社内SE/経理関係システム改修・管理/C1の求人情報

【ポジション】 社内SE職：経理関係システム改修・管理等 【業務内容】 ●当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。 ●また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。 ・グループ会社へのヒアリング、導入提案 ・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート ※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進 ・経理システム（関電工本体）の改修、再構築 【募集人数】若干名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【企業情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。 そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得手当の支給でバックアップしています。

学歴：高校卒以上 【MUST】下記のいずれかの経験がある方。 ・システム構築・改修等に携わったご経験 ・経理業務経験者でユーザーとして経理システム導入に関わったご経験 【WANT】 ・経理関係の製品開発に携わったご経験 ・経理関係業務に携わったご経験 ・関連資格の有資格者歓迎 ・協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる方

【給与】 ・想定年収：450万円～800万円 ・月給制、月収：21万円～ 【年収例】 ・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万、45歳／780万 ※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。 賞与 ：年2回（6月/12月） 【手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円）　 ※資格取得バックアップ制度有 ・退職金制度あり

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、適性検査(SPI)有 ※本社にて面接を実施（交通費支給無） ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。 【会社情報】 会社名：株式会社関電工 事業内容 ： 【屋内線・給排水・空調設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、給排水・空調設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 設立：1944年9月 資本金：102億6400万 従業員：7,682 名（2023年3月末現在） 住所 ：〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。