仕事内容
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?20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中?
?日本語能力試験N2、N1相当の語学力がある実務経験者の方も活躍中?
?案件多数のため希望の勤務地での就業可能?
?前職より給与アップが相談可能
?福利厚生・研修制度充実?
?スキルに合った案件に携われる環境
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【ポジション】 
機械設計エンジニア 
【業務内容】 
半導体製造機器の部品設計および製図業務を担当していただきます。 
具体的には、CAD等を使用した機械部品の設計・図面作成、ならびに関連する技術ドキュメントの作成業務を行います。 
【求人のポイント】 
・半導体製造機器に関わる専門性の高い設計業務に携われます 
・設計からドキュメント作成まで一貫して担当できるため、技術力を幅広く活かせる環境です 
・精密機器分野での設計経験を活かしたキャリアアップが可能です
アピールポイント
・技術サービス業界で売上No.1
 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート
 
 【研修センター】
 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
 
 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け
 社員の技術力向上を支援しております。
 
 <目的別・階層別研修>
 ・入社導入研修
 ・配属前研修
 ・メンタルヘルス研修
 ・ プレゼンテーション研修
 ・資格試験受験対策研修
 ・スキルアップ研修
 ・トレンド技術研修
 ・通信教育補助制度
 ・リーダー研修
 ・プロジェクトマネージャー研修
 ・ビジネススキル研修
 
 <職能別専門研修:機械>
 ・3D CAD研修:基本操作・モデリング・アセンブリ・ドラフティング・サーフェスなど3DCADに必要とされる操作を網羅。使用CAD:NX、CATIA、Creo Elements/Pro 5.0、SolidWorks
 ・基礎製図演習:JIS規格に基づいた製図法の基礎と応用を理解し、正確な製図技法を身に付ける。
 ・部品図作成演習:組立図から部品図を作成し、加工方法や組立方法を考慮した部品図を作成する能力を身に付ける。
 ・自動車概論:自動車を取り巻く情勢から自動車の機能や構造全般についての知識を習得。研修内容は、動力性能/デザイン/ボディ/エンジン/クラッチ・ミッション/サスペンション/ステアリング/ブレーキなど広く網羅。
 ・資格試験対策研修:(1)機械設計技術者3級試験対策、(2)機械・プラント製図技能検定2級実技/学科
 
 <研修品質向上への取り組み>
 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。
 
 【メンタルケア】
 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
求める人材
<応募資格/応募条件> 
【必須】 
・機械設計の実務経験をお持ちの方 
【歓迎】 
・製品開発における構想設計から詳細設計まで一貫して携わった経験 
・3D CADソフト(例:SolidWorks、CATIAなど)の使用経験 
・チームでの開発経験や他部門との連携経験 
<このような方にオススメです> 
・モノづくりに情熱を持ち、自ら考えて設計に取り組める方 
・技術力を活かして、より高度な設計業務にチャレンジしたい方 
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
給与に関する備考
【給与】
 年収:350万円~800万円
 月給:250,000円~500,000円
 
 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
 通勤手当:会社規定に基づき支給
 昇給:年1回
 賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
 
 <年収事例>
 (例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)
 (例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
 (例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
 
 【諸手当】
 ・通勤交通費支給
 ・残業手当(全額支給)
 ・役職手当
 ・赴任手当
 ・テレワーク手当
勤務条件
勤務時間・曜日
9:00~18:00
 * 残業:有 月平均残業時間20?30時間
 * 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
 
 【労働時間抑制】
 過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。
 法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進。
休暇・休日
休日休暇:土日祝休み
 週休2日制(土日祝)
 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
 ※年間休日123日(内特別休暇含む)
 
 夏季/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
待遇・福利厚生
【福利厚生】
 ・寮・社宅有り ※会社規定による 
 ・転勤赴任一時金
 ・引越し費用補助/単身赴任者向け帰省旅費補助
 ・退職金制度(確定拠出年金制度)
 ・慶弔見舞金制度
 ・定年再雇用制度
 ・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度
 ・社外技術研修・学会参加費支援
 ・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
 ・財形貯蓄制度
 ・総合福祉団体定期保険
 ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
 ・労働組合あり
 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
 ・社内クラブサークル活動支援
 ・従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス
 ・キャリアデザインアドバイザー制度
 ※当社規定による
勤務地詳細
勤務地の補足
勤務地:宮城県黒川郡大和町
 ・ご本人の希望に合わない転勤はいたしません。
 ・受動喫煙対策:あり(原則敷地内全面禁煙)
 ・希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
 
 ※所属支店:仙台支店
 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 13F
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。
 
 【選考の流れ】当サイトより応募→履歴書/職務経歴書提出→面接(WEB面接OK)→内定
 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。
 ※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
 
 【雇用企業情報:株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】
 設立:1963年10月(創業)
 本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
 事業内容:情報システム、ITインフラ、機械設計、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備の各技術分野における技術サービス
 従業員数:5,643名(2022年6月末現在)
 売上高:349億円(2022年6月期)
 拠点:本社、22拠点 (2022年9月現在)
 受託開発拠点:開発センター2ヶ所(東京・宇都宮)、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在)
 
 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。