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【ポジション】 ライフプランコンサルタント（店舗スタッフ） 【業務内容】 ドコモショップ北花田店にて、携帯電話・スマートフォンの販売を中心に、お客様のライフプランに合わせた商材の提案を行っていただきます。 業務は主にカウンターでの接客対応で、1日に約7名のお客様を対応します。入店受付や目的のヒアリングなども含め、様々なポジションをローテーションで担当します。 入社後1～2週間は店舗内での座学研修で商材知識を習得し、先輩とのロールプレイを通して実践力を身につけます。3ヶ月を目安に一人立ちを予定しており、半年ほどでお客様対応をお任せします。 顧客提案時にはリーダー以上の社員に相談の上対応するため、スキルアップが可能です。 評価制度は新規契約件数、顧客満足度（ロイヤリティ）、コンテンツ契約率（3ヶ月以上）を基準に実施。 キャリアステップとしてはリーダー → 副店長 → 店長 → ショップマネージャーとなっており、入社3年で副店長に昇格した実績もあります。 【求人のポイント】 ・段階的な研修制度とフォロー体制により、安心して業務に取り組める環境 ・多様なポジション業務によって接客スキルや提案力が身につく ・明確な評価制度とキャリアアップの実績あり
【ポジション】 店舗部門担当（鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア部門） 【業務内容】 当社が運営するスーパーマーケットにて、以下の店舗部門業務をご担当いただきます。 食材・資材の発注および在庫管理 商品の加工、調理、盛り付け、品出し 各部門の売上管理 スタッフのシフト管理、育成、指導 店内イベントの企画・立案 店舗での接客業務全般 担当部門は「鮮魚」「精肉」「惣菜」「日配」「フロア」のいずれかとなります。配属店舗は人員配置状況により希望に添えない場合があります。勤務地は面接時にご相談のうえ決定いたします。 【求人のポイント】 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗を展開。地域密着型の営業スタイルで、多くのお客さまの食卓においしさと安心を届けています。 社内には、惣菜士・鮮魚士・野菜ソムリエ・ワインアドバイザー・フラワーコーディネーターなど、食品やライフスタイルに関する専門資格を持った社員が多数在籍。個人のこだわりや興味を活かしながら、お客さまへの提案に繋げられる職場環境です。
【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事
【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事
【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり
【ポジション】 auショップ販売スタッフ 【業務内容】 携帯電話の新規契約・機種変更のご案内 スマートフォンや携帯端末の操作方法のご説明 契約プランの変更、登録情報の更新、各種事務手続きの対応 入社後3～5日間の座学研修を経て、店舗でのOJTによる実務研修（約半年間はメンターが伴走） 店舗での接客対応および売上向上に向けた店舗目標の達成支援 チーフ・店長・エリアSVなど、店舗運営に関わるキャリアパスの選択が可能 実績評価と定性評価（10項目）に基づく上長との面談による査定制度あり 【求人のポイント】 月平均残業時間約10時間と働きやすい職場環境 育児休暇・産前産後休暇などの制度が充実 山形県内に複数店舗を展開し、東北トップクラスの契約実績 売上は過去10年間で約4.5倍に成長（10期連続増収） お客様へのホスピタリティを重視する社風
【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事
【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり
【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり
【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり
【ポジション】 auショップ販売スタッフ 【業務内容】 携帯電話の新規契約・機種変更のご案内 スマートフォンや携帯端末の操作方法のご説明 契約プランの変更、登録情報の更新、各種事務手続きの対応 入社後3～5日間の座学研修を経て、店舗でのOJTによる実務研修（約半年間はメンターが伴走） 店舗での接客対応および売上向上に向けた店舗目標の達成支援 チーフ・店長・エリアSVなど、店舗運営に関わるキャリアパスの選択が可能 実績評価と定性評価（10項目）に基づく上長との面談による査定制度あり 【求人のポイント】 月平均残業時間約10時間と働きやすい職場環境 育児休暇・産前産後休暇などの制度が充実 山形県内に複数店舗を展開し、東北トップクラスの契約実績 売上は過去10年間で約4.5倍に成長（10期連続増収） お客様へのホスピタリティを重視する社風
【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事
【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事
【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり
【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事
【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事
【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり
【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事
【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事
【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり