Webサイトフロントエンドエンジニア/札幌/A1

トランスコスモス株式会社

WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。

北海道 札幌市 中央区 大通駅
年俸 300万円〜600万円
正社員
掲載日: 2025年7月4日

仕事内容

【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 フロントエンドエンジニア(正)(拠_札幌)_ WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。 <具体的には> ・Webサイトの運用 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ・運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築 ■大手企業様のWebサイトを手がけます! 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、 コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ◎チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20~30代の方が中心に活躍しています! ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【企業情報】 ・トランスコスモスは、創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。 ・現在、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に28の国と地域・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。 ・また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。 ・トランスコスモスは、事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指しています。

求める人材

学歴:高卒以上 【必須要件】 ■ポートフォリオ提出 ■必須:Web系職種の就業経験/1年以上目安 ※Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方 ・HTML/CSS/JavaScriptの専門的な知識 ■歓迎経験 ・Nodejs、Gitを利用した開発 ・Webデザイナー経験 ・GA/AAなどによる解析 ・GTMを活用した効果計測設計 ・SQLを用いたデータ分析業務 ・BIツールを用いたデータ分析・可視化

給与に関する備考

【給与】 想定年収:300万円~600万円  ※交通費別(規定支給(月5万円迄)) ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ◎昇格・昇給について 正社員は年1回(4月)の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 年収例 550万円/正社員・入社2年目(入社時の実務経験10年) 450万円/正社員・入社4年目(入社時の実務経験6年) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回) ◎当社の給与支給日 ■正社員/当月25日(基本給+前月時間外手当分) 【手当】 ・交通費 (上限5万円/月)または在宅手当(5千円/月) ・資格奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・ほか時間外労働手当、住宅手当、扶養手当など

勤務条件

勤務時間・曜日

9:00~17:50(実働7時間50分) ※配属先によって異なります。

休暇・休日

【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ◎取得を推奨する風土があり、1週間~10日間の長期連休を取得する社員も! ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績) ■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96%以上! ■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能) ■配偶者出産特別休暇(有給)

待遇・福利厚生

◎福利厚生・待遇 <福利厚生充実!> ■社会保険完備 ■社員持株会制度  ■財形貯蓄制度  ■積立貯蓄制度  ■退職金制度(確定拠出年金導入) ■保養所 ■各種社販・社割 ■短時間勤務制度(条件あり) ■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる) ■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定) ■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) ■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)

勤務地詳細

勤務地の補足

札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル13階 ※札幌拠点又は在宅の予定です。 ※受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置)

アクセス

地下鉄大通駅より直結

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 書類選考→1次面接→2次面接→内定  ※適性検査あり 【会社情報】 企業名:トランスコスモス株式会社 設立 :1985年6月18日 資本金:290億6,596万円 従業員:グループ 69,512名 国内 43,839名 海外 25,673名 (2022年3月31日時点) 事業内容: お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。 1.DEC(デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター)サービス ①デジタルマーケティングサービス:アジア最大規模の3,000名体制で、WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、トータルで支援 ②ECワンストップサービス:企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供 ③コンタクトセンターサービス:企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現 2.BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス:オペレーショナル・エクセレンスと各種テクノロジーの協働で業務プロセスを変革し、End to Endでお客様企業の事業基盤を強化し、企業競争力を支援 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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