仕事内容
【ポジション】
Salesforceコンサルタント(チームマネージャー候補)
5?10名のSalesforceコンサルタントメンバーから構成されるチームのマネージャーポジションとしてのご活躍を期待するポジションです。
※これまでのご経験に応じて、チームマネージャーとして入社いただくか、コンサルタントとして入社いただくかを決定いたします。
【業務内容】
・ミッション
最も小さいビジネスユニットであるチームのマネージャーとして、ビジネス・組織両面をワンストップで拡大していただきます。
・業務内容
社内外のあらゆるリソースを活用し、案件創出からプロジェクト・マネジメントに取り組み、目標とする利益を生み出します。チームマネージャーではありますが、もはや一つの事業を運営するのに近い業務です。
【案件創出】
・サービス/ソリューション開発
・マーケティング施策設計
・案件創出
・ソリューショニング
・プロジェクト・プランの作成
【調達】
・パートナーアライアンス推進
・ リソース管理
【プロジェクト・マネジメント】
・ プロジェクトQCDコントロール
・要件定義/設計/実装/テスト業務支援
・成果物レビュー
・運用コンサルティング支援
【チーム・マネジメント】
・メンバー育成(日常業務におけるレビュー・フィードバック、1on1、評価等)
・チーム・オペレーションの構築
【所属部署】
クラウドインテグレーション事業部
クラウドインテグレーション事業部(以下、CI事業部)では、会社のミッション「テクノロジーで仕事のあり方を変える」に則り、Salesforceを中心とするSaaS製品を中心に、クライアントのビジネス課題の発見、分析、システム化計画、業務・戦略設計、システム要件定義?設計?実装?デプロイ?運用支援までをワンストップで提供しています。Salesforce日本創業時からのパートナー(日本初)として、これまで1,000社3,000プロジェクトを超える案件に携わってきました。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【得ることができる機会】
・年齢・年次・性別に関係なく、大きな裁量・報酬の元でチャレンジをする機会
サンブリッジでは年功序列の考え方はありません。業績・組織が共に成長中であるため、「上が詰まっている」こともありません。年齢・年次・性別は全く関係なく、挑戦の機会が与えられます。
チームをマネジメントし成果を創出するにあたって、あなたの挑戦を妨げるものは何もありません。入社当初から大きな裁量が与えられ、成果志向でやるべきことを設計し、進めることが可能です。
そのような環境で成果を創出することにより、より上のポジションへの道が拓け、ポジションが上がるごとに報酬も上がり、入社時の2,3倍の報酬を得ることも期待できます。
実際、CI事業部の事業部長(兼 常務執行役員)は30代前半です。2018年にメンバーとして入社後、成果創出とより上のポジションへの挑戦を繰り返し、5年弱で現在のポジションまで昇格しました。あなたも経営ポジションへの階段を最短最速で駆け上がりませんか。
・経営陣と近い距離で仕事を行い、企業経営について見て学ぶ機会
現在、社員数100名程度の会社です。それゆえ、経営陣との距離も近く、その考え方や意思決定を間近で見ることができると同時に、マネージャーとして、自ら考え、意見を出すことが求められ、良質な修行を積むことができます。
求められるスピード感は非常に速く、半強制的に思考と行動を両輪で回さざるを得ないというストレッチな環境に身を置くことになり、自身の成長スピードをさらに上げることが可能です。「退屈する暇のない会社」であることは保証できます。
必要な経験・スキル
【必須要件】
・ Salesforceの開発/導入または運用保守の実務経験
・ Salesforceの開発/導入または運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー経験
・ ~10名程度のチームをマネジメントした経験
【求める人物像】
・思考と行動のバランスが良く、PDCAのサイクルを回し、考えながら動くことができる方
・周囲から「人たらし」と言われるレベルの対人コミュニケーション能力をお持ちの方
・若いうちから大きな裁量で働けることに魅力を感じ、他者と比較して圧倒的に成長欲求・上昇志向が強い方
・自分の専門性を高めたいというよりは、早くマネジメントの経験を積み、人を巻き込みつつより大きな成果を出したい方
・いずれ経営・起業・事業運営に携わりたい方
勤務時間・曜日
・所定労働時間:8時間(休憩60分)
・フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00)
休日・休暇
・年間120日(土、日、祝日)
・その他休暇(年末年始休暇、慶弔休暇など)
・有給休暇
年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
アクセス
恵比寿駅 徒歩3分)
待遇・福利厚生
想定年収:600万円~1,200万円
・固定残業代45時間相当分を含む
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
・昇給/昇格:人事評価制度により年2回の改定あり
・賞与制度あり
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【社員の自立に向けた各種施策】
・Salesforce資格取得支援制度
合格/更新時の報奨金
ファーストペンギン制度(社内初の資格取得者には追加の報奨金)
師弟制度(他者の試験合格を支援した社員への報奨金)
・マネジャー/リーダー研修
・次世代リーダー研修
・プロジェクトマネジャー研修
・社内講師制度(社員が自由なテーマで学びを共有する場)
・あした会議(各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施)
・自己学習のための書籍購入可能
【福利厚生】
・懇親会費用補助制度
・ランチ費用補助制度
・社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給)※フットサル部/サウナ部/山岳部など
・定期健康診断/産業医面談
・産育休、介護休暇取得制度※時短勤務も可能
・通勤交通費実費支給(会社規定に基づき支給)
・慶弔見舞金支給あり
・入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:-
勤務形態:フレックスタイム制度
平均所定労働時間:163時間
固定残業代の有無:あり
有料職業紹介に該当:はい