仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上|借上社宅制度
【ポジション】
品質管理(電気自動車/車載製品/エンジン/EV)監査対応/生産立上/量産対応/不具合対応
【業務内容】
自動車電装品、及び電気部品開発における品質管理です。自動運転などの先進運転支援システムや電気自動車向けなど新技術に関する仕事なので車の最前線で活躍することができ、機械・電気ともに広く知識を活かして頂くことが重要でモノづくりに対して1点でなく多角的に視野を広げることができ、経験に応じて品質管理に付随する業務も担当して頂きます。
【業務詳細】
◆品質管理(製品の分解調査、解析、機構部品の寸法検査)
◆報告書作成
◆設計部署や調達部署への共有
自動車用エンジン・電装品メーカーにてこれまでで培った知識をR&Dの広い分野で実務で活かし、エンジニアとしてのレベルアップをアウトソーシングテクノロジーとしませんか?成長できるポイントをご紹介♪
◆あなたにあったプロジェクト紹介
全国900社と取引し兵庫県内で2拠点有する弊社には、実務未経験から成長できる仕事や設計経験15年以上のスキルを必要とする仕事までたくさんのプロジェクトがございます。さらなるステップアップを考えるエンジニアの皆様を仕事面でサポート
◆自社工場を利用した技術研修
弊社グループ会社は180社!!弊社はグループの中核を担っており、グループ会社がアウトソーシングテクノロジーに協力してくれており、KENスクールというパソコンスクールの講師陣が、技術研修を開催。また自社工場もございますので実機を使った実技研修ができます。
◆AND MORE
更なる魅力は面接にてお話致します!!!
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年1月期 企業の比較印象調査
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
【必須スキル】
・高校電気電子学科卒または機械学科卒以上
【歓迎スキル】
・解析等の実施経験
・機械計測(3次元測定装置等)の使用経験
※上記いずれかのご経験
勤務時間・曜日
就業時間:8:30 - 17:00
休憩時間:45分間(残業の場合は15分休憩後)
休日・休暇
年間休日120日以上
◆土日休み
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
アクセス
姫路 駅から近く))
待遇・福利厚生
【給与】
月収:21万円~ (スキルや経験によって応相談)
◆残業代全額支給(一分単位)
◆通勤手当別途支給
◆家賃補助(50%会社負担※上限あり)
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
・別途時間外手当100%支給
雇用形態:経験者の方◆無期雇用派遣(契約期間の定めなし)
未経験の方◆契約社員
※入社後3ヵ月を目途に、勤怠や業務状況を鑑みて、無期雇用派遣の正社員採用への雇用形態の切り替えを検討いたします。
試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:同条件)
加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆時間外手当※1分単位・全額支給
◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備
◆定年制65歳、再雇用制度無し
◆育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
◆出張手当
◆借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
◆転居費用負担
◆帰省旅費
◆赴任手当*月5万円
◆慶弔金制度
◆提携保養所
◆資格取得支援制度…受験費用負担、手当あり(5,000円~50,000円)
◆KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
◆キャリアサポート制度
◆技術図書購入補助
◆社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:任意
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:165時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい