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【ポジション】 レディスアパレルブランド 販売スタッフ（百貨店勤務） 【業務内容】 ジャージワンピースなどが人気のレディスアパレルブランドでの販売業務を担当いただきます。 「一瞬で華やか、ずっとラク」をコンセプトに、働く女性を美しく彩る日本製アパレルブランドでのお仕事です。 主な業務内容： 店頭での接客、コーディネート提案 SNS等を活用したPR企画・運営 VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）を含む店舗づくり 店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 マーケティング情報の管理業務 服装：ワンピース貸与あり 【求人のポイント】 婦人服のキャリアを活かし、高収入が可能な環境 百貨店内での落ち着いた接客スタイル ブランドイメージに沿った丁寧なサービスを提供できる職場環境 SNSや企画業務など幅広いスキルを活かせる仕事

【ポジション】 携帯ショップスタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスや商品をご提案する業務です。1店舗あたり6～8名程度が在籍しており、チームで協力しながら業務を行います。 ■主な業務内容： 《お客様対応業務》 新規契約受付 機種変更受付 料金プランのコンサルティング 故障修理受付（修理作業は行いません） 各種お問い合わせ対応 付加価値サービスの提案 《店舗レイアウト業務》 機種紹介POPの作成 店内ディスプレイの作成 《その他業務》 商品管理（簡単なPC操作を含む） 【求人のポイント】 毎月25日締めで翌月のシフトを決定するシフト制。希望休は事前申請により基本的に通ります（重複時は相談の上決定）。 店舗間の距離が近く、社員同士の交流も盛んで、帰属意識の高い職場環境。 店長やマネージャーなど、明確なキャリアパスが用意されています。 充実した教育制度があり、未経験でも安心してスタート可能。 【入社後の教育プログラム】 Eラーニング（パソコンによる事前学習） キャリア合同新人研修 Nagasyo新入社員研修 メンター研修（OJT） 外部研修（スキル・価値観研修など） 実践の中でも先輩社員がメンターとしてサポートする体制が整っており、安心して業務に取り組めます。

【ポジション】 携帯ショップスタッフ 【業務内容】 携帯ショップに来店されたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスや商品をご提案する業務です。1店舗あたり6～8名程度が在籍しており、チームで協力しながら業務を行います。 ■主な業務内容： 《お客様対応業務》 新規契約受付 機種変更受付 料金プランのコンサルティング 故障修理受付（修理作業は行いません） 各種お問い合わせ対応 付加価値サービスの提案 《店舗レイアウト業務》 機種紹介POPの作成 店内ディスプレイの作成 《その他業務》 商品管理（簡単なPC操作を含む） 【求人のポイント】 毎月25日締めで翌月のシフトを決定するシフト制。希望休は事前申請により基本的に通ります（重複時は相談の上決定）。 店舗間の距離が近く、社員同士の交流も盛んで、帰属意識の高い職場環境。 店長やマネージャーなど、明確なキャリアパスが用意されています。 充実した教育制度があり、未経験でも安心してスタート可能。 【入社後の教育プログラム】 Eラーニング（パソコンによる事前学習） キャリア合同新人研修 Nagasyo新入社員研修 メンター研修（OJT） 外部研修（スキル・価値観研修など） 実践の中でも先輩社員がメンターとしてサポートする体制が整っており、安心して業務に取り組めます。

【ポジション】 携帯ショップ店舗運営マネージャー候補（au・ソフトバンクショップ） 【業務内容】 当社が運営するauまたはソフトバンクショップにて、店舗の管理・運営業務を担当していただきます。 経験者の方はマネージャーとして、未経験の方はマネージャー候補としてショップスタッフからスタートし、段階的に業務を習得していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： 店舗運営・スタッフ管理 接客対応・販売業務 売上管理・業績向上のための施策立案 キャリアとの連携・報告業務 将来的には複数店舗の統括管理を担当する可能性あり 1店舗あたりのスタッフ数は6〜8名程度で、基本的には1店舗の管理をお任せします。 【求人のポイント】 シフトは1ヶ月単位で作成。毎月25日締めで翌月のシフトを決定。希望休は事前申請により調整可能。 地域密着型の店舗運営で、質の高いサービスを提供。 ソフトバンクにいはま東店は「プレミアショップ」に認定されており、キャリアからの信頼も厚く、地域内で高い評価を獲得。 業界の変化に対応しながら、スタッフの能力強化と魅力ある店舗づくりを推進中。 新居浜市・今治市にて3店舗を展開中。au、ソフトバンク、Yモバイルの代理店として運営。

【ポジション】 飲食店ホールスタッフ 【業務内容】 飲食店にてホール業務全般をご担当いただきます。 お客様のご案内、オーダー取り お料理の提供、レジ業務 アルバイトスタッフの指導・教育 経験やスキルに応じてお仕事をお任せしていきます。 ホール業務に慣れてきたら、アルバイト教育にも携わっていただきます。 【求人のポイント】 年4回の業績給＆積極昇給制度あり 　四半期ごとの業績評価インセンティブと明確な評価制度により、年齢・社歴に関係なく給与に反映されます。実力主義でモチベーションを高めながら働けます。 充実の福利厚生 　社会保険完備、役職手当、定期健康診断、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 資格取得支援制度あり 　社内外研修・セミナーなど豊富な学習機会を提供。希望に応じたカリキュラムでスキルアップを支援します。

【ポジション】 飲食店ホールスタッフ 【業務内容】 飲食店にてホール業務全般をご担当いただきます。 お客様のご案内、オーダー取り お料理の提供、レジ業務 アルバイトスタッフの指導・教育 経験やスキルに応じてお仕事をお任せしていきます。 ホール業務に慣れてきたら、アルバイト教育にも携わっていただきます。 【求人のポイント】 年4回の業績給＆積極昇給制度あり 　四半期ごとの業績評価インセンティブと明確な評価制度により、年齢・社歴に関係なく給与に反映されます。実力主義でモチベーションを高めながら働けます。 充実の福利厚生 　社会保険完備、役職手当、定期健康診断、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 資格取得支援制度あり 　社内外研修・セミナーなど豊富な学習機会を提供。希望に応じたカリキュラムでスキルアップを支援します。

【ポジション】 パチンコ店・スロット専門店 管理者候補 【業務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 接客業務: お客様への対応を行います。 店内レイアウト: 店舗のディスプレイや配置を企画・実施します。 カウンター業務: カウンターでの景品交換やお客様対応を行います。 スタッフの採用・育成: 新しいスタッフの募集、選考、そして育成を担当します。 店舗の売上管理: 店舗の売上目標達成に向けた管理と分析を行います。 競合店や業界の市場調査: 競合店舗の動向や業界全体のトレンドを調査します。 販促活動: お客様を増やすためのプロモーション活動を企画・実行します。 運営: 店舗が円滑に運営されるよう、日々の業務を管理します。 広告戦略の立案: 店舗の集客力向上のための広告戦略を考案します。 【求人のポイント】 パチンコ店・スロット専門店の運営に関わる幅広い業務に携わり、店舗管理者としてキャリアアップを目指せるポジションです。

【ポジション】 パチンコ店・スロット専門店 管理者候補 【業務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 接客業務: お客様への対応を行います。 店内レイアウト: 店舗のディスプレイや配置を企画・実施します。 カウンター業務: カウンターでの景品交換やお客様対応を行います。 スタッフの採用・育成: 新しいスタッフの募集、選考、そして育成を担当します。 店舗の売上管理: 店舗の売上目標達成に向けた管理と分析を行います。 競合店や業界の市場調査: 競合店舗の動向や業界全体のトレンドを調査します。 販促活動: お客様を増やすためのプロモーション活動を企画・実行します。 運営: 店舗が円滑に運営されるよう、日々の業務を管理します。 広告戦略の立案: 店舗の集客力向上のための広告戦略を考案します。 【求人のポイント】 パチンコ店・スロット専門店の運営に関わる幅広い業務に携わり、店舗管理者としてキャリアアップを目指せるポジションです。

【ポジション】 パチンコ店・スロット専門店のホールスタッフ 【業務内容】 パチンコ店・スロット専門店における接客およびカウンター業務全般をお任せします。 具体的には、まず以下の業務からスタートし、職場に慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていただきます。 接客：お客様への対応 店内レイアウト：店内の整理整頓、配置調整 カウンター業務：景品交換、お客様対応など 将来的には、以下の業務にも挑戦できます。 スタッフの採用・育成 店舗の売上管理 競合店や業界の市場調査 販促活動・運営 広告戦略の立案 責任者として活躍することも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタートし、接客やカウンター業務から段階的にスキルアップできます。 将来的には店舗運営全般に関わる幅広い業務に挑戦し、責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 パチンコ店・スロット専門店のホールスタッフ 【業務内容】 パチンコ店・スロット専門店における接客およびカウンター業務全般をお任せします。 具体的には、まず以下の業務からスタートし、職場に慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていただきます。 接客：お客様への対応 店内レイアウト：店内の整理整頓、配置調整 カウンター業務：景品交換、お客様対応など 将来的には、以下の業務にも挑戦できます。 スタッフの採用・育成 店舗の売上管理 競合店や業界の市場調査 販促活動・運営 広告戦略の立案 責任者として活躍することも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタートし、接客やカウンター業務から段階的にスキルアップできます。 将来的には店舗運営全般に関わる幅広い業務に挑戦し、責任あるポジションを目指せます。

【ポジション】 パチンコ店・スロット専門店 管理者候補 【業務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。 接客業務: お客様への対応を行います。 店内レイアウト: 店舗のディスプレイや配置を企画・実施します。 カウンター業務: カウンターでの景品交換やお客様対応を行います。 スタッフの採用・育成: 新しいスタッフの募集、選考、そして育成を担当します。 店舗の売上管理: 店舗の売上目標達成に向けた管理と分析を行います。 競合店や業界の市場調査: 競合店舗の動向や業界全体のトレンドを調査します。 販促活動: お客様を増やすためのプロモーション活動を企画・実行します。 運営: 店舗が円滑に運営されるよう、日々の業務を管理します。 広告戦略の立案: 店舗の集客力向上のための広告戦略を考案します。 【求人のポイント】 パチンコ店・スロット専門店の運営に関わる幅広い業務に携わり、店舗管理者としてキャリアアップを目指せるポジションです。

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力

【ポジション】 店舗スタッフ（店長候補） 【業務内容】 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗にて、キッチン・ホール業務を中心とした店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を含みます： キッチン業務：仕込みや盛り付けなど、簡単な調理からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ホール業務：オーダー対応、料理提供、接客全般、レジ管理などを行っていただきます。 店内のさまざまな業務を経験しながら、将来的には副店長・店長としてのキャリアアップを目指していただきます。 【求人のポイント】 「餃子の王将」フランチャイズ店舗を広範囲に39店舗展開する安定企業 未経験歓迎！アットホームな社風で丁寧な指導体制あり 日常会話が可能な外国籍の方も応募可能 創業1979年、地域密着型の店舗運営で50店舗以上展開 従業員が安心して働ける環境づくりに注力