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【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

【ポジション】 コメダ珈琲店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 当社がフランチャイズ展開している「コメダ珈琲店」の店舗にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 仕込みや簡単な調理（マニュアルあり） 接客対応、レジ業務、店内清掃 アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理 発注などの事務作業 【来店されるお客様の傾向】 平日朝：常連のお客様 昼〜午後：ママ層や地域サークルのシニア層 夕方〜夜：学生や会社員 土日：常連の方を含む家族連れ 【研修制度】 店舗でのOJTに加え、コメダ本部による約10日間の研修あり 現場で先輩スタッフから業務を学びながら、安心してスタートできます 【キャリアパス】 業務に慣れてきたら、店長やエリアマネージャーなどへの昇格チャンスあり 現場で接客を極めたい方も歓迎 弊社が運営するゴルフショップやスポーツクラブへの転籍も可能で、接客業で長く活躍できる環境です 【求人のポイント】 研修制度が充実しており、安心して業務をスタートできる 店舗運営に関わる幅広い業務を経験でき、キャリアアップの機会が豊富 接客業に専念したい方にも柔軟な働き方を提供 他業態への転籍も可能で、長期的なキャリア形成が可能

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）