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【ポジション】 店舗スタッフ（ジョイフル） 【業務内容】 ファミリーレストラン「ジョイフル」の店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ホール業務（接客、サービス対応） 調理業務 従業員育成 シフト作成 食材管理 【求人のポイント】 未経験でも安心のサポート体制: 調理も接客もすべてマニュアル化されているので、初めての方でも安心して仕事を覚えることができます。 働きやすい環境: 高待遇と働きやすい職場環境を整えています。 豊富なキャリアパス: 将来的には店長、エリア長、本部スタッフ、管理職へのキャリアアップを目指せます。また、他事業部へのステップアップも可能です。

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 三商巧福 赤坂店 店舗スタッフ 【業務内容】 台湾で絶大な人気を誇る牛肉麺チェーン「三商巧福」の日本1号店である赤坂店にて、店舗運営業務全般をお任せします。 ホール業務: お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ対応など、ホールでの接客業務全般。 キッチン業務: マニュアルに沿った調理業務。 【求人のポイント】 台湾の人気店が日本初上陸: 台湾で180店舗以上展開し、知らない人はいないと言われるほど人気の牛肉麺チェーン「三商巧福」の日本1号店を共に盛り上げていくことができます。 キャリアアップのチャンス: 今後、日本での新店舗展開を積極的に進めるため、店長はもちろん、エリアマネージャーやスーパーバイザーといったキャリアアップの機会が豊富にあります。将来的に商品開発、店舗開発、マーケティングといった幅広いキャリアパスも目指せます。 グローバルな環境: 台湾人スタッフも多数在籍しており、国際色豊かな職場で働くことができます。

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店舗スタッフ（キッチン・ホール） 【業務内容】 「炭焼きレストランさわやか」にて店舗スタッフとして、キッチン業務およびホール業務を担当していただきます。配属先の店舗で、以下のポジションを1つずつ専任でお任せします。入社後はキッチン業務からスタートし、習得後にホール業務を担当していただきます。 ＜キッチン業務＞ 食器の洗浄・補充 ライス、レタスなどの仕込み サラダや軽食類の調理 ガスストーブやフライヤーによる調理 炭焼きハンバーグ・ステーキの調理 料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ＜ホール業務＞ お客様への接客対応 忙しい時間帯の喫茶調理 忙しい時間帯のお迎え・お見送り 客席全体のコントロール ＜働き方＞ 配属先は希望を最大限考慮 スタッフ一人ひとりに予定表を事前に組んでおり、混雑状況に関わらず休憩はしっかり確保 ＜キャリアパス＞ 担当ポジションごとに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ進むことが可能 すべてのポジションで認定を受けると、主任へ昇格（最短1年程度） 主任後は、副店長→店長→地区長へのステップアップも可能 実務の成果を公平に評価し、社歴・経験に依存しないキャリア構築が可能 【求人のポイント】 着実にステップアップできる明確なポジション制度 公平な評価体制により、意欲次第で早期キャリアアップが可能 事前に作成された勤務予定により、休憩も安心して取得可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ジョイフル） 【業務内容】 ファミリーレストラン「ジョイフル」の店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ホール業務（接客、サービス対応） 調理業務 従業員育成 シフト作成 食材管理 【求人のポイント】 未経験でも安心のサポート体制: 調理も接客もすべてマニュアル化されているので、初めての方でも安心して仕事を覚えることができます。 働きやすい環境: 高待遇と働きやすい職場環境を整えています。 豊富なキャリアパス: 将来的には店長、エリア長、本部スタッフ、管理職へのキャリアアップを目指せます。また、他事業部へのステップアップも可能です。

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 居酒屋店舗スタッフ（鳥貴族・魚輝水産・しんちゃん 他） 【業務内容】 居酒屋店舗にて、以下の業務をご担当いただきます： 調理業務：食材の仕込み、カット、各種料理の調理 接客業務：来店客の誘導、注文対応、配膳、レジ業務 人材管理：アルバイト・社員の育成・教育、シフト作成・調整 食材管理：在庫確認、棚卸し、発注作業 売上管理：店舗売上・利益の管理、客数・客単価の分析・管理 配属店舗は、『鳥貴族』『魚輝水産』などのFC店舗、および『しんちゃん』などの自社ブランド店舗のいずれかとなります。関西圏では複数ブランドの配属可能性があり、関東圏では現状『鳥貴族』の配属となります。今後は関東圏にも自社ブランドを展開予定です。 入社後は2ヶ月間の研修期間があり、調理・接客・衛生管理などの基礎を学べます。現場配属後もOJT形式で着実に業務習得が可能です。 キャリアパスとして、半年～1年程度で店長へ昇格することを想定しています。店長昇格後は売上・シフト管理等に加え、統括店長・マネージャー・商品開発・人材育成・本部職・独立など様々なステップに進む機会があります。 【求人のポイント】 2ヶ月間の体系的な初期研修制度あり（調理・接客・衛生管理など） 関西・関東で複数ブランドに挑戦できる配属体制 新店舗の継続出店により、早期の昇格・キャリアアップが可能 店長昇格後の多彩なキャリアパス（本部職、商品開発、独立 等）