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ユーザーライク株式会社

募集中

WEBサービス事業企画・構築・運営/恵比寿

勤務地:

東京都

年俸

600万~900万

toC向けWEBサービスを運営している会社orECサービスの会社で、オペレーション構築の経験がある方

仕事内容

【職種名】新規事業開発

■職務概要
昨年から垂直立ち上げを行った花のギフトのD2Cの新規事業のオペレーション構築やサービス運営に必要なことを0から行っていただくポジションです。 弊社は自社工場を持つ形で花の仕入れから加工?商品企画までをワントップで行うD2C会社だからこそサービス運営に必要なことが多岐に渡ります。 オペレーション構築や在庫管理、商品企画、事業開発などマルチに幅広く事業運営に必要なことを行えます。 新規事業立ち上げに興味がある方、サービス全体にマルチに携わりたい方に向いているポジションです。

■職務詳細
下記の業務をメインにおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げ、サービス運営
新規事業である花のギフトD2Cのサービス運営にかかわる全てにたずさわれます。
└新規事業の立ち上げにおいてサービスを運営に足りてないことが多いです。 事業開発やオペレーション構築、CS、商品企画など多岐の業務に携わることができます。

・オペレーションの構築/改善
新規事業の肝にもなるオペレーションの構築や改善
└スピード感早く、品質良い商品をお届けするにはオペレーションが肝となります。新規事業だからこそ0からオペレーションを構築する部分も多く他チームとの連携も必要になります。

・他チームとの連携、ディレクション サービス運営するにあたり別チームとの連携、ディレクションが必要になります。 弊社は自社工場を持つ形で花の仕入れから加工?商品企画までをワントップで行うD2C会社だからこそ工場との連携やエンジニアとの連携などサービス運営にかかわるチームや人も多く、全体をディレクションする必要があります。

■仕事の魅力
・新規事業へのチャレンジ 会社の第二の柱として力をいれていく花のギフトD2Cのサービス運営にかかわれることは経験や裁量も大きいです。
・ゼネラリストとして活躍できる サービス運営に伴う、オペレーション改善から事業企画やCSなど幅広くサービス全体に携われることができます。
・ユーザー起点を活かしたサービス運営
弊社のバリューにもあるユーザー起点をいかしたサービス改善やオペレーション構築ができます。

【募集人数】2名

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

?ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を?
ユーザーライク株式会社は、2014年9月に設立し、『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」ブランドをローンチしました。 私たちは、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しており、 ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供しています。 このハイブリッドなアプローチにより、ビジネスの持続的な成長を目指しています。

【事業展開・特徴】
■「ブルーミー」は、フラワーギフト事業、お花のサブスクリプション事業などを展開するブランド
■ブランド全体で累計会員数は30万以上、お花のお届け本数も3000万本を突破
■「日本初・最大級」、「会員約8割が花の購入習慣なし」

【カルチャー】
・「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定
ハイブリッドなアプローチにより、ユーザーさんの本当のニーズを捉え、ビジネスの持続的な成長を目指す。

・アジャイルな改善サイクル
年100名以上のユーザーヒアリングを行い、ユーザーさんの考えや意見を深掘りした先に見える顧客心理を取り入れた改善サイクルを確立。 それを受け、素早い対応やアップデートを行うとともに、部門横断でのレビューも加えプロダクトの品質を向上させている。

・自社でのアセット開発: 全国の自社拠点や独自の物流網などを持つことで、柔軟かつ迅?なサービス提供が可能となり、「企画・製?・顧客体験・分析」のサイクルを回し続けている。

【会社概要】
■設立 2014年9月
■従業員数 正社員30名、平均年齢32歳 (2023年9月時点)

【全体組織構成】
■Growth Div.  
事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。

■Operation Div.  
事業運営に必要な、オペレーション全般に対し、設計/開発、実行、改善を継続的に実行します。
ユーザーさんに一番近い部署で、ユーザーさんの声からサービス改善に貢献することでより良いサービス提供をしていきます。

■Tech div.  
サービスをユーザーさんに心地よく使っていただくためのシステム設計/構築と、そのデザインを作成していきます。

■HR Div  
会社の成長に必要な人材の確保/育成、それに伴うカルチャー醸成や制度設計まで一気通貫で行っていきます。

■Corporate Div  
会社全体のインフラを整える部署として、IPOに向けたコーポレートガバナンスの強化を担当。

必要な経験・スキル

学歴:大学卒以上

【必須スキル】
・toC向けWEBサービスを運営している会社orECサービスの会社で、オペレーション構築の経験がある方

【歓迎要件】
・EC、WEBサービスのサービスオペレーション構築をした経験
・スタートアップやベンチャーの環境で働いていたことがある
・マネジメント経験(自部門の目標設計、メンバーの管理 など)

【活躍できる人物像】
・幅広く器用になんでもできる、ゼネラリストタイプの方
・マルチタスクが得意で複数のことを同時進行できる
・全体を俯瞰して見ることができ、多角的な視点から判断することができる

勤務時間・曜日

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇
・夏季、年末年始休暇
・ミモザ休暇(生理休暇)
・産休育休時の働き方サポート

アクセス

JR山手線「恵比寿駅」東口、西口(東側)より徒歩4分
日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分

待遇・福利厚生

【給与】
600万?900万

【手当】
・住宅手当(対象駅に住んでいる場合は補助あり)
・書籍購入費補助(自己研鑽のための書籍購入を会社でおこなう)
・コミュニケーション手当(チーム飲み会、全社ランチ費用手当)
・ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担)
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

■イベント
・社員旅行、合宿
・各種イベント(BBQなど季節イベント)

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(2ヶ月)

​その他

採用予定人数:2

履歴書の有無:-

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:163時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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