツールの作成：お客様への訴求力を強化する演出を企画 DM・メールマガジンの配信：継続的な来店促進を図る情報発信 ※最初は接客業務を中心に担当し、経験に応じて幅広い業務にステップアップしていただきます。 【求人のポイント】 店舗全体の雰囲気づくりを任されるやりがいあるポジション 福利厚生・手当が充実した安心の職場環境 家賃補助制度あり（入社後3年間は50％補助／当社規定） マイカー通勤可能・U・Iターン歓迎 地域密着型で腰を据えて長く働ける職場