RC造・S造建築施工/一級建築施工管理技士/転勤あり/部長候補/千代田区/J1
日本住宅株式会社
【転勤あり】大手企業プロジェクトに参画できる求人・高年収OK・管理件数が少ない働き方
東京都 千代田区 東京駅
年俸 1062万円〜1400万円
正社員
建築施工管理
掲載日: 2025年6月24日
仕事内容
【転勤あり】大手企業プロジェクトに参画できる求人・高年収OK・管理件数が少ない働き方
【職種】施工管理・設計職
【ポジション】
RC造・S造施工統括 工事部長候補(東京本部/丸ビル)
【募集背景】
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場運営の経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。
【職務内容】
東北・北関東・首都圏各現場(RC造・S造)に関わるすべての統括管理(安全・品質・工程・予算管理)
過去案件のアフター対応管理
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
■労働環境改善への取り組み
・2024年の働き方改革関連法の施行に伴い、ワークライフバランス改善の取り組みを強化しております。担当現場数を半減(4現場→平均2現場へ)することで施工管理職の業務負担を軽減し、また空いた時間で技術者としてのスキルを磨く時間に費やしております。
※資格取得のためのサポート制度あり
※資格取得時の 報奨金 あり( 一級建築士 250万円 一施工 100万円
・課長職以上の役職者は、現場を持たずマネジメントへ専念できる環境です。主に交渉事や段取りを担当し、同時に現場監督を技術者として育てることがミッションです。
■キャリアステップ
・モットー「チャンスは平等、実力主義」
会社の成長と自分の成長を重ねていくことができる環境です。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。
・23年4月より施工管理職の給与テーブルを改善していきます。
現在新卒入社8年で課長職、年収800万円台の社員もおりますが、今後は課長代理職でも年収800万円台以上を実現できるよう見直し中です。詳細は面接時にお伝えいたします。
求める人材
【必須】
・一級建築士または1級建築施工管理技士
・普通自動車免許
・S造、またはRC施工管理(現場代理人)経験15年以上
・3億円以上の公共新営工事の現場代理人経験のある方
・本社、支店での管理職経験のある方
【尚可】
・原価管理の経験
【人物像】
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方
・業務上、営業・設計等の関係部署との調整能力がある人物
・行政機関との折衝、打合せができる方
勤務条件
勤務時間・曜日
・勤務時間:9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) ・残業 :20時間程度/月 ※繁忙期により増減有り
休暇・休日
・休祝日 :土/日/祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り(2023年:年間11日間 当社カレンダーによる) ※2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日]
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚手当、出産手当他)、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) 【定年】 60歳 再雇用制度(65歳まで) 【教育制度・資格補助補足】 OJT等
勤務地詳細
勤務地の補足
東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有
アクセス
東京駅 徒歩4分