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【ポジション】 調理師（星ケ丘医療センター内厨房） 【業務内容】 星ケ丘医療センター内の厨房にて、調理師業務および付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般（調理・盛付・仕込みなど） その他、上記に付随する業務 ＜食数目安＞ 約350食程度 【求人のポイント】 和洋中の専門調理技術を学べる「調理師研修制度」あり 入社前に衛生研修があるため、安心して勤務スタート可能 医療センター内厨房での安定した勤務環境

【ポジション】 調理師（天理よろづ相談所病院 東西病棟内厨房） 【業務内容】 天理よろづ相談所病院 東西病棟内の厨房にて、調理師業務および付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般（調理・盛付・仕込みなど） その他、上記に付随する業務 ＜食数目安＞ 約300食程度 【求人のポイント】 和洋中の専門調理技術を学べる「調理師研修制度」あり 入社前に衛生研修があるため、安心して勤務スタート可能 病院内厨房での安定した勤務環境

【ポジション】 調理師（コンフォート門真内厨房） 【業務内容】 有料老人ホーム「コンフォート門真」内の厨房にて、調理師業務および付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般（調理・盛付・仕込み・配膳など） その他、調理に関連する付随業務 ※提供食数は1日あたり約40食程度です。 【求人のポイント】 和洋中の専門調理技術を学べる「調理師研修制度」あり 入社前に衛生研修を実施しており、安心して勤務スタート可能 高齢者施設での調理経験が活かせる職場環境

【ポジション】 福祉施設【青蓮荘】 【業務内容】 福祉施設【青蓮荘】内の厨房にて、調理師業務および付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般（調理・盛付・仕込み・配膳など） その他、調理に関連する付随業務 ※提供食数は1日あたり約60食程度です。 【求人のポイント】 和洋中の専門調理技術を学べる「調理師研修制度」あり 入社前に衛生研修を実施しており、安心して勤務スタート可能 高齢者施設での調理経験が活かせる職場環境

【ポジション】 大阪はびきの医療センター 内厨房 調理師 【業務内容】 大阪はびきの医療センターの内厨房にて、調理師として以下の業務を担当していただきます。 調理業務全般（和・洋・中の調理） 盛り付け、仕込み作業 その他、上記に付随する庶務業務 ＜食数目安＞ ・患者食：約320食程度 【求人のポイント】 調理師研修制度あり（和洋中の専門技術向上を支援） 入社前に衛生研修を実施しており、安心して勤務開始可能 医療施設での安定した調理業務に携われるポジション

【ポジション】 調理師（株式会社PFC企業内社員食堂内厨房） 【業務内容】 株式会社PFCの企業内社員食堂にて、調理師として以下の業務を担当していただきます。 調理業務全般（和・洋・中） 調理 盛付 仕込み 配膳 上記に付随する庶務業務 ※提供食数は約80食程度です。 【求人のポイント】 調理師研修制度あり（和洋中の専門技術向上を支援） 入社前に衛生研修を実施しており、安心して勤務開始可能 企業内社員食堂での安定した勤務環境

【ポジション】 調理師（東朋八尾病院内厨房） 【業務内容】 東朋八尾病院内の厨房にて、調理師業務および付随する庶務業務を担当していただきます。 調理業務全般（調理・盛付・仕込みなど） その他、上記に付随する業務 ＜食数目安＞ 約90食程度 【求人のポイント】 和洋中の専門調理技術を学べる「調理師研修制度」あり 入社前に衛生研修があるため、安心して勤務スタート可能 病院内厨房での安定した勤務環境

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 auショップ運営スタッフ 【業務内容】 情報通信事業を展開する当社にて、auショップの店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の内容が含まれます： 店舗での携帯電話やライフデザイン商品の提案・販売業務 地域向けのスマホ教室などのイベント企画・開催 ショッピングモールなどでの出張販売活動 業務の習得をサポートする3ヶ月間のメンター制度があり、先輩社員によるマンツーマンの指導に加え、定期的な研修も実施されます。 また、希望があればイベント事業などの新規プロジェクトにも積極的に参加可能です。 【求人のポイント】 業務習得を支援するメンター制度と研修制度が充実 新規事業への挑戦機会あり（イベント事業など）

【ポジション】 店舗部門担当（鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア） 【業務内容】 地域密着型スーパーマーケットにて、店舗運営業務全般を担当していただきます。配属部門に応じて、以下のような業務を行います。 食材や資材の発注および在庫管理 商品の加工・調理・盛り付け・品出し 各部門の売上管理 スタッフのシフト管理、育成、指導 店内イベントの企画・立案 接客対応（お客様へのご案内や対応） 【求人のポイント】 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗を展開する、地域密着型のスーパーマーケットです。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーターなど、食に関する専門資格の取得支援制度が整っており、専門性を活かした提案が可能な環境です。 配属店舗は人員配置の都合により希望に添えない場合がありますが、勤務地については面接時に相談可能です。

【ポジション】 人気輸入車のセールスアドバイザー 【業務内容】 ショールームを訪れたお客様に対する接客・販売業務のほか、車両納車後のカーライフ全般のサポートを担当いただきます。加えて、自動車保険の販売および関連業務にも携わっていただきます。 主な業務内容： 新車の販売（店舗来店・パンフレットからのお問い合わせ対応） お客様の買い替えに関する販売対応 車検・定期点検等のご案内 納車後のフォローアップ 自動車保険の提案および取り扱い業務 【求人のポイント】 多様な営業経験（不動産営業・保険営業など）を活かして活躍できる環境

【ポジション】 auショップ運営スタッフ（新卒限定） 【業務内容】 情報通信事業を展開する当社のauショップにて、携帯電話の販売・接客を中心とした店舗運営業務を担当していただきます。 主な業務内容： 店舗での携帯電話の提案・販売 ライフデザイン商品の提案・販売 地域の方向けのスマホ教室などイベントの企画・開催 ショッピングモール等での出張販売 【求人のポイント】 3ヶ月のメンター制度を導入しており、先輩社員によるマンツーマン指導と定期研修を通して着実に業務を習得できます イベント事業などの新プロジェクトにも積極的に参画可能。チャレンジ精神を活かして、事業拡大にも貢献できます

【ポジション】 auショップ運営スタッフ（新卒限定） 【業務内容】 情報通信事業を展開する当社のauショップにて、携帯電話の販売・接客を中心とした店舗運営業務を担当していただきます。 主な業務内容： 店舗での携帯電話の提案・販売 ライフデザイン商品の提案・販売 地域の方向けのスマホ教室などイベントの企画・開催 ショッピングモール等での出張販売 【求人のポイント】 3ヶ月のメンター制度を導入しており、先輩社員によるマンツーマン指導と定期研修を通して着実に業務を習得できます イベント事業などの新プロジェクトにも積極的に参画可能。チャレンジ精神を活かして、事業拡大にも貢献できます

【ポジション】 店長候補（新卒限定） 【業務内容】 地域密着型パチンコホールにて、店舗運営のエキスパートとしてキャリアをスタート。 以下の業務に携わっていただきます： フロアでの接客業務：お客様と積極的にコミュニケーションを取り、心地よい時間を提供 スタッフの指導・勤怠管理：チームをまとめ、働きやすい職場づくりを推進 遊技台のメンテナンス：トラブルを予防し、快適な遊技環境を維持 景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理：店舗の魅力を高める工夫を実施 簡単なPOPや販促ツールの作成：お客様への訴求力を強化する演出を企画 DM・メールマガジンの配信：継続的な来店促進を図る情報発信 ※最初は接客業務を中心に担当し、経験に応じて幅広い業務にステップアップしていただきます。 【求人のポイント】 店舗全体の雰囲気づくりを任されるやりがいあるポジション 福利厚生・手当が充実した安心の職場環境 家賃補助制度あり（入社後3年間は50％補助／当社規定） マイカー通勤可能・U・Iターン歓迎 地域密着型で腰を据えて長く働ける職場

【ポジション】 店舗部門担当（鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア） 【業務内容】 地域密着型スーパーマーケットにて、店舗運営業務全般を担当していただきます。配属部門に応じて、以下のような業務を行います。 食材や資材の発注および在庫管理 商品の加工・調理・盛り付け・品出し 各部門の売上管理 スタッフのシフト管理、育成、指導 店内イベントの企画・立案 接客対応（お客様へのご案内や対応） 【求人のポイント】 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗を展開する、地域密着型のスーパーマーケットです。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーターなど、食に関する専門資格の取得支援制度が整っており、専門性を活かした提案が可能な環境です。 配属店舗は人員配置の都合により希望に添えない場合がありますが、勤務地については面接時に相談可能です。

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事

【ポジション】 auショップ販売スタッフ 【業務内容】 携帯電話の新規契約・機種変更のご案内 スマートフォンや携帯端末の操作方法のご説明 契約プランの変更、登録情報の更新、各種事務手続きの対応 入社後3～5日間の座学研修を経て、店舗でのOJTによる実務研修（約半年間はメンターが伴走） 店舗での接客対応および売上向上に向けた店舗目標の達成支援 チーフ・店長・エリアSVなど、店舗運営に関わるキャリアパスの選択が可能 実績評価と定性評価（10項目）に基づく上長との面談による査定制度あり 【求人のポイント】 月平均残業時間約10時間と働きやすい職場環境 育児休暇・産前産後休暇などの制度が充実 山形県内に複数店舗を展開し、東北トップクラスの契約実績 売上は過去10年間で約4.5倍に成長（10期連続増収） お客様へのホスピタリティを重視する社風

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 ファミリーマート店舗運営スタッフ（店長候補） 【業務内容】 相鉄線沿線を中心としたファミリーマート店舗にて、店内業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： レジでの接客対応 商品の陳列・補充・発注作業 売れ筋に応じた売場づくり スタッフの教育・研修 シフト管理 季節ごとの豊富な商品ラインナップを活かし、アイデアを出し合って店舗づくりを行います。 業務は以下のステップで習得していきます： 基本的な接客・レジ対応からスタート 慣れてきたら、発注や売上管理など店舗運営業務へステップアップ 店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたのち、店長へ昇格 店長経験者は、入社後すぐに店長として勤務することも可能です。 将来的には、幹部ポジションへ挑戦する機会もあります。 【求人のポイント】 相鉄線沿線を中心に多数の店舗があり、駅構内または駅徒歩すぐの好立地 商品ラインナップの豊富さを活かし、お客様がワクワクする店舗づくりに携われる 店舗運営・マネジメントのスキルを段階的に身につけながらキャリアアップ可能 幹部ポジションへのキャリアパスあり

【ポジション】 アミューズメント施設・店舗運営スタッフ（将来のマネジメント候補） 【業務内容】 自社が展開するアミューズメント施設・店舗にて、接客・ホール運営・店舗マネジメント業務を担当いただきます。 入社後は、ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫チェックなど店舗運営業務からスタートし、提供サービスの基礎を習得します。 その後、ストアマネジャーを目指して企業内大学や教育配転などの研修を通じて、人間力・経営力を高め、 将来的には以下のような業務を中心とするマネジメント職として活躍いただきます。 品質管理 数値管理 人財育成・採用 経営企画 店舗での業務にとどまらず、社内公募制度などを通じて多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 【求人のポイント】 接客・店舗運営からマネジメントまで段階的な成長が可能 企業内大学や教育制度によりキャリアアップを支援 公募制度など社内制度が充実しており、幅広い活躍の場あり チームで協力しながら店舗運営を担うやりがいある仕事