電気工事の設計・施工管理/岡山市/J1の求人情報

【ポジション】 新【技術職】電気工事（設計・積算・施工管理）｜日立グループ特約店/岡山本社/直行直帰可能 【職種】技術職（電気関係） 〈業務概要〉 高低圧電源工事及び、情報通信、高圧盤、制御盤 上記の見積積算及び設計、製作、施工管理、引渡し業務 入社後は 電気工事の設計積算、施工管理業務を主にお任せします 〈部署構成〉 9名 部長1名、専任課長３名、チーフ2名、主任1名、部員2名 （男性8名、女性1名） 〈キャリアパス〉 部員との各現地同行（3ヶ月程度） 技術レベルの見極めと技術部員の仕事内容の把握 ↓ 与えられたミッションの実践 （工事設計積算及び施工管理） ↓ 2～３年後適任な職位へ １年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 〈やりがい〉 様々な分野の顧客とのかかわりが出来、色々な分野の仕事に挑戦できる 工事完成時の達成感 〈大変な事〉 納期、工程管理（業者の調整） 〈募集背景〉 仕事量の増加に伴う将来的な人員増強 部署：電気制御システム部 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。

【必要スキル・経験】 ・第一種電気工事士、一級電気施工管理技士 【歓迎するスキル・経験】 ・10年以上の電気設備・工事設計積算経験者

年収：380万円～440万円 給与：24万円～27.8万円 １年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。（一年後に判断） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） 【手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、理職手当、資格手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 退職金制度：退職金共済加入 ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 書類選考 ↓ 適性検査提出 ↓ 一次面接（Web） ↓ 最終面接（対面） ※Web希望の場合はご相談ください ↓ 内定 【会社情報】 会社名：双葉電機株式会社 従業員数：138 設立日：1946年3月 資本金：4,950万円 本社所在地：岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 売上高：96.3億円（2022年度実績） 事業内容： （株）日立製作所及び日立グループの専門商社とし、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス 通信・管工事・電気工事 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。