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【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 青果部門 販売接客・マネジメント担当 【業務内容】 青果部門にて、販売接客およびマネジメント業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： 商品の加工・作成 接客および販売対応 売場の数値管理およびレイアウト管理 パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 【求人のポイント】 青果部門での接客・販売スキルを活かせるポジション マネジメント経験を積むことができる環境 チームをまとめながら売場づくりに関われるやりがいのある業務

【ポジション】 鮮魚部門スタッフ 【業務内容】 綿半店舗内の鮮魚ブロックにて、以下の業務を担当していただきます。 鮮魚部門での接客・販売業務 商品の発注業務 鮮魚の下処理（魚をさばく作業含む） パック詰めなどの商品加工・陳列業務 【求人のポイント】 鮮魚の取り扱い経験が活かせる職場です 接客から加工まで幅広い業務に携われます 地域密着型の店舗で安定した勤務が可能です

【ポジション】 青果部門 販売接客・マネジメント担当 【業務内容】 青果部門にて、販売接客およびマネジメント業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： 商品の加工・作成 接客および販売対応 売場の数値管理およびレイアウト管理 パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 【求人のポイント】 青果部門での接客・販売スキルを活かせるポジション マネジメント経験を積むことができる環境 チームをまとめながら売場づくりに関われるやりがいのある業務

【ポジション】 青果部門 販売接客・マネジメント担当 【業務内容】 青果部門にて、販売接客およびマネジメント業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： 商品の加工・作成 接客および販売対応 売場の数値管理およびレイアウト管理 パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 【求人のポイント】 青果部門での接客・販売スキルを活かせるポジション マネジメント経験を積むことができる環境 チームをまとめながら売場づくりに関われるやりがいのある業務

【ポジション】 青果部門 販売接客・マネジメント担当 【業務内容】 青果部門にて、販売接客およびマネジメント業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： 商品の加工・作成 接客および販売対応 売場の数値管理およびレイアウト管理 パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 【求人のポイント】 青果部門での接客・販売スキルを活かせるポジション マネジメント経験を積むことができる環境 チームをまとめながら売場づくりに関われるやりがいのある業務

【ポジション】 青果部門 販売接客・マネジメント担当 【業務内容】 青果部門にて、販売接客およびマネジメント業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： 商品の加工・作成 接客および販売対応 売場の数値管理およびレイアウト管理 パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 【求人のポイント】 青果部門での接客・販売スキルを活かせるポジション マネジメント経験を積むことができる環境 チームをまとめながら売場づくりに関われるやりがいのある業務

【ポジション】 携帯電話販売アドバイザー（静岡勤務） 【業務内容】 携帯電話サービスに関する接客・コンサルティング業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 携帯端末の販売 　受付対応、希望条件のヒアリング、端末や周辺機器のご案内、通信プランの提案・販売までを行います。 利用者へのアフターフォロー 　端末の使用方法に関する問い合わせ対応、故障や破損等のトラブル対応、修理受付、代替機の貸出など。 店舗運営に関する業務 　店舗レイアウトの企画、季節装飾の実施、イベント運営（企画・進行）など、ショップ運営にも携わっていただきます。 【求人のポイント】 ノルマはなく、安心して業務に取り組める環境です 充実した研修制度とサポート体制あり 入社後の適性に応じた業務配置（座学からのスタートや早期の顧客対応など） 店舗イベントや運営企画など幅広い業務に関われるため、やりがいのある職場です

【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中

【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中

【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中

【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備管理、衛生管理を担当します。 経営管理: 仕入れ、売上、利益率などの数値管理を行います。 人材管理: スタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上のための企画や販促活動を考案・実行します。 これらの業務を通じて、「食」と「経営」の幅広いノウハウを身につけられます。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して店舗運営の知識やスキルを習得できます。 幅広い裁量: 各店舗に大きな裁量があるため、店長として企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関わるあらゆる業務に主体的に関われます。 ワークライフバランス: 週休2日または週休3日を選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 キャリアアップ: 店長候補として、将来的に店舗を任される責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 カー用品販売スタッフ（オートバックス／スーパーオートバックス） 【業務内容】 カー用品の専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」にて、店舗での販売・接客業務をご担当いただきます。 カー用品の販売業務 店舗での売場づくり、イベント・キャンペーンの企画・実施 販売促進業務（企画・運営） 商品の仕入れ、発注、在庫確認 お客様のニーズに合わせた商品提案とサポート それぞれのお客様が求めるカーライフに合わせて、最適な商品・サービスを提供し、満足度の高い体験づくりを目指していただきます。 【求人のポイント】 カー用品の専門知識を深めながら、提案力・接客スキルを磨ける環境 自分のアイデアを活かせるイベント企画や売場づくりに挑戦できる 幅広い商品に携わるため、業務に多様性とやりがいがある