仕事内容
【求人のポイント】
・急募!内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上|借上社宅制度
【ポジション】
半導体工場の設備管理業務
【業務内容】
半導体工場内での設備維持管理業務
半導体工場内の電気・ガス・水道・空調・その他設備の維持管理業務
・日常点検に加えて、突発トラブル対応
・自身で修理ができない場合は業者への依頼対応
など
【就業しているエンジニアの声】
・若手メンバーが多く、質問や相談を気軽に出来る環境です。
・交替勤務での働き方は年間休日191日とプライベートな時間を大事にしたい方にはおすすめです。
【案件の魅力】
成長産業である半導体業界の縁の下の力持ちのようなお仕事です。
最新の半導体開発を行う工場で、設備の維持管理を行っていただきます。
半導体業界に携わってみたいけれど、これまでの経験は建築業界が中心だという方や、半導体の製造経験をお持ちの方、設備管理のお仕事に興味がある方など、まずはお気軽にご応募をお待ちしております!
【募集人数】
6名
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
求める人材
学歴:高卒以上
【応募資格・必須スキル】
建築業界での就業経験または施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
交替勤務やクリーンルームのご経験をお持ちの方
勤務条件
勤務時間・曜日
①8時30分~17時15分
(休憩12時00分~13時00分)
月に30時間程度の残業有
②昼勤 7:30-19:30
夜勤 19:30-7:30
休憩時間:計1時間30分
※プロジェクトにより異なります。
休暇・休日
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休の取得率は100%(男性の取得実績も有り)
■介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。
待遇・福利厚生
月給(初任給):200,000円~230,000円
(経験や能力によって変動あり)
年収 300万円~380万円
※年に2回の賞与支給有
※実務経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
※年に1回(4月)に昇給査定実施
【賞与】有(会社規定有)
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
・時間外手当100%支給
~その他~
■通勤手当(全額実費支給)
※車通勤の場合はガソリン代を支給
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■調整手当
■役付手当
■等級手当
■家賃補助(50%~70%補助)・転居費用・帰省旅費・赴任手当
■資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
■慶弔見舞金(社内規定により支給)
■残業代全額支給(1分単位)
■永年勤続表彰
■深夜手当(1分単位)
■休日出勤手当(1分単位)
■出張手当
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、取得手当)
・技術図書購入補助
・各種研修利用
・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング
・ビジネス英語教育プログラム(オンライン英会話・TOEIC割引)
・健康相談室・定期健康診断
・労働組合加入
・各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など)
※長崎営業所ならではのサークル活動もあり。釣
・グルメ・バトミントン・e-sport等。
長崎営業所のエンジニアのうち半数は九州以外が出身の20代。遠方から単身で来られた方もコミュニティを作られています!
【教育・研修】
有(規定による)
※規定に基づく
勤務地詳細
勤務地の補足
長崎県諫早市
・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。
・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。
・受動喫煙対策:あり(原則敷地内全面禁煙)
※最寄りの拠点
長崎支店:長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビルディング8F
追加情報
【応募方法】
まずは当サイトよりご応募下さい。
【選考の流れ】
①書類選考
②面接(WEB対応)・適性検査
③内定
※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
【会社情報:株式会社BREXA Technology】
所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立:2004年 12月1日
従業員:19,236名 (2024年7月1日現在)
資本金:4億8,365万4千円(2022年12月31日現在)
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。