インフラ系エンジニア(運用保守/設計構築)関東エリア/C1

【ポジション】 インフラ系エンジニア 【業務内容】 ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面）　等 ・システム管理・保守 障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理　等 ・運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化　等 ・構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの　マネジメント　等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、 職種を決めさせて頂きます。 ◎教育研修 〇全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 〇弊社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。 ・クラウド(AWS/Azure)基礎研修 ・仮想化/コンテナ技術(Docker/OpenShift)研修 ・自動化ツール(Ansible/Terraform等）　他 〇また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。 【会社・仕事の魅力】 ・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。 ・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。 ・1つの案件で永く腰を落ち着けて働く方が多く、同一案件での就業期間の平均は5年となっていて、なかには15年という方もいます。その中で経験を積んで、サブリーダー、リーダーとキャリアアップしていくことができます。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

・株式会社共立ソリューションズ（旧社名：日本プレースメントセンター）は1999年12月、株式会社共立メンテナンスグループの一員として設立されました。当時は「失われた十年」と言われる、まさに時代の転換期にありました。長く続く「就職氷河期」にあって、当初は、グループ内の人材採用を担いつつ、特に若年層の就業支援を目的として、幅広く「人材」に関わる様々なビジネスにチャレンジしました。 ・2001年度からは共立メンテナンスが運営する社員寮を活用して、首都圏や関西圏で社員の生活基盤を準備し、全国から大学、専門学校、高校の新卒者を採用、社会のインフラを支える都市銀行のシステム運用業務に参入しました。システム開発、インフラ、セキュリティの分野にも拡大し、技術者を計画的に育成しています。 ・2011年度、創業10周年を機に、2つ目の事業の柱として、ITと同様に人々の生命や生活を支える医薬品開発の分野がより健全に進化することに寄与するべく、ファーマコビジランスなどCRO業務を開始しました。 ・2023年度からは、3つ目の事業の柱として新たに全国の自治体の様々な施設の運営受託業務を展開して参ります。

学歴：高校卒以上 【必要な経験】 下記に該当する方。 ・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、 運用サービス、構築、設計のいずれかの経験が2年以上ある方。 ※サーバ、ネットワークのいずれか一方の経験でも応募可。 ※ブランクある方も歓迎します。 【できれば必要な経験】 下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・IT技術に関する幅広い知識がある方。 【期待する人物像】 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・コミュニケーション力のある方、関係者と協調できる方。 ・人の役に立ちたいと思っている方。

【給与】 ■月収 ・20万円～ 50万円（基本給） ■年収 ・340万～ 700万円 ※残業代含まず（別途支給） ※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。 ・昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 ■賞与年2回（7月・12月） 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳／入社2年目 ・年収390万円／28歳／入社2年目 ・年収520万円／34歳／入社2年目 【手当】 ・通勤手当（全額支給）、時間外手当（100%支給）、深夜勤務手当 ・家族手当（配偶者：7,000円、子1人：5,000円/月）

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考⇒1次面接（Web：営業）⇒適性検査⇒2次面接（対面：役員）⇒内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※適性検査（SPI）：2次面接前までにWeb上で受験 ※遠方の方には交通費支給 【会社情報】 会社名：株式会社共立ソリューションズ 設立日：1999年12月3日 資本金：2億5,500万円 売上高：44億5,200万円（2023年3月期） 従業員数：4,371名（2023年4月1日） 代表者名：代表取締役社長：小山 哲郎 本社所在地：東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル6階 ＜事業内容＞ ■システム運用（運用管理、システムオペレーション） ネットワーク（設計、構築、運用）／システム開発・保守 セキュリティ／ヘルプデスク ■CRO業務 （医薬品開発における安全性情報管理に関する業務） 許可番号：＜派遣＞派13-010721　　 ＜紹介＞13-ユ-010388 ■PKP事業(自治体業務受託) 調査、コンサルティングから包括的な業務受託を通し、自治体の行財政改革のサポート 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。