全国の求人情報から最適な仕事を見つけましょう。勤務地、職種、給与などの条件で絞り込み検索が可能です。
関連する他の求人をご紹介します
【ポジション】 レディースセレクトショップスタッフ 【業務内容】 自社オリジナルブランドや国内外のアイテムを取り扱うレディースセレクトショップにて、以下の業務を担当していただきます。 お客様への商品案内やコーディネート提案 店内レイアウトや商品ディスプレイの企画・設置 在庫管理など店舗運営に関わる業務全般 個人ノルマがないため、じっくり丁寧な接客が可能な環境です。 【求人のポイント】 雑誌掲載多数の注目ブランド 新店続々オープン中 20～30代の女性スタッフが中心に活躍中 女性スタッフ比率100％の職場
【ポジション】 レディースセレクトショップスタッフ 【業務内容】 自社オリジナルブランドや国内外のアイテムを取り扱うレディースセレクトショップにて、以下の業務を担当していただきます。 お客様への商品案内やコーディネート提案 店内レイアウトや商品ディスプレイの企画・設置 在庫管理など店舗運営に関わる業務全般 個人ノルマがないため、じっくり丁寧な接客が可能な環境です。 【求人のポイント】 雑誌掲載多数の注目ブランド 新店続々オープン中 20～30代の女性スタッフが中心に活躍中 女性スタッフ比率100％の職場
【ポジション】 レディースセレクトショップスタッフ 【業務内容】 自社オリジナルブランドや国内外のアイテムを取り扱うレディースセレクトショップにて、以下の業務を担当していただきます。 お客様への商品案内やコーディネート提案 店内レイアウトや商品ディスプレイの企画・設置 在庫管理など店舗運営に関わる業務全般 個人ノルマがないため、じっくり丁寧な接客が可能な環境です。 【求人のポイント】 雑誌掲載多数の注目ブランド 新店続々オープン中 20～30代の女性スタッフが中心に活躍中 女性スタッフ比率100％の職場
【ポジション】 スマートフォン・関連サービス提案スタッフ（店舗勤務） 【業務内容】 店舗にてスマートフォンを中心とした各種商材（ソフトバンク光、ソフトバンクでんき、PayPayカード、ソフトバンクセレクション等）の提案・販売業務を行います。 具体的には以下の業務を担当します： 新規契約や機種変更のご案内および接客対応 契約に関する事務処理 料金プランの見直し提案 お客様情報の変更手続き対応 修理受付業務 店舗イベントの企画・運営 販促ツールやPOPの作成 商品ディスプレイの企画・実施 【求人のポイント】 店舗での企画運営やディスプレイ提案など、多様な業務に携われます スマートフォンだけでなく、光回線・電気・カードなど幅広い商材を扱うことで商品知識が深まります 顧客対応から事務業務まで幅広いスキルを身につけることができます
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 店長候補（店舗運営スタッフ） 【業務内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの飲食店にて、店長候補として店舗運営業務を担当していただきます。 まずは各店舗でのホール・キッチン業務（接客・調理）からスタートし、接客・調理に関する試験に合格後、個人の意思や適性に応じて「店長」へステップアップしていただきます。 店長昇格後は、エリアマネージャー、営業企画、商品開発、店舗開発、人事、総務など、本部業務へのキャリアパスも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能。必要な資格は不要 充実した研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）により、店長に必要な知識・スキル50項目を習得 2年目で店長昇格も可能なキャリアステップ 年齢や経験に関係なく、意欲次第でキャリアアップが可能 実際に未経験から活躍しているスタッフ多数在籍
【ポジション】 店長候補（店舗運営スタッフ） 【業務内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの飲食店にて、店長候補として店舗運営業務を担当していただきます。 まずは各店舗でのホール・キッチン業務（接客・調理）からスタートし、接客・調理に関する試験に合格後、個人の意思や適性に応じて「店長」へステップアップしていただきます。 店長昇格後は、エリアマネージャー、営業企画、商品開発、店舗開発、人事、総務など、本部業務へのキャリアパスも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能。必要な資格は不要 充実した研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）により、店長に必要な知識・スキル50項目を習得 2年目で店長昇格も可能なキャリアステップ 年齢や経験に関係なく、意欲次第でキャリアアップが可能 実際に未経験から活躍しているスタッフ多数在籍
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 店長候補（店舗運営スタッフ） 【業務内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの飲食店にて、店長候補として店舗運営業務を担当していただきます。 まずは各店舗でのホール・キッチン業務（接客・調理）からスタートし、接客・調理に関する試験に合格後、個人の意思や適性に応じて「店長」へステップアップしていただきます。 店長昇格後は、エリアマネージャー、営業企画、商品開発、店舗開発、人事、総務など、本部業務へのキャリアパスも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能。必要な資格は不要 充実した研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）により、店長に必要な知識・スキル50項目を習得 2年目で店長昇格も可能なキャリアステップ 年齢や経験に関係なく、意欲次第でキャリアアップが可能 実際に未経験から活躍しているスタッフ多数在籍
【ポジション】 店長候補（店舗運営スタッフ） 【業務内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの飲食店にて、店長候補として店舗運営業務を担当していただきます。 まずは各店舗でのホール・キッチン業務（接客・調理）からスタートし、接客・調理に関する試験に合格後、個人の意思や適性に応じて「店長」へステップアップしていただきます。 店長昇格後は、エリアマネージャー、営業企画、商品開発、店舗開発、人事、総務など、本部業務へのキャリアパスも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能。必要な資格は不要 充実した研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）により、店長に必要な知識・スキル50項目を習得 2年目で店長昇格も可能なキャリアステップ 年齢や経験に関係なく、意欲次第でキャリアアップが可能 実際に未経験から活躍しているスタッフ多数在籍
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 店長候補（店舗運営スタッフ） 【業務内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの飲食店にて、店長候補として店舗運営業務を担当していただきます。 まずは各店舗でのホール・キッチン業務（接客・調理）からスタートし、接客・調理に関する試験に合格後、個人の意思や適性に応じて「店長」へステップアップしていただきます。 店長昇格後は、エリアマネージャー、営業企画、商品開発、店舗開発、人事、総務など、本部業務へのキャリアパスも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能。必要な資格は不要 充実した研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）により、店長に必要な知識・スキル50項目を習得 2年目で店長昇格も可能なキャリアステップ 年齢や経験に関係なく、意欲次第でキャリアアップが可能 実際に未経験から活躍しているスタッフ多数在籍
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中
【ポジション】 飲食店スタッフ（ホール・キッチン業務） 【業務内容】 飲食店にて、ホールでの接客業務およびキッチンでの調理業務を担当していただきます。 まずは各店舗での接客・調理からスタートし、試験に合格すると、本人の意思や適性に応じて「店長」へのキャリアアップが可能です。 その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など、本部業務へのステップアップも可能です。 【求人のポイント】 未経験からスタート可能 年齢・経験に関係なくキャリアアップが可能 店長への昇格に向けた研修制度（SMDP）あり 店長に必要な知識・スキル50項目を体系的に習得 実際に未経験から店長になったスタッフが多数活躍中