医療機器のメンテナンス/越谷/C1

株式会社BREXA Technology

顧客折衝経験のある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

埼玉県 越谷市
年俸 340万円〜420万円
正社員
掲載日: 2025年7月4日

仕事内容

【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上|借上社宅制度 【ポジション】 医療機器のメンテナンス業務 【ミッション】 経験の浅い方でも、どんどん仕事を任せて成長させる風土のある就業先にて、お持ちの素養を活かしながら前向きに取り組んでいただけることを期待しております。 【就業先情報】 医療機器の輸入商社となり、販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。 【業務内容】 医師、看護師、臨床工学技士等の顧客のニーズヒアリングを実施いただきます。 ・病院の医療機器管理課題に対するメンテナンスサービスや買い替えの提案 ・大学病院、国公私立病院ご使用の医療機器(人工呼吸器、手術用機器等)のメンテナンス 【ツール】 一般工具 【採用背景】 増員のため 【募集人数】 1名 【採用担当からのメッセージ】 OSTでは定年65歳になっており、技術の第一線で長くお勤めいただくことができます。 若手社員が多い中、エンジニア組織がしっかり整っております。 経験者の方は第一線で手を動かしつつ、若手の育成(技術の伝承)を行っていただけますと幸いです。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

求める人材

学歴:高卒以上 【必要な経験】 顧客折衝経験のある方 【できれば必要な経験】 何かしらのメンテナンス経験がある方

勤務条件

勤務時間・曜日

就業時間:9:00~18:00(休憩60分) ※実働8時間00分 休日:企業カレンダーあり ※基本的に土日休み

休暇・休日

【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇 有給休暇(入社半年後10日) 介護休暇 産休・育休の取得率は100%(男性の取得実績も有り) ※連続休暇可能 ※プロジェクトにより詳細は異なります。

待遇・福利厚生

【給与】 月給:21万円~25万円(経験や能力によって変動あり) 年収:340万円~420万円 ※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【評価制度】 プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル(スピード/質)等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。 その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回(4月) ※業績連動による見込み賞与であり、賞与無の場合もございます。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当(全額支給) ・確定拠出年金制度(401K) ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ※【住宅補助(家賃の50%/最大3万)】 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、取得手当) ・CAD等各種研修 ・勉強会支援 ・実技研修 ・リーダー・マネジメント研修 ・キャリアコンサルティング ※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。 ・資格取得手当 ・技術図書購入補助 ・労働組合あり 【教育・研修】 有(入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり) 契約期間:期間の定め無し 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ※規定に基づく

勤務地詳細

勤務地の補足

埼玉県越谷市 ・面接時に希望勤務地の確認を実施させていただきます。 ・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。 ・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。 ・受動喫煙対策:あり(原則敷地内全面禁煙) ※最寄りの拠点 大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F

アクセス

追加情報

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報:株式会社アウトソーシングテクノロジー】 所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立:2004年 12月1日 従業員:19,236名 (2024年7月1日現在) 資本金:4億8,365万4千円(2022年12月31日現在) 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。