社内SE/インフラ管理/Office365/千代田区/A1の求人情報

【ポジション】 【秋葉原】社内SE（インフラ管理等／Office365経験歓迎）◆設立35年／年休129日／土日祝休 ■業務詳細： 社内SEとして、幅広く業務をお任せします。当社は少人数組織のため、アプリやインフラと限定せず、様々なことにチャレンジいただける環境です。 ・Office365のライセンス管理、発行 ・社内のネットワークに関する管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・研修対応（プログラムの研修）※一部 ・新規システム、ツールの導入企画 ■組織構成： 現在はベテランの社内SEが1名おります。（週4日・時短勤務） その他、社内SEの業務をサポートいただける方もおりますが、今回採用する方とあわせて基本的には2名体制で業務を進めていただく想定をしております。

【会社の特色】 ※独立系システムインテグレータとして35年の歴史をもつIT企業です ●ソリューション事業：お客様のDX推進支援をはじめデータ利活用分野における分析、開発、基盤技術に強みを持っています。 対象業種：小売業、製造業、情報通信業、サービス業 ●人財開発事業：IT技術研修を中心に、新入社員研修、リスキリング研修、キャリアコンサルティングを強みとしています。またクラウドサービス：Pi FORCEによるITエンジニアの育成と企業成長の支援を行っています。 ●2024年10月に「北大ビジネス・スプリング」に研究開発拠点「北海道Access Lab」を設置し、研究成果による地域・社会課題の解決と実装に取り組んでいます ■社風： エンジニアにとって働きやすい環境です。違和感を感じることや、疑問点にはどんどん意見し変えることが可能で、「若いエンジニアが楽しんで働ける環境」であることにこだわりを持っています。 「エンジニア中心の会社」を目指しており、社長・開発部門長・管理部門長も全てエンジニア出身です。アサイン案件、日報、常駐先への訪問や面談等、業界内でもフォローアップ体制はトップクラスです。

■必須要件： ・社内SE業務のご経験（職務内容の記載の業務経験がある方） ・Office365の対応経験 ■歓迎要件： ・総務や社内SEのご経験の中で業務効率の改善につながる取組みの実施経験

【給与】 給与形態 ：月給+賞与制 想定年収：400万円～600万円 月給：30万円～50万円 残業代：あり 昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による） 【手当】 通勤手当：上限5万円 家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 面接回数：1回 一次選考：部門責任者 【会社情報】 会社名：株式会社アクセスネット 本社所在地：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F 設立日：1990年（平成2年）12月25日 従業員数：135名（2025年7月現在） 資本金：3,900万円 売上高：1,980百万円 事業内容： システムインテグレーションを事業の柱に、1990年に設立。現在は事業の柱を複数部門で構成の上、ITを軸に複合的な事業展開を行っています。 ■DXコンサルティング事業 お客様のDX推進を支援し、課題解決のコンサルティングを提供。 ITによる業務改善とシステムの企画・開発から構築運用保守まで、総合的に支援します。 ■データソリューション事業 お客様の莫大なデータから目的に応じたなデータの抽出、分析・解析を行い、マーケティングやBI・AIへの活用を促進します。 ■ITソリューション事業 ノーコード開発やクラウド基盤、業務パッケージを用いて、お客様の業務改善や効率化につながる情報システムの開発・導入を行います。 ■IT基盤サービス事業 最適なIT基盤実現に向けて、上流工程から運用・保守まで、IT基盤構築における一連のフェーズを支援します。 ■人財開発事業 新卒新入社員研修をはじめとしたIT技術研修を中心に、キャリアコンサルティングやリスキリング研修の実施、クラウドサービス「Pi FORCE」を活用した人財育成・企業成長の支援サービスを展開しています。 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。