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【ポジション】 携帯販売・接客スタッフ 【業務内容】 北海道内の当社運営のauショップにて、接客・販売および店舗運営業務を担当していただきます。 ◆お客様の受付 ◆新規契約や機種変更の案内・手続き ◆操作説明や相談対応 ◆アフターサービス（修理・故障対応など）の手続き ◆タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ◆店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ※時々、商業施設での販促イベントも実施します。 【求人のポイント】 ◆入社後はOJTでじっくりと業務を習得可能。先輩がメンターとしてサポートします。 ◆学びの場としてe-ラーニングを利用でき、提案スキルなども向上。3か月で独り立ちを目指せます。 ◆店舗は20代・30代が中心で、平均年齢は29歳。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指す風通しの良い職場です。 ◆地域に根付いた接客が楽しめる環境で、お客様との心温まる交流も多数。 ◆将来のキャリアパスとして、店長代理や店長、グループリーダー（複数店舗管理）などステップアップの機会が豊富です。また本社勤務への道もあり、多様な職種へ挑戦可能です。

【ポジション】 携帯販売・接客スタッフ 【業務内容】 北海道内の当社運営のauショップにて、接客・販売および店舗運営業務を担当していただきます。 ◆お客様の受付 ◆新規契約や機種変更の案内・手続き ◆操作説明や相談対応 ◆アフターサービス（修理・故障対応など）の手続き ◆タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ◆店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ※時々、商業施設での販促イベントも実施します。 【求人のポイント】 ◆入社後はOJTでじっくりと業務を習得可能。先輩がメンターとしてサポートします。 ◆学びの場としてe-ラーニングを利用でき、提案スキルなども向上。3か月で独り立ちを目指せます。 ◆店舗は20代・30代が中心で、平均年齢は29歳。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指す風通しの良い職場です。 ◆地域に根付いた接客が楽しめる環境で、お客様との心温まる交流も多数。 ◆将来のキャリアパスとして、店長代理や店長、グループリーダー（複数店舗管理）などステップアップの機会が豊富です。また本社勤務への道もあり、多様な職種へ挑戦可能です。

【ポジション】 携帯販売・接客スタッフ 【業務内容】 北海道内の当社運営のauショップにて、接客・販売および店舗運営業務を担当していただきます。 ◆お客様の受付 ◆新規契約や機種変更の案内・手続き ◆操作説明や相談対応 ◆アフターサービス（修理・故障対応など）の手続き ◆タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ◆店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ※時々、商業施設での販促イベントも実施します。 【求人のポイント】 ◆入社後はOJTでじっくりと業務を習得可能。先輩がメンターとしてサポートします。 ◆学びの場としてe-ラーニングを利用でき、提案スキルなども向上。3か月で独り立ちを目指せます。 ◆店舗は20代・30代が中心で、平均年齢は29歳。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指す風通しの良い職場です。 ◆地域に根付いた接客が楽しめる環境で、お客様との心温まる交流も多数。 ◆将来のキャリアパスとして、店長代理や店長、グループリーダー（複数店舗管理）などステップアップの機会が豊富です。また本社勤務への道もあり、多様な職種へ挑戦可能です。

【ポジション】 携帯販売・接客スタッフ 【業務内容】 北海道内の当社運営のauショップにて、接客・販売および店舗運営業務を担当していただきます。 ◆お客様の受付 ◆新規契約や機種変更の案内・手続き ◆操作説明や相談対応 ◆アフターサービス（修理・故障対応など）の手続き ◆タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ◆店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ※時々、商業施設での販促イベントも実施します。 【求人のポイント】 ◆入社後はOJTでじっくりと業務を習得可能。先輩がメンターとしてサポートします。 ◆学びの場としてe-ラーニングを利用でき、提案スキルなども向上。3か月で独り立ちを目指せます。 ◆店舗は20代・30代が中心で、平均年齢は29歳。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指す風通しの良い職場です。 ◆地域に根付いた接客が楽しめる環境で、お客様との心温まる交流も多数。 ◆将来のキャリアパスとして、店長代理や店長、グループリーダー（複数店舗管理）などステップアップの機会が豊富です。また本社勤務への道もあり、多様な職種へ挑戦可能です。

【ポジション】 携帯販売・接客スタッフ 【業務内容】 北海道内の当社運営のauショップにて、接客・販売および店舗運営業務を担当していただきます。 ◆お客様の受付 ◆新規契約や機種変更の案内・手続き ◆操作説明や相談対応 ◆アフターサービス（修理・故障対応など）の手続き ◆タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ◆店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ※時々、商業施設での販促イベントも実施します。 【求人のポイント】 ◆入社後はOJTでじっくりと業務を習得可能。先輩がメンターとしてサポートします。 ◆学びの場としてe-ラーニングを利用でき、提案スキルなども向上。3か月で独り立ちを目指せます。 ◆店舗は20代・30代が中心で、平均年齢は29歳。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指す風通しの良い職場です。 ◆地域に根付いた接客が楽しめる環境で、お客様との心温まる交流も多数。 ◆将来のキャリアパスとして、店長代理や店長、グループリーダー（複数店舗管理）などステップアップの機会が豊富です。また本社勤務への道もあり、多様な職種へ挑戦可能です。

【ポジション】 携帯販売・接客スタッフ 【業務内容】 北海道内の当社運営のauショップにて、接客・販売および店舗運営業務を担当していただきます。 ◆お客様の受付 ◆新規契約や機種変更の案内・手続き ◆操作説明や相談対応 ◆アフターサービス（修理・故障対応など）の手続き ◆タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ◆店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ※時々、商業施設での販促イベントも実施します。 【求人のポイント】 ◆入社後はOJTでじっくりと業務を習得可能。先輩がメンターとしてサポートします。 ◆学びの場としてe-ラーニングを利用でき、提案スキルなども向上。3か月で独り立ちを目指せます。 ◆店舗は20代・30代が中心で、平均年齢は29歳。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指す風通しの良い職場です。 ◆地域に根付いた接客が楽しめる環境で、お客様との心温まる交流も多数。 ◆将来のキャリアパスとして、店長代理や店長、グループリーダー（複数店舗管理）などステップアップの機会が豊富です。また本社勤務への道もあり、多様な職種へ挑戦可能です。

【ポジション】 携帯販売・接客スタッフ 【業務内容】 北海道内の当社運営のauショップにて、接客・販売および店舗運営業務を担当していただきます。 ◆お客様の受付 ◆新規契約や機種変更の案内・手続き ◆操作説明や相談対応 ◆アフターサービス（修理・故障対応など）の手続き ◆タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ◆店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ※時々、商業施設での販促イベントも実施します。 【求人のポイント】 ◆入社後はOJTでじっくりと業務を習得可能。先輩がメンターとしてサポートします。 ◆学びの場としてe-ラーニングを利用でき、提案スキルなども向上。3か月で独り立ちを目指せます。 ◆店舗は20代・30代が中心で、平均年齢は29歳。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指す風通しの良い職場です。 ◆地域に根付いた接客が楽しめる環境で、お客様との心温まる交流も多数。 ◆将来のキャリアパスとして、店長代理や店長、グループリーダー（複数店舗管理）などステップアップの機会が豊富です。また本社勤務への道もあり、多様な職種へ挑戦可能です。

【ポジション】 自動車セールス（新車・中古車） 【業務内容】 店舗にご来店されるお客様に対し、最適な自動車とアフターサービスを提案する業務です。 中古車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて中古車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 新車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて新車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 ※配属される店舗によって、新車販売または中古車販売のいずれかを担当します。 【求人のポイント】 お客様が店舗へ直接ご来店されるため、昔ながらの訪問営業はありません。

【ポジション】 自動車セールス（新車・中古車） 【業務内容】 店舗にご来店されるお客様に対し、最適な自動車とアフターサービスを提案する業務です。 中古車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて中古車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 新車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて新車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 ※配属される店舗によって、新車販売または中古車販売のいずれかを担当します。 【求人のポイント】 お客様が店舗へ直接ご来店されるため、昔ながらの訪問営業はありません。

【ポジション】 自動車セールス（新車・中古車） 【業務内容】 店舗にご来店されるお客様に対し、最適な自動車とアフターサービスを提案する業務です。 中古車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて中古車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 新車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて新車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 ※配属される店舗によって、新車販売または中古車販売のいずれかを担当します。 【求人のポイント】 お客様が店舗へ直接ご来店されるため、昔ながらの訪問営業はありません。

【ポジション】 自動車セールス（新車・中古車） 【業務内容】 店舗にご来店されるお客様に対し、最適な自動車とアフターサービスを提案する業務です。 中古車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて中古車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 新車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて新車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 ※配属される店舗によって、新車販売または中古車販売のいずれかを担当します。 【求人のポイント】 お客様が店舗へ直接ご来店されるため、昔ながらの訪問営業はありません。

【ポジション】 自動車セールス（新車・中古車） 【業務内容】 店舗にご来店されるお客様に対し、最適な自動車とアフターサービスを提案する業務です。 中古車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて中古車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 新車販売業務: 既存のお客様には車検や点検の案内を通じて新車の購入をおすすめします。同時に、初めてご来店されるお客様への対応も行います。 ※配属される店舗によって、新車販売または中古車販売のいずれかを担当します。 【求人のポイント】 お客様が店舗へ直接ご来店されるため、昔ながらの訪問営業はありません。

【ポジション】 営業職 【業務内容】 店舗へ来店されたお客様、および担当顧客に対し、最適な自動車とアフターサービスの提案を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 中古車販売業務: 担当顧客への車検・点検案内や買い替えの提案、および新規来店客への対応を通じて中古車の販売を行います。 新車販売業務: 担当顧客への車検・点検案内や買い替えの提案、および新規来店客への対応を通じて新車の販売を行います。 ※配属拠点により、新車販売または中古車販売のいずれかを担当します。 【求人のポイント】 昔ながらの訪問営業ではなく、ご来店されたお客様への反響営業が中心です。 既存顧客へのきめ細やかなサポートと、新規顧客への対応の両方を通じて、お客様のカーライフをトータルでサポートできます。

【ポジション】 自動車セールススタッフ 【業務内容】 店舗にご来店されるお客様に対し、最適な自動車およびアフターサービスの提案を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 中古車販売業務: 担当のお客様へ車検や点検のご案内、中古車の購入提案を行います。また、初めてご来店されるお客様の対応も担当します。 新車販売業務: 担当のお客様へ車検や点検のご案内、新車の購入提案を行います。同様に、初めてご来店されるお客様の対応も担当します。 ※配属される拠点により、新車販売または中古車販売のいずれかを担当します。 【求人のポイント】 昔ながらの訪問営業ではなく、店舗にご来店されるお客様への提案に専念できます。

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 カルビ屋三夢 店長候補 【業務内容】 カルビ屋三夢の各店舗にて、接客や調理、配膳、片付けといった店舗業務全般に加え、店長として店舗運営に携わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 店舗業務: 接客、調理、配膳、片付け パート・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 店長業務: 売上管理 月1回の店長会議への参加 1週間ごとの業績報告 キャンペーンの提案、実施 各店舗には2〜3名の正社員と、10代から50代まで幅広い年齢層のパート・アルバイトスタッフが15〜20名在籍しています。 【求人のポイント】 充実した研修制度: 店舗管理の経験がない方も、充実した社内研修で2〜5年での店長昇格を目指せます。経験者の方は最短10ヶ月で店長になった実績もあります。 マネジメント経験不問: マネジメント経験がなくても応募可能です。 店舗拡大による増員: 事業拡大に伴う増員募集のため、店長を目指せるチャンスが豊富です。 UIターン歓迎: U・Iターンをご検討の方も歓迎します。

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能

【ポジション】 焼肉レストラン「天壇」のホールスタッフ 【業務内容】 焼肉レストラン「天壇」にて、接客・ホール業務全般をお任せします。お客様のご案内や注文の受付、お料理の配膳、準備や片付けなど、お客様に快適な時間を提供するためのおもてなしをお願いします。 具体的な業務は以下の通りです。 お客様の案内、ご注文の受付 お料理やドリンクの配膳 簡単な料理の準備、片付け 【求人のポイント】 未経験の方も安心！OJTで先輩スタッフが丁寧にサポートします。 お客様に最高の味とサービス、そして空間を提供する大切なお仕事です。 店舗のお客様層に合わせた商品開発にチャレンジできるチャンスがあります。中には入社1年目でドリンク案が採用された事例もあります。

【ポジション】 店舗スタッフ（ホール・キッチン業務）／安楽亭・七輪房など焼肉店 【業務内容】 安楽亭、七輪房などの焼肉店にて、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。 また、アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との懸け橋となる役割も担っていただきます。 ■ホール業務 接客対応 料理の提供 レジ業務 店内清掃 ■キッチン業務 食材の仕込み 調理業務 在庫管理 マニュアルが整備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 【求人のポイント】 入社後1〜3か月間、月ごとに専用研修を実施し、着実なスキルアップが可能 行動を重視する社風で、挑戦による失敗も成長の一環として評価 店長資格制度あり。日々の努力が評価され、自己成長を実感できる環境 将来的には店舗責任者（店長）としてのキャリアアップも可能