ITエンジニア/未経験/サーバー構築・運用・保守/大阪/K1の求人情報

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 大阪_ITエンジニア募集 【業務内容】 ＜着実な成長を後押しする会社です＞ 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め！ 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 ※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など 【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！ 研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば… ◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　 ◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 ◎大手生保会社向けサポートデスク（WindowsPC/サーバ） ◎大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務　…など 【ステップ3】少しずつレベルアップ！ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば… ◎製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築（Linux） ◎大規模通信業者向けインフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm） ◎大手小売業向けサーバー構築・運用・保守 ◎大手通信会社でのテクニカルサポート…など 当社で働くメリット・魅力 未経験から始められる研修を通して、エンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,000名以上。 基礎を学んだ後は、OJTで簡単な業務からキャッチアップをしていきます。 難し過ぎないところから始まりますが、未経験から初めて3年目で ・AWS設計構築 ・NW運用設計 ・PHPプログラミング など、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 どなたでも学びのきっかけを作ることができます。 上記以外にも、社員の声から生まれた福利厚生がございますので下記のリンクよりご確認下さい。 →https://eightbit.co.jp/

Value： 出会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、 キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある 自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す 社名の由来 bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、 「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている

応募資格 ＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞ ■ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ＼当てはまったらぜひご応募を！／ ◎専門スキルをイチから勉強していきたい。 ◎テクノロジーや新しいものに興味がある。 ◎身の丈にあった成長をしていきたい。 ※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。

給与 月給 210,000 円 - ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 181,622円～（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として28,378円～を支給） ③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 初年度想定年収 258万円

選考フロー 書類選考→一次面接→適性検査→内定 ※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。