原子力プラントの計装・制御設備エンジニア/日立/B13の求人情報

＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ?20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中? ?日本語能力試験N2、N1相当の語学力がある外国籍の方も活躍中? ?案件多数のため希望の勤務地での就業可能? ?前職より給与アップが相談可能 ?福利厚生・研修制度充実? ?スキルに合った案件に携われる環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ポジション】 原子力プラントの計装・制御設備に係る設計・工事管理担当 【業務内容】 原子力発電所の再稼働に向けた新規制対応工事において、 原子力プラントの計装・制御設備に関する以下の業務を担当していただきます。 設計および工事管理（見積設計を含む） ・計装・制御設備の仕様決定 ・国内外ベンダーへの引合い・コーディネーション ・購入品の検査 ・工事管理業務 国内顧客との調整業務 社内各部門との調整業務 《使用ツール》 ・Microsoft Office 《業務体制》 ・構内請負 ・チームメンバー73名体制 ・弊社社員とともにプロジェクトに参画 【求人のポイント】 本案件は、政府が掲げる2050年カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みの一環として、 CO2を排出しない原子力発電システムの社会的期待が高まる中での重要なプロジェクトです。 2030年までの国内原子力発電システムの再起動を目指し、 将来的には新規プラント建設やリプレース需要への対応も視野に入れています。 お客様やパートナーと一体となって新しい事業コンセプトの創出や社会実装を目指す中で、 インフラ構築という社会的意義の高い業務に携わるやりがいを感じていただけます。 また、社員が孤立しないよう手厚いOJT教育体制を整えており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

【テクノプロはエンジニア第一主義を掲げており、 社員の方々が安心して働ける環境を整えております！】 ・業界売上NO.1の技術会社 ・グループ社員数2万3０００人以上 ・プロジェクト数6000数以上 ・技術研修500以上 ・ＩＴスクール、ｅ―ｌｅａｒｎｉｎｇ充実！ ・新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 【社員フォロー制度】 ・各技術Gr内での月報提出（1回/月） ・対面での面談実施（1回/Q） ・営業の労務管理（1回/月） ・会社情報提供会（1回/月）※ ※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。 当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。 （例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等） ※いずれも強制ではなく任意参加となります！ 社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。 そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・インフラ系プラントに係る以下のいずれかの経験を有する方 - 計装設備（センサー類、バルブ類）の設計、検査、工事管理の経験 - 制御設備（DCS、PLC、制御盤類）の設計、検査、工事管理の経験 ＜このような方にオススメです＞ ・理系学部卒以上の方 ・上記経験がなくとも、成長意欲があり新しい分野に挑戦したい方

【給与】 想定月給：250,000円～400,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回 夏・冬 (決算賞与を支給する場合あり) 【年収事例】 入社1年目：メンバー：年収400万円 入社3年目：リーダー：年収500万円 入社6年目：マネージャー：年収600万円 ※スキルにより変動有 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当

【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 書類選考⇒1次（最終面接）⇒条件面談 ※選考回数は変動する可能性があります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 【会社情報：株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】 設立：1963年10月（創業） 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 従業員数：5,643名（2022年6月末現在） 売上高：349億円（2022年6月期） 拠点：本社、22拠点 (2022年9月現在) 受託開発拠点：開発センター2ヶ所（東京・宇都宮）、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在) 事業内容：機械・電気/電子・組込制御・情報システム・情報インフラ・プラントエンジニアリングなど各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供する総合エンジニアリングサービス事業 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。