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【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 精肉部門スタッフ（接客・販売） 【業務内容】 綿半店舗内の精肉ブロックにて、以下の業務を担当していただきます。 精肉部門での接客および販売業務 商品の発注業務 精肉の成形作業（専門器具の使用を含む） 精肉のパック詰め作業 【求人のポイント】 店舗内での精肉業務に特化したポジション 接客から加工まで幅広い業務に携われる 専門器具を使用した技術習得が可能

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備の保守、衛生管理を行います。 経営管理: 売上や利益率の管理、仕入れ業務を担当します。 人材管理: スタッフの採用やシフト管理を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上に向けた企画や販促活動を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗経営のノウハウを習得できます。 幅広い裁量: 店長として、企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関する幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 「食」と「経営」の知識習得: ラーメンの調理・販売だけでなく、店舗経営全般の知識と経験を積むことができます。 週休2日制: 週休2日制で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備の保守、衛生管理を行います。 経営管理: 売上や利益率の管理、仕入れ業務を担当します。 人材管理: スタッフの採用やシフト管理を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上に向けた企画や販促活動を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗経営のノウハウを習得できます。 幅広い裁量: 店長として、企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関する幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 「食」と「経営」の知識習得: ラーメンの調理・販売だけでなく、店舗経営全般の知識と経験を積むことができます。 週休2日制: 週休2日制で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備の保守、衛生管理を行います。 経営管理: 売上や利益率の管理、仕入れ業務を担当します。 人材管理: スタッフの採用やシフト管理を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上に向けた企画や販促活動を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗経営のノウハウを習得できます。 幅広い裁量: 店長として、企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関する幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 「食」と「経営」の知識習得: ラーメンの調理・販売だけでなく、店舗経営全般の知識と経験を積むことができます。 週休2日制: 週休2日制で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備の保守、衛生管理を行います。 経営管理: 売上や利益率の管理、仕入れ業務を担当します。 人材管理: スタッフの採用やシフト管理を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上に向けた企画や販促活動を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗経営のノウハウを習得できます。 幅広い裁量: 店長として、企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関する幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 「食」と「経営」の知識習得: ラーメンの調理・販売だけでなく、店舗経営全般の知識と経験を積むことができます。 週休2日制: 週休2日制で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備の保守、衛生管理を行います。 経営管理: 売上や利益率の管理、仕入れ業務を担当します。 人材管理: スタッフの採用やシフト管理を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上に向けた企画や販促活動を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗経営のノウハウを習得できます。 幅広い裁量: 店長として、企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関する幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 「食」と「経営」の知識習得: ラーメンの調理・販売だけでなく、店舗経営全般の知識と経験を積むことができます。 週休2日制: 週休2日制で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」の店舗にて、ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般までを担当していただきます。 入社後はオリエンテーションを実施し、経営理念や会社方針など、働く上での基本を学習 店舗配属後はホール（接客、オーダー、会計）およびキッチン（仕込み、盛り付け、調理補助）業務を担当 徐々に在庫確認、シフト管理などの店舗運営業務に挑戦 店長に昇格後は、人財の採用・育成、予算・年間計画の立案、販売企画など、店舗マネジメントを担う 月1回実施の「店長プロジェクト」に参加し、店舗運営に関する方針決定や社内ルールの改善に携わる 入社2年での店長昇格も可能。店長経験後はエリアマネージャーや人事など他職種へのキャリアパスあり 全店舗に社員が最低2名（通常3〜4名）在籍し、シフトの柔軟性や休暇取得も可能 近隣店舗間でのヘルプ体制あり 「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度を導入し、入社後も月4回の階層別研修（調理・接客・リーダーシップ等）を継続的に実施 人財育成制度の充実により、複数の賞を受賞（日本経営品質賞、農林水産大臣賞、中小企業技能人材育成大賞） 【求人のポイント】 明確なキャリアパス制度あり 店長プロジェクトなど社員の声を反映する運営体制 安定した人員配置で働きやすさを重視 社内教育制度「ねぎし大学」による継続的なスキルアップ支援

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備の保守、衛生管理を行います。 経営管理: 売上や利益率の管理、仕入れ業務を担当します。 人材管理: スタッフの採用やシフト管理を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上に向けた企画や販促活動を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗経営のノウハウを習得できます。 幅広い裁量: 店長として、企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関する幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 「食」と「経営」の知識習得: ラーメンの調理・販売だけでなく、店舗経営全般の知識と経験を積むことができます。 週休2日制: 週休2日制で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【ポジション】 料理人（和食・日本料理のメニュー開発・調理） 【業務内容】 綿半の店舗にて、豊富な食材を活用した和食・日本料理のメニュー開発および調理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 店舗で提供する料理のメニュー開発 店舗内での調理業務 売り場管理 従業員への調理指導 【求人のポイント】 綿半が展開する「グローサラント」（グロッサリー＆レストラン）での勤務 店舗に並ぶ商品を自ら開発・調理できるやりがいのあるポジション 店舗にある豊富な食材を活かして、自由度の高いメニュー開発が可能 調理経験を活かして、売り場づくりやスタッフ育成にも関われる

【ポジション】 ラーメン山岡家 店長候補（正社員） 【業務内容】 人気ラーメン店「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 調理・接客業務: ラーメンの調理やお客様への接客を行います。 店舗管理: 食材や店舗備品の管理、設備の保守、衛生管理を行います。 経営管理: 売上や利益率の管理、仕入れ業務を担当します。 人材管理: スタッフの採用やシフト管理を行います。 営業・販促活動: 店舗の売上向上に向けた企画や販促活動を行います。 【求人のポイント】 未経験者歓迎: 充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗経営のノウハウを習得できます。 幅広い裁量: 店長として、企画、営業、販促、人材採用など、店舗経営に関する幅広い業務に裁量を持って取り組めます。 「食」と「経営」の知識習得: ラーメンの調理・販売だけでなく、店舗経営全般の知識と経験を積むことができます。 週休2日制: 週休2日制で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【ポジション】 プジョー・シトロエン正規販売店でのセールススタッフ（正社員） 【業務内容】 ・新車および中古車（プジョー・シトロエン）の店頭販売業務（個人のお客様が中心） ・ご購入いただいたお客様へのアフターフォロー対応 ・自動車関連保険の提案および販売業務 ・来店された方への誠実な対応を通じて、安心感や信頼を提供 ※「ありがとう」「説明が分かりやすい」などの声が励みとなる業務です ※店頭販売が主なスタイルです 【求人のポイント】 ・賞与実績2ヶ月分（過去実績） ・転勤なし／地域密着で長期勤務可能 ・月の残業時間は10〜20時間程度でプライベートと両立しやすい ・休日対応なしで計画的な働き方が可能 ・マイカー通勤OK（車種・メーカー不問）

【ポジション】 青果部門 販売接客・マネジメント担当 【業務内容】 青果部門にて、販売接客およびマネジメント業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： 商品の加工・作成 接客および販売対応 売場の数値管理およびレイアウト管理 パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 【求人のポイント】 青果部門での接客・販売スキルを活かせるポジション マネジメント経験を積むことができる環境 チームをまとめながら売場づくりに関われるやりがいのある業務

【ポジション】 料理人（和食・日本料理のメニュー開発・調理） 【業務内容】 綿半の店舗にて、豊富な食材を活用した和食・日本料理のメニュー開発および調理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 店舗で提供する料理のメニュー開発 店舗内での調理業務 売り場管理 従業員への調理指導 【求人のポイント】 綿半が展開する「グローサラント」（グロッサリー＆レストラン）での勤務 店舗に並ぶ商品を自ら開発・調理できるやりがいのあるポジション 店舗にある豊富な食材を活かして、自由度の高いメニュー開発が可能 調理経験を活かして、売り場づくりやスタッフ育成にも関われる

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」の店舗にて、ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般までを担当していただきます。 入社後はオリエンテーションを実施し、経営理念や会社方針など、働く上での基本を学習 店舗配属後はホール（接客、オーダー、会計）およびキッチン（仕込み、盛り付け、調理補助）業務を担当 徐々に在庫確認、シフト管理などの店舗運営業務に挑戦 店長に昇格後は、人財の採用・育成、予算・年間計画の立案、販売企画など、店舗マネジメントを担う 月1回実施の「店長プロジェクト」に参加し、店舗運営に関する方針決定や社内ルールの改善に携わる 入社2年での店長昇格も可能。店長経験後はエリアマネージャーや人事など他職種へのキャリアパスあり 全店舗に社員が最低2名（通常3〜4名）在籍し、シフトの柔軟性や休暇取得も可能 近隣店舗間でのヘルプ体制あり 「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度を導入し、入社後も月4回の階層別研修（調理・接客・リーダーシップ等）を継続的に実施 人財育成制度の充実により、複数の賞を受賞（日本経営品質賞、農林水産大臣賞、中小企業技能人材育成大賞） 【求人のポイント】 明確なキャリアパス制度あり 店長プロジェクトなど社員の声を反映する運営体制 安定した人員配置で働きやすさを重視 社内教育制度「ねぎし大学」による継続的なスキルアップ支援

【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」の店舗にて、ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般までを担当していただきます。 入社後はオリエンテーションを実施し、経営理念や会社方針など、働く上での基本を学習 店舗配属後はホール（接客、オーダー、会計）およびキッチン（仕込み、盛り付け、調理補助）業務を担当 徐々に在庫確認、シフト管理などの店舗運営業務に挑戦 店長に昇格後は、人財の採用・育成、予算・年間計画の立案、販売企画など、店舗マネジメントを担う 月1回実施の「店長プロジェクト」に参加し、店舗運営に関する方針決定や社内ルールの改善に携わる 入社2年での店長昇格も可能。店長経験後はエリアマネージャーや人事など他職種へのキャリアパスあり 全店舗に社員が最低2名（通常3〜4名）在籍し、シフトの柔軟性や休暇取得も可能 近隣店舗間でのヘルプ体制あり 「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度を導入し、入社後も月4回の階層別研修（調理・接客・リーダーシップ等）を継続的に実施 人財育成制度の充実により、複数の賞を受賞（日本経営品質賞、農林水産大臣賞、中小企業技能人材育成大賞） 【求人のポイント】 明確なキャリアパス制度あり 店長プロジェクトなど社員の声を反映する運営体制 安定した人員配置で働きやすさを重視 社内教育制度「ねぎし大学」による継続的なスキルアップ支援

【ポジション】 青果部門 販売接客・マネジメント担当 【業務内容】 青果部門にて、販売接客およびマネジメント業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： 商品の加工・作成 接客および販売対応 売場の数値管理およびレイアウト管理 パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 【求人のポイント】 青果部門での接客・販売スキルを活かせるポジション マネジメント経験を積むことができる環境 チームをまとめながら売場づくりに関われるやりがいのある業務