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【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

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【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

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【ポジション】 カー用品販売スタッフ（オートバックス／スーパーオートバックス） 【業務内容】 カー用品の専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」にて、店舗での販売・接客業務をご担当いただきます。 カー用品の販売業務 店舗での売場づくり、イベント・キャンペーンの企画・実施 販売促進業務（企画・運営） 商品の仕入れ、発注、在庫確認 お客様のニーズに合わせた商品提案とサポート それぞれのお客様が求めるカーライフに合わせて、最適な商品・サービスを提供し、満足度の高い体験づくりを目指していただきます。 【求人のポイント】 カー用品の専門知識を深めながら、提案力・接客スキルを磨ける環境 自分のアイデアを活かせるイベント企画や売場づくりに挑戦できる 幅広い商品に携わるため、業務に多様性とやりがいがある

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 カー用品販売スタッフ（オートバックス／スーパーオートバックス） 【業務内容】 カー用品の専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」にて、店舗での販売・接客業務をご担当いただきます。 カー用品の販売業務 店舗での売場づくり、イベント・キャンペーンの企画・実施 販売促進業務（企画・運営） 商品の仕入れ、発注、在庫確認 お客様のニーズに合わせた商品提案とサポート それぞれのお客様が求めるカーライフに合わせて、最適な商品・サービスを提供し、満足度の高い体験づくりを目指していただきます。 【求人のポイント】 カー用品の専門知識を深めながら、提案力・接客スキルを磨ける環境 自分のアイデアを活かせるイベント企画や売場づくりに挑戦できる 幅広い商品に携わるため、業務に多様性とやりがいがある

【ポジション】 カー用品販売スタッフ（オートバックス／スーパーオートバックス） 【業務内容】 カー用品の専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」にて、店舗での販売・接客業務をご担当いただきます。 カー用品の販売業務 店舗での売場づくり、イベント・キャンペーンの企画・実施 販売促進業務（企画・運営） 商品の仕入れ、発注、在庫確認 お客様のニーズに合わせた商品提案とサポート それぞれのお客様が求めるカーライフに合わせて、最適な商品・サービスを提供し、満足度の高い体験づくりを目指していただきます。 【求人のポイント】 カー用品の専門知識を深めながら、提案力・接客スキルを磨ける環境 自分のアイデアを活かせるイベント企画や売場づくりに挑戦できる 幅広い商品に携わるため、業務に多様性とやりがいがある

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境

【ポジション】 店長候補（店舗運営・マネジメント） 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客・調理業務を通じて、当社の業務フローを理解していただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。研修制度により業態の理念から理解を深め、店舗マニュアルに沿ったオペレーションを行います。 店長としてのステップを経て、SI店長（2店舗統括）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 また、有名ブランドの店舗マニュアルを活用し、体系的に店舗経営を学ぶことが可能です。 【求人のポイント】 店舗マニュアルや研修制度が充実しており、体系的な店舗運営スキルを習得可能 店長以降も複数店舗統括やマネジメント職などの多様なキャリアパスを用意 飲食業界における店舗運営のノウハウを身につけられる環境