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【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）