仕事内容
【ポジション】
エンジニア（PMポジション候補）
■概要
Lancersのエージェント事業「LancersAgent」でのフルスクラッチ人材マッチングシステムをリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。
私たちは、少数精鋭のチームで開発を行っており、営業や企画職をはじめ、社内外のメンバーと連携し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただける方を探しています。
■業務内容
- フルスクラッチ開発の人材マッチングシステムのプロジェクトマネジメント
- 営業や企画職との要件整理、優先順位の決定、スケジュール管理
- 基幹システムの新旧移管プロジェクトの管理（旧システム：PHP/CakePHP、新システム：Go、Vue/Nuxt）
- 開発チームとフリーランスエンジニアのリード
- 社員開発メンバーとの1on1を通じたモチベーション管理・リソース調整
■チーム体制
部長、PM、エンジニア2名、デザイナーという少数精鋭のチームで、緊密な連携をとりつつ効率的にプロジェクトを進めています。
■プロジェクト期間と今後の展開
システムリプレイスは3月末を目標に進めています。この開発が終了した後は、業務プロセス改善やユーザー体験向上を目指した開発を予定しています。
■中長期的なキャリア展望
システムリプレイス完了後は、事業本部全体の生産性向上や顧客体験の最大化のための開発に取り組むことができ、中長期的にキャリアを形成するチャンスがあります。
【募集人数】1名
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
■仕事の魅力
フルスクラッチ開発への挑戦
システム設計からリリースまで一貫して関わることができ、エンジニアリングスキルとプロジェクトマネジメント能力を活かしながら裁量を持って働けます。
システム移管プロジェクトのリード
旧システム（PHP/CakePHP）から新システム（Go/Vue.js）への移管を進行中です。このプロセスにおいて幅広い技術スタックの経験を積むことができます。
組織横断的な連携
営業や企画職などとコミュニケーションを取りながら、ビジネス全体を見渡す視野を持ち、異なるバックグラウンドの人々と協力しプロジェクト成功に導くポジションです。
▼PRポイント
【働きやすい職場環境／リモートワーク】
・仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良いです。
必要な経験・スキル
■必須スキル
【技術スキル】
・少なくとも1つのプログラミング言語に精通していること
（例: Python, Java, PHP, Go , JavaScriptなど）
※個人開発ではなく、あくまで商用開発に関わる実務経験があること
【マネジメントスキル】
・チームマネジメント経験
■歓迎スキル・経験
【技術スキル】
・PHP（CakePHPの経験だと尚良し）実務経験（3年以上）
※移管元システムの技術スタック
・Goでの実務経験 ※移管先システムの技術スタック
・フロントエンドフレームワークの実務経験
※React, Angular, Vue.js などのモダンなフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
【マネジメントスキル】
・プロジェクトマネジメント経験
L営業や企画職からの要件整理、優先順位付け
Lスケジュール管理、リソース調整、システム移管の進行管理
L外部パートナーとの調整、進捗管理
【ソフト面】
・高いコミュニケーション能力（SlackやオンラインMTGでの連携）
・将来的に開発チームのマネージャーとして成長する意欲
・リーダーシップを発揮し、開発チームを牽引する意欲
■求める人物像
・PHP（CakePHP）、Go、Vue（Nuxt）などの技術スタックに関する知識や経験
・要件整理から設計、開発までのプロセスを理解し、手を動かせる方
・営業や企画チームと密に連携し、複雑な要件を整理・調整できるスキル
・フリーランスのメンバーを含めたチーム管理経験があると尚可
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、チームを前進させる意欲のある方
・将来的に開発チームのマネージャーとしてキャリアを築いていきたい方
勤務時間・曜日
勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
※専門裁量労働制
※所定時間外労働の有無：有
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
アクセス
渋谷駅 徒歩4分）
待遇・福利厚生
■想定年収
550万円～700万円
343,750円～437,500円＋賞与
└基本給：291,650円～371,200円 固定割増賃金：52,100円～66,300円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
昇給：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
【福利厚生】
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・研修費補助あり
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：1
履歴書の有無：任意
勤務形態：専門業務型裁量労働制
平均所定労働時間：163時間
固定残業代の有無：あり
有料職業紹介に該当：はい