求人検索

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 居酒屋店長（仕込み・調理、店舗運営など） 【業務内容】 まずは接客業務を中心に覚えていただき、徐々に以下の業務も担当していただきます： 仕込み・調理 店舗運営 アルバイトスタッフの指導 イベントや新商品の企画・立案 店舗プロデュース 接客経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わるポジションです。 【求人のポイント】 飲食店での接客経験者歓迎 シフト制勤務 髪型・髪色自由 人柄・熱意を重視した採用方針 チームワークやコミュニケーションを大切にする職場 成長意欲のある方が活躍できる環境

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 北海道・宮城県・福島県に展開する手延べうどん専門店にて、店舗スタッフとして勤務いただきます。 将来的に店長や幹部を目指せるポジションで、まずは厨房・ホールでの接客業務全般を担当し、商品や調理方法を習得していただきます。 1日の来店者数は平日150～200人、土日300～400人で、昼食時の来客が中心です。 配属店舗は古川店を予定していますが、居住地や希望を考慮して決定します。 各店舗は社員2名とアルバイト13～30名で運営されています。 【求人のポイント】 飲食業未経験者も歓迎。営業職など異業種からの転職者も活躍中 3～4年で店長候補、さらに1～2年で店長昇格が可能（能力次第で短期間昇格もあり） 店長昇格時には年収約500万円を予定 自ら考え工夫した取り組みが成果につながるやりがいのある職場 接客が好きな方、飲食業にチャレンジしたい方を歓迎

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店舗スタッフ（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店舗スタッフとして接客および調理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客 キッチンでの調理 レジでのお会計 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 業務に慣れてくれば、以下の店舗運営に関する業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 経営委託による独立支援制度あり（保証金、ロイヤリティ条件、設備引き渡しなどの詳細あり） 地区長・本部による店舗運営支援体制あり 契約終了後の再雇用制度あり（要相談）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）

【ポジション】 店長候補（グルメ杵屋レストラン各店舗） 【業務内容】 グルメ杵屋レストラン各店舗にて、店長候補として運営業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客対応 キッチンでの調理業務 レジでの会計業務 店内の清掃および整理整頓 新店オープン時の準備作業 上記業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる以下の業務も段階的にお任せします： 在庫管理、発注業務 スタッフの管理・育成 売上管理などの運営指標 ＜キャリアパス＞ 1ブランドで継続的に勤務する道のほか、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 2023年1月より「店長KPI評価制度」導入：売上・評価・管理指標・定着率などを数値で可視化し、正当な評価を実施 店長就任後は年4回（3ヶ月ごと）の賞与支給制度あり 店舗利益に応じたインセンティブ制度を導入、年収1,000万円も可能 経営委託による独立支援制度あり（保証金やロイヤリティ条件明示） 地区長・本部による店舗運営管理支援体制 契約終了後の再雇用制度あり（相談可）