次期端末更改のシステム企画支援/千代田区/C1

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 某大手銀行次期端末更改業務 【作業内容】 次期端末更改（シンクラ⇒FAT）案件における、システム企画立案に関する システムオーナー(開発依頼元)側のプロジェクト推進支援 【担当業務】 ・端末更改プロジェクトのスケジュール管理、WBS・タスク管理、 ・各種会議設定・議事作成 ・資料作成支援、メールでの照会対応 【使用ツール】 ・MS Office製品（Word、Excel、PowerPoint、SharePoint） ・Windows端末 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポイント】 ・東証プライム上場企業 ・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ ・研修センターで200以上の講座・技術向上を支援 ・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業 【充実の研修制度あり】 弊社グループに教育事業（WINスクール）があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれている業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成できます。 【キャリアパス】 【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 【キャリアプランニング】 明確なキャリアアップは、明確なプランニングとともにあります。 具体的には、チーフテクニカルリーダーとの面談とチェックシート記載によって現状の自分を知り、キャリア形成を行っています。スキルを「確認」し、キャリアを「立案」し、スキルを「育成」し、キャリアを「形成」します。 【「提案ボックス」の運営】 提案ボックスは、「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度で、常時受付けております。会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。実際に提案ボックスのアイデアが元となり、開始された取り組みも多数あります。 【有資格者による相談員が従業員をバックアップ】 テクノプロ・グループでは、従業員ひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口を設置しています。 専門的な知識と経験が豊富な有資格者が相談に対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています。

【必須条件】 ・何かしらのIT業界における業務経験 ・MS Office製品の使用経験 【歓迎条件】 ・ITパスポート、基本情報技術者などの資格取得

想定給与：月給23万円～ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：有 年1回（7月） 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当

【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 書類選考⇒1次（最終面接）⇒条件面談 ※選考回数は変動する可能性があります。 【会社情報：株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】 設立：1963年10月（創業） 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 従業員数：5,643名（2022年6月末現在） 売上高：349億円（2022年6月期） 拠点：本社、22拠点 (2022年9月現在) 受託開発拠点：開発センター2ヶ所（東京・宇都宮）、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在) 事業内容：機械・電気/電子・組込制御・情報システム・情報インフラ・プラントエンジニアリングなど各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供する総合エンジニアリングサービス事業 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。