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【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
【ポジション】 携帯電話販売スタッフ(SoftBank/Y!mobile 担当) 【業務内容】 携帯電話ショップにて、「SoftBank」「Y!mobile」ブランドの各種携帯電話の販売業務を担当していただきます。 店舗にご来店されたお客様の受付・接客 新規契約や機種変更に伴う各種手続き 保守業務、商品・料金プランなどのご案内 店舗内外でのイベント企画・運営 教育専門スタッフによるOJT指導のもと、店舗運営・接客ノウハウ・契約手続きなどを習得可能 段階的にスキルを習得できる環境が整っており、業務知識・接客スキルのほか、説明方法なども丁寧に学べます。 【求人のポイント】 OJTによる実務指導あり。店舗運営に必要な知識や接客スキルを体系的に習得できます イベント企画などにも携われるため、販売業務以外の経験も積むことができます スキルや実績に応じてキャリアアップ可能。入社1年で副店長、1年半で店長への昇格実績あり
【ポジション】 携帯電話販売スタッフ(SoftBank/Y!mobile 担当) 【業務内容】 携帯電話ショップにて、「SoftBank」「Y!mobile」ブランドの各種携帯電話の販売業務を担当していただきます。 店舗にご来店されたお客様の受付・接客 新規契約や機種変更に伴う各種手続き 保守業務、商品・料金プランなどのご案内 店舗内外でのイベント企画・運営 教育専門スタッフによるOJT指導のもと、店舗運営・接客ノウハウ・契約手続きなどを習得可能 段階的にスキルを習得できる環境が整っており、業務知識・接客スキルのほか、説明方法なども丁寧に学べます。 【求人のポイント】 OJTによる実務指導あり。店舗運営に必要な知識や接客スキルを体系的に習得できます イベント企画などにも携われるため、販売業務以外の経験も積むことができます スキルや実績に応じてキャリアアップ可能。入社1年で副店長、1年半で店長への昇格実績あり
【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
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【ポジション】 カー用品販売スタッフ(オートバックス/スーパーオートバックス) 【業務内容】 カー用品の専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」にて、店舗での販売・接客業務をご担当いただきます。 カー用品の販売業務 店舗での売場づくり、イベント・キャンペーンの企画・実施 販売促進業務(企画・運営) 商品の仕入れ、発注、在庫確認 お客様のニーズに合わせた商品提案とサポート それぞれのお客様が求めるカーライフに合わせて、最適な商品・サービスを提供し、満足度の高い体験づくりを目指していただきます。 【求人のポイント】 カー用品の専門知識を深めながら、提案力・接客スキルを磨ける環境 自分のアイデアを活かせるイベント企画や売場づくりに挑戦できる 幅広い商品に携わるため、業務に多様性とやりがいがある
【ポジション】 カー用品販売スタッフ(オートバックス/スーパーオートバックス) 【業務内容】 カー用品の専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」にて、店舗での販売・接客業務をご担当いただきます。 カー用品の販売業務 店舗での売場づくり、イベント・キャンペーンの企画・実施 販売促進業務(企画・運営) 商品の仕入れ、発注、在庫確認 お客様のニーズに合わせた商品提案とサポート それぞれのお客様が求めるカーライフに合わせて、最適な商品・サービスを提供し、満足度の高い体験づくりを目指していただきます。 【求人のポイント】 カー用品の専門知識を深めながら、提案力・接客スキルを磨ける環境 自分のアイデアを活かせるイベント企画や売場づくりに挑戦できる 幅広い商品に携わるため、業務に多様性とやりがいがある
【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
【ポジション】 カー用品販売スタッフ(オートバックス/スーパーオートバックス) 【業務内容】 カー用品の専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」にて、店舗での販売・接客業務をご担当いただきます。 カー用品の販売業務 店舗での売場づくり、イベント・キャンペーンの企画・実施 販売促進業務(企画・運営) 商品の仕入れ、発注、在庫確認 お客様のニーズに合わせた商品提案とサポート それぞれのお客様が求めるカーライフに合わせて、最適な商品・サービスを提供し、満足度の高い体験づくりを目指していただきます。 【求人のポイント】 カー用品の専門知識を深めながら、提案力・接客スキルを磨ける環境 自分のアイデアを活かせるイベント企画や売場づくりに挑戦できる 幅広い商品に携わるため、業務に多様性とやりがいがある
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【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
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【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境
【ポジション】 店長候補(店舗運営・マネジメント) 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長(2店舗統括)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境