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【ポジション】 店舗運営スタッフ（幹部候補） 【業務内容】 パチンコ店舗での運営業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 接客サービス: お客様への丁寧な接客。 店舗管理: ホールの管理業務。 イベント企画・実行: イベントの企画立案、販促ツールのデザイン、広告戦略の実施。 集客・利益アップ戦略: 集客や利益向上に向けた営業戦略の立案と実行。 計数管理: 店舗の売上や経費などの計数管理。 アルバイトスタッフの育成: アルバイトスタッフの指導・育成。 商品仕入・遊技機選択: 景品や遊技機の選定・仕入れ。 入社後はまず現場で接客サービスやホール管理、イベント企画補佐などの業務を通じて、店舗運営の基礎を習得します。その後、個人の能力や特性を活かし、イベント企画、販促ツールのデザイン、広告戦略、商品仕入れ、人材育成、遊技機選択、出玉管理、店舗開発、経営管理など、店舗のハード・ソフト両面に関わる企画・運営に携わっていただきます。 【求人のポイント】 幹部候補: 将来的に店舗運営の幹部を目指せるポジションです。 経営スキルが身につく: 計数管理や戦略立案の経験を通じて、他業界でも通用する経営スキルを習得できます。某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修もあり、高いサービススキルを身につけられます。 キャリアアップ制度: 公平な評価制度と明確なキャリアパスが用意されており、実力次第で早期にキャリアアップが可能です（マネージャー平均年収700万円）。 働きやすい環境: 月7,000円の独身寮があり、働きやすい環境が整備されています。 「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」: これらの要素を活かし、店舗を活性化させ、利益を最大化することを目指します。

【ポジション】 店舗運営スタッフ（幹部候補） 【業務内容】 パチンコ店舗における多岐にわたる業務をお任せします。お客様への接客サービスから、店舗のイベント企画立案、集客や利益アップのための営業戦略、計数管理、アルバイトスタッフの育成まで、幅広くご担当いただきます。 入社後はまず、現場での業務を習得していただきます。 具体的には、接客サービス、ホール管理、イベント企画補佐など、ホールでの基本的な業務からスタートし、しばらくは遅番勤務となります。 現場業務を習得した後は、個人の能力や特性を活かして、店舗のハード・ソフト両面を企画・運営していただきます。これには、イベント企画、販促ツールのデザイン、広告戦略、商品仕入れ、人材育成、遊技機選択、出玉管理、店舗開発、経営管理などが含まれます。 このポジションでは、「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」を駆使し、店舗を活性化させて利益を創出することを目指します。有名ホテルを参考にしたホスピタリティ研修も用意されており、他業種でも通用する人材へと成長できるよう、周囲の社員が全面的にサポートします。 【求人のポイント】 「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で店舗を活性化させるやりがいのある仕事です。 某有名ホテルを参考にしたホスピタリティ研修など、充実した研修制度で他業種でも通用するスキルが身につきます。 計数管理や戦略的思考の経験を通じて、経営ノウハウを蓄積し、どの業界でも通用する経営スキルを習得できます。 公平な評価制度と明確なキャリアアップ制度があり、完全実力主義で着実にステップアップが可能です。 マネージャーになると年収700万円平均を目指せます。 月7,000円で利用できる独身寮があり、働きやすい環境が整っています。

【ポジション】 店舗運営スタッフ（幹部候補） 【業務内容】 パチンコ店舗での運営業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 接客サービス: お客様への丁寧な接客。 店舗管理: ホールの管理業務。 イベント企画・実行: イベントの企画立案、販促ツールのデザイン、広告戦略の実施。 集客・利益アップ戦略: 集客や利益向上に向けた営業戦略の立案と実行。 計数管理: 店舗の売上や経費などの計数管理。 アルバイトスタッフの育成: アルバイトスタッフの指導・育成。 商品仕入・遊技機選択: 景品や遊技機の選定・仕入れ。 入社後はまず現場で接客サービスやホール管理、イベント企画補佐などの業務を通じて、店舗運営の基礎を習得します。その後、個人の能力や特性を活かし、イベント企画、販促ツールのデザイン、広告戦略、商品仕入れ、人材育成、遊技機選択、出玉管理、店舗開発、経営管理など、店舗のハード・ソフト両面に関わる企画・運営に携わっていただきます。 【求人のポイント】 幹部候補: 将来的に店舗運営の幹部を目指せるポジションです。 経営スキルが身につく: 計数管理や戦略立案の経験を通じて、他業界でも通用する経営スキルを習得できます。某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修もあり、高いサービススキルを身につけられます。 キャリアアップ制度: 公平な評価制度と明確なキャリアパスが用意されており、実力次第で早期にキャリアアップが可能です（マネージャー平均年収700万円）。 働きやすい環境: 月7,000円の独身寮があり、働きやすい環境が整備されています。 「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」: これらの要素を活かし、店舗を活性化させ、利益を最大化することを目指します。

【ポジション】 スーパーマーケット店舗部門スタッフ（鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア） 【業務内容】 当社が運営するスーパーマーケットにて、以下の店舗部門業務を担当していただきます。 食材・資材の発注および在庫管理 商品の加工、調理、盛り付け、品出し 担当部門の売上管理 スタッフのシフト管理、育成、指導 店内イベントの企画・立案 接客対応 担当部門は、鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロアのいずれかとなります。 【求人のポイント】 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗を展開。地域密着型の店舗運営と、食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客様の食卓に“おいしさ”を届けています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーターなど、社員が取得した多彩な資格を活かせる環境が整っており、好奇心やこだわりをお客様への提案に活かせるフィールドがあります。

【ポジション】 店舗運営スタッフ（幹部候補） 【業務内容】 パチンコ店舗での運営業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 接客サービス: お客様への丁寧な接客。 店舗管理: ホールの管理業務。 イベント企画・実行: イベントの企画立案、販促ツールのデザイン、広告戦略の実施。 集客・利益アップ戦略: 集客や利益向上に向けた営業戦略の立案と実行。 計数管理: 店舗の売上や経費などの計数管理。 アルバイトスタッフの育成: アルバイトスタッフの指導・育成。 商品仕入・遊技機選択: 景品や遊技機の選定・仕入れ。 入社後はまず現場で接客サービスやホール管理、イベント企画補佐などの業務を通じて、店舗運営の基礎を習得します。その後、個人の能力や特性を活かし、イベント企画、販促ツールのデザイン、広告戦略、商品仕入れ、人材育成、遊技機選択、出玉管理、店舗開発、経営管理など、店舗のハード・ソフト両面に関わる企画・運営に携わっていただきます。 【求人のポイント】 幹部候補: 将来的に店舗運営の幹部を目指せるポジションです。 経営スキルが身につく: 計数管理や戦略立案の経験を通じて、他業界でも通用する経営スキルを習得できます。某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修もあり、高いサービススキルを身につけられます。 キャリアアップ制度: 公平な評価制度と明確なキャリアパスが用意されており、実力次第で早期にキャリアアップが可能です（マネージャー平均年収700万円）。 働きやすい環境: 月7,000円の独身寮があり、働きやすい環境が整備されています。 「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」: これらの要素を活かし、店舗を活性化させ、利益を最大化することを目指します。

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」の店舗にて、ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般までを担当していただきます。 入社後はオリエンテーションを実施し、経営理念や会社方針など、働く上での基本を学習 店舗配属後はホール（接客、オーダー、会計）およびキッチン（仕込み、盛り付け、調理補助）業務を担当 徐々に在庫確認、シフト管理などの店舗運営業務に挑戦 店長に昇格後は、人財の採用・育成、予算・年間計画の立案、販売企画など、店舗マネジメントを担う 月1回実施の「店長プロジェクト」に参加し、店舗運営に関する方針決定や社内ルールの改善に携わる 入社2年での店長昇格も可能。店長経験後はエリアマネージャーや人事など他職種へのキャリアパスあり 全店舗に社員が最低2名（通常3〜4名）在籍し、シフトの柔軟性や休暇取得も可能 近隣店舗間でのヘルプ体制あり 「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度を導入し、入社後も月4回の階層別研修（調理・接客・リーダーシップ等）を継続的に実施 人財育成制度の充実により、複数の賞を受賞（日本経営品質賞、農林水産大臣賞、中小企業技能人材育成大賞） 【求人のポイント】 明確なキャリアパス制度あり 店長プロジェクトなど社員の声を反映する運営体制 安定した人員配置で働きやすさを重視 社内教育制度「ねぎし大学」による継続的なスキルアップ支援

【ポジション】 携帯電話販売アドバイザー（静岡勤務） 【業務内容】 携帯電話サービスに関する接客・コンサルティング業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 携帯端末の販売 　受付対応、希望条件のヒアリング、端末や周辺機器のご案内、通信プランの提案・販売までを行います。 利用者へのアフターフォロー 　端末の使用方法に関する問い合わせ対応、故障や破損等のトラブル対応、修理受付、代替機の貸出など。 店舗運営に関する業務 　店舗レイアウトの企画、季節装飾の実施、イベント運営（企画・進行）など、ショップ運営にも携わっていただきます。 【求人のポイント】 ノルマはなく、安心して業務に取り組める環境です 充実した研修制度とサポート体制あり 入社後の適性に応じた業務配置（座学からのスタートや早期の顧客対応など） 店舗イベントや運営企画など幅広い業務に関われるため、やりがいのある職場です

【ポジション】 携帯電話販売アドバイザー（静岡勤務） 【業務内容】 携帯電話サービスに関する接客・コンサルティング業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 携帯端末の販売 　受付対応、希望条件のヒアリング、端末や周辺機器のご案内、通信プランの提案・販売までを行います。 利用者へのアフターフォロー 　端末の使用方法に関する問い合わせ対応、故障や破損等のトラブル対応、修理受付、代替機の貸出など。 店舗運営に関する業務 　店舗レイアウトの企画、季節装飾の実施、イベント運営（企画・進行）など、ショップ運営にも携わっていただきます。 【求人のポイント】 ノルマはなく、安心して業務に取り組める環境です 充実した研修制度とサポート体制あり 入社後の適性に応じた業務配置（座学からのスタートや早期の顧客対応など） 店舗イベントや運営企画など幅広い業務に関われるため、やりがいのある職場です

【ポジション】 携帯電話販売アドバイザー（静岡勤務） 【業務内容】 携帯電話サービスに関する接客・コンサルティング業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 携帯端末の販売 　受付対応、希望条件のヒアリング、端末や周辺機器のご案内、通信プランの提案・販売までを行います。 利用者へのアフターフォロー 　端末の使用方法に関する問い合わせ対応、故障や破損等のトラブル対応、修理受付、代替機の貸出など。 店舗運営に関する業務 　店舗レイアウトの企画、季節装飾の実施、イベント運営（企画・進行）など、ショップ運営にも携わっていただきます。 【求人のポイント】 ノルマはなく、安心して業務に取り組める環境です 充実した研修制度とサポート体制あり 入社後の適性に応じた業務配置（座学からのスタートや早期の顧客対応など） 店舗イベントや運営企画など幅広い業務に関われるため、やりがいのある職場です

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」の店舗にて、ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般までを担当していただきます。 入社後はオリエンテーションを実施し、経営理念や会社方針など、働く上での基本を学習 店舗配属後はホール（接客、オーダー、会計）およびキッチン（仕込み、盛り付け、調理補助）業務を担当 徐々に在庫確認、シフト管理などの店舗運営業務に挑戦 店長に昇格後は、人財の採用・育成、予算・年間計画の立案、販売企画など、店舗マネジメントを担う 月1回実施の「店長プロジェクト」に参加し、店舗運営に関する方針決定や社内ルールの改善に携わる 入社2年での店長昇格も可能。店長経験後はエリアマネージャーや人事など他職種へのキャリアパスあり 全店舗に社員が最低2名（通常3〜4名）在籍し、シフトの柔軟性や休暇取得も可能 近隣店舗間でのヘルプ体制あり 「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度を導入し、入社後も月4回の階層別研修（調理・接客・リーダーシップ等）を継続的に実施 人財育成制度の充実により、複数の賞を受賞（日本経営品質賞、農林水産大臣賞、中小企業技能人材育成大賞） 【求人のポイント】 明確なキャリアパス制度あり 店長プロジェクトなど社員の声を反映する運営体制 安定した人員配置で働きやすさを重視 社内教育制度「ねぎし大学」による継続的なスキルアップ支援

【ポジション】 精肉部門スタッフ（接客・販売） 【業務内容】 綿半店舗内の精肉ブロックにて、以下の業務を担当していただきます。 精肉部門での接客および販売業務 商品の発注業務 精肉の成形作業（専門器具の使用を含む） 精肉のパック詰め作業 【求人のポイント】 店舗内での精肉業務に特化したポジション 接客から加工まで幅広い業務に携われる 専門器具を使用した技術習得が可能

【ポジション】 精肉部門スタッフ（接客・販売） 【業務内容】 綿半店舗内の精肉ブロックにて、以下の業務を担当していただきます。 精肉部門での接客および販売業務 商品の発注業務 精肉の成形作業（専門器具の使用を含む） 精肉のパック詰め作業 【求人のポイント】 店舗内での精肉業務に特化したポジション 接客から加工まで幅広い業務に携われる 専門器具を使用した技術習得が可能

【ポジション】 精肉部門スタッフ（接客・販売） 【業務内容】 綿半店舗内の精肉ブロックにて、以下の業務を担当していただきます。 精肉部門での接客および販売業務 商品の発注業務 精肉の成形作業（専門器具の使用を含む） 精肉のパック詰め作業 【求人のポイント】 店舗内での精肉業務に特化したポジション 接客から加工まで幅広い業務に携われる 専門器具を使用した技術習得が可能

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」の店舗にて、ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般までを担当していただきます。 入社後はオリエンテーションを実施し、経営理念や会社方針など、働く上での基本を学習 店舗配属後はホール（接客、オーダー、会計）およびキッチン（仕込み、盛り付け、調理補助）業務を担当 徐々に在庫確認、シフト管理などの店舗運営業務に挑戦 店長に昇格後は、人財の採用・育成、予算・年間計画の立案、販売企画など、店舗マネジメントを担う 月1回実施の「店長プロジェクト」に参加し、店舗運営に関する方針決定や社内ルールの改善に携わる 入社2年での店長昇格も可能。店長経験後はエリアマネージャーや人事など他職種へのキャリアパスあり 全店舗に社員が最低2名（通常3〜4名）在籍し、シフトの柔軟性や休暇取得も可能 近隣店舗間でのヘルプ体制あり 「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度を導入し、入社後も月4回の階層別研修（調理・接客・リーダーシップ等）を継続的に実施 人財育成制度の充実により、複数の賞を受賞（日本経営品質賞、農林水産大臣賞、中小企業技能人材育成大賞） 【求人のポイント】 明確なキャリアパス制度あり 店長プロジェクトなど社員の声を反映する運営体制 安定した人員配置で働きやすさを重視 社内教育制度「ねぎし大学」による継続的なスキルアップ支援

【ポジション】 精肉部門スタッフ（接客・販売） 【業務内容】 綿半店舗内の精肉ブロックにて、以下の業務を担当していただきます。 精肉部門での接客および販売業務 商品の発注業務 精肉の成形作業（専門器具の使用を含む） 精肉のパック詰め作業 【求人のポイント】 店舗内での精肉業務に特化したポジション 接客から加工まで幅広い業務に携われる 専門器具を使用した技術習得が可能

【ポジション】 精肉部門スタッフ（接客・販売） 【業務内容】 綿半店舗内の精肉ブロックにて、以下の業務を担当していただきます。 精肉部門での接客および販売業務 商品の発注業務 精肉の成形作業（専門器具の使用を含む） 精肉のパック詰め作業 【求人のポイント】 店舗内での精肉業務に特化したポジション 接客から加工まで幅広い業務に携われる 専門器具を使用した技術習得が可能

【ポジション】 精肉部門スタッフ（接客・販売） 【業務内容】 綿半店舗内の精肉ブロックにて、以下の業務を担当していただきます。 精肉部門での接客および販売業務 商品の発注業務 精肉の成形作業（専門器具の使用を含む） 精肉のパック詰め作業 【求人のポイント】 店舗内での精肉業務に特化したポジション 接客から加工まで幅広い業務に携われる 専門器具を使用した技術習得が可能

【ポジション】 青果部門 販売接客・マネジメント担当 【業務内容】 青果部門にて、販売接客およびマネジメント業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： 商品の加工・作成 接客および販売対応 売場の数値管理およびレイアウト管理 パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 【求人のポイント】 青果部門での接客・販売スキルを活かせるポジション マネジメント経験を積むことができる環境 チームをまとめながら売場づくりに関われるやりがいのある業務

【ポジション】 青果部門 販売接客・マネジメント担当 【業務内容】 青果部門にて、販売接客およびマネジメント業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： 商品の加工・作成 接客および販売対応 売場の数値管理およびレイアウト管理 パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 【求人のポイント】 青果部門での接客・販売スキルを活かせるポジション マネジメント経験を積むことができる環境 チームをまとめながら売場づくりに関われるやりがいのある業務

【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中